Wieso sind Ausbilder nicht sauer wenn Azubis gehen?
Meine Ehemalige Azubi Kollegin hat noch knapp ein Jahr bei unserem Arbeitgeber gearbeitet und hat jetzt gekündigt. Meine Chefin ist nach außen hin eh immer nett, aber auch unsere Sekretärin möchte jetzt ein teures Geschenk kaufen.
Ist das normal? Erwartet ein Arbeitgeber nicht, dass die Azubis noch länger bleiben? Es war ja immerhin eine Investition?
3 Antworten
Wenn man sich mit einem Geschenk verabschiedet, ist das doch eine nette Geste.
Und sicher wird man darüber nicht glücklich sein, wenn ein guter Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, aber so ist das Leben. Man verabschiedet sich freundlich und vor allem Professionell.
Sauer muss da niemand sein. Wir freuen uns auch, wenn die Azubis nach der Ausbildung länger bleiben, aber manchmal gibt es eben Gründe, warum sie es nicht tun. Unser Ex-Azubi hat nach 2 Monaten gekündigt.
Nein das erwarten sie nicht.
Wäre auch nicht fair der Zukunft von Arbeitnehmern im Weg zu stehen.
Die Rechnung mit Auszubildenden geht über die Ausbildungszeit gerechnet sicher auf, sonst würde keiner Lehrlinge ausbilden.
Azubis bleiben oft bis meist nicht in deren Lehrbetrieb.
Die Betriebe zahlen für Azubis weniger, die machen aber meist denselben Job wie "normale" Arbeiter auch. Lohnt sich also.