vorstellungsgespräch,einladung probetag, probetag paar tage zuvor durch arbeitgeber abgesagt?!
hallo liebe alle
ich hatte letzte woche mittwoch 08. januar, vorstellungsgespräch, der ganz gut verlaufen ist, war richtig happy danach!!-konditionen super für mich als alleinerziehende mutter eine top geschehniss..wow, während des gesprächs würde ich zum probetag eingeladen am montag 20. januar..(ging leider arbeitgeberseits nicht vorher,da anderswärtig beschäftigt)!!-habe eine gute referenz gegeben um auskunft über mich einzuholen..!!-..u. ich befinde mich leider noch in probezeit am anderen ort u. leider sehr unglücklich!!!
gestern abend um ca. 18“ uhr kam dann ein anruf, welcher ich leider nicht abnehmen könnte da ich zuhause etwas erledigen müsste..🙈..dafür würde ein voicemail hinterlassen,“ wir hatten kein gutes gefühl und möchten ihnen absagen“!!-schock, zitternde knie..wehtuend u hätte glaube ich nen fluss heulen können!!-
WAS WÜRDET IHR MACHEN?!
anrufen kann ich morgen, dies wird auch gemacht..
es ist jede satz sehr wertvoll!!
liebe grüsse
s.p.
4 Antworten
Hm komisch, wenn sie dir vorher schon die Zusage mündlich gaben. Hast du denen etwas verschwiegen wie Vorstrafen oder das du bereits Kinder hast oder so?
Ansonsten vielleicht kam plötzlich ein neuer Bewerber, den sie attraktiver fanden oder die Firma hat kein Geld mehr für neue Arbeitskräfte oder oder oder. Das kann tausende Gründe haben.
Dir steht es natürlich frei anzurufen und nett zu fragen woran es lag, dass du plötzlich abgelehnt wurdest. Vielleicht kannst du daraus lernen für die nächste Firma. Ob sie dir aber die Wahrheit sagen steht natürlich auf einem anderen Blatt.
Am besten ist es du hakst die Sache ab und du suchst dir wo anders etwas oder einen Mann der gutes Geld verdient. ;)
Wenn ich das richtig verstehe: Das Vorstellungsgespräch war am 8. Januar. Dir wurde während des Gesprächs sofort ein Probearbeitstag am 20. Januar angeboten, also 12 Tage später. Das hast Du abgelehnt, obwohl dieser Tag fast zwei Wochen später stattfinden sollte.
Heute ist der 15.Januar, Du hättest also immer noch 5 Tage für die Planung.
Sorry, aber da hätte ich als Arbeitgeber auch ein ungutes Gefühl und hätte auch abgesagt.
NEIN falsch verstanden..
sie haben mir abgesagt, vorher/früher ging es nicht da arbeitgeber selber besetzt war..!!
Klingt so, als wenn der neue AG beim alten AG angerufen hat und dieser hat wohl unprofessionell (zuviel geplaudert) reagiert.
Ansonsten ist es nichts Neues, wenn Personalentscheidungen eher irrational entschieden werden.
Anständige Arbeitgeber sind vielleicht hart, aber fair. Und dazu gehört, dass man Vereinbarungen einhält. Leider gibt es auf dieser Welt nicht nur anständige Leute. Aber sieh es doch einmal so: Möchtest Du für so jemanden arbeiten? Zumal Du schreibst, dass Du an Deiner derzeitigen Arbeitsstelle nun auch nicht gerade glücklich bist. Also: abhaken und weiter machen. Bleibt ja eh nix anderes übrig.
habe eine gute referenz gegeben um auskunft über mich einzuholen..
Das ist jetzt nicht gerade der Sinn von Referenzen.
nix verschwiegen, alles beantwortet..sogar würde gefragt ob ich früher anfangen könnte, wenn ich in probezeit kündige, am ort wo ich nicht zufrieden bin.. (sinds 7 tage kündigungsfrist)!!-