trotz Kündigungsfrist Ausbildung anfangen?

1 Antwort

In der Bewerbung angeben, dass du noch in einem Arbeitsverhältnis mit 14tägiger Kündigungsfrist bist und deswegen zeitnah, aber nicht zum 1.8. anfangen könntest.

Wenn du den Ausbildungsplatz bekommst, mit dem jetzigen Chef sprechen, ob er dich früher gehen lässt (Aufhebungsvertrag).

Grundsätzlich sollte es aber kein Problem sein, ein paar Tage später die Ausbildung zu beginnen.