Respektloses verhalten von Mitarbeiter, wie umgehen?
Hi,
Ich habe mal eine Frage. Es gibt bei uns auf Arbeit einen Kollegen, der kommt immer drei Mal die Woche (Montag, Mittwoch und Freitag). Nun ist es so, dass schon viele Kollegen zu mir kamen, ich einiges von anderen miterlebt habe und selbst schon betroffen war. Die Person ist nicht nur sehr unfreundlich sondern brüllt die anderen auch oft an. Als hätte nur er was zu sagen, alle anderen sind ja dumm und können nichts. Hockt dann nur Rum und ist auch bei seiner Arbeit, wenn er sie macht, nicht sehr gründlich. Zudem darf nur er gefühlt seiner Freundin (auch eine Kollegin von uns) helfen und sonst keiner.
Kurz um: er kann machen was er will und genießt dabei noch vollkommene Narrenfreiheit. Auch weil unser Chef nicht immer alles mit bekommt. Zwar hat unser Chef deswegen schon einmal mit ihm deswegen gesprochen, jedoch hat sich nichts geändert. Im Gegenteil. Es ist sogar gefühlt schlimmer geworden.
Was können wir noch machen? Er stört das ganze Arbeitsklima und kaum einer möchte freiwillig mit ihm zusammen zu arbeiten. Auch etwas zu sagen traut sich keiner richtig. Was können wir also jetzt noch machen?
Vielen Dank im voraus 😊
3 Antworten
Ihr geht im Kollektiv zum Chef, und beschwert euch gemeinsam über diesen besagten Kollegen. Falls ihr einen Betriebsrat habt, nimmt diesen dazu mit ins Boot.
Wenn der Chef darauf nicht eingeht, besteht auch die Chance dies extern über einen Moderator, oder einem Anwalt zu regeln. Wenn da mehrere Kollegen mitziehen, muss der Chef reagieren.
Danke. Ich werde mit den anderen sprechen und das in Erwägung ziehen 🙂
Das Einzige ist: mit dem Chef reden. Am Besten mehrere Kollegen zusammen.
Lasst euch das nicht gefallen!
Liebe Grüße.
Alle gemeinsam dem Chef sagen, dass ihr mit dem nicht mehr zusammen arbeiten wollt.