Respektlose Chefin?
Ich arbeite in einer Fabrik und meine Vorgesetzten wollen immer, dass man möglichst schnell arbeitet. Heute bekamm ich von der Chefin einen frechen Kommentar zu hören. Ich war am fegen und sie sagte zu mir, dass es mit zwei Händen schneller gehen würde(was ich auch eigentlich gemacht habe aber ich war ihr wohl zu langsam bei einer anderen Arbeit). Leider bin ich nicht so selbstbewusst und schlagfertig um auf sowas antworten zu können. Jetzt bin ich am überlegen ob ich sie Montag drauf ansprechen sollte, dass sowas echt frech ist. Ich bin mit ihr nicht befreundet und schleime mich bei ihr auch nicht ein so wie einige, deswegen werde ich da sowieso nicht geschätzt. Was würdet ihr machen?
8 Antworten
Ich würde weiterhin meinen Job richtig machen und wenn das mehrfach vorkommt, würde ich sie sachlich darauf ansprechen.
Schreibe Dir die Vorkommnisse mit Datum und Uhrzeit auf, dann hast Du etwas in der Hand.
Denn wer sich extra die Mühe macht und alles schriftlich festhält, der wirkt glaubwürdiger.
Ansonsten wie gesagt, mache Deinen Job und fertig!
Warum ist sie " respektlos ", weil du deine Arbeit in dem Moment nicht effizient genug ausgeführt hat und sie dich darauf hinweist ? Du sagst ja selber , dass du es normalerweise anders machst.Sie ist in der Position , das zu tun und mit mangelndem Respekt hat das nichts zu tun.
Wer zahlt schafft an.
Dann antworte sachlich und kläre die Situation wie ein erwachsener Mensch.
Man wird im Arbeitsleben oftmals ungerecht angegangen - entweder hat man die Eier , das zur Sprache zu bringen oder man nimmt sein Geld und ist still.
Auch Chefs haben nicht immer die nötige Contenance , sich " korrekt " zu verhalten - auch dafür hatte ich immer Verständnis.Manchmal ist man auch der Blitzableiter.
Ich würde nicht zu ihr kommen und sagen etwas wie: „Hey das war ganz schön unhöflich von dir, was du zu mir am Freitag gesagt hast. Hast du eigentlich irgend ein Benehmen?“ Weil sie dich deswegen vielleicht feuern würde, wegen Unhöflichkeit zur Chefin, aber du könntest etwas sagen wie: „Hey ich danke dir, dass du mir am Freitag gesagt hast, wie schlecht ich meinen Job mache und ich werde es versuchen besser zu machen.“ Dann fühlt sie sich nämlich doof, dass du dich nicht aufgeregt hast.
Bis zum nächsten Mal warten und dann entsprechend kontern.
nö, es ist wohl aufgefallen, daß du dazu keinen Bock hattest.
ne kleine Spitze...vergiß es einfach! Chefinnen sind auch bloß Leute...
Ich habe vernünftig gefegt und war nicht am faulenzen oder ähnlich. Sonst habe ich schon mal Ärger bekommen, weil ich es nicht gemacht habe. Ich kann nun mal nicht mehrere Arbeiten gleichzeitig erledigen.
ich hab nicht gesehen...vielleicht sah es ja auch bloß unbeholfen aus. War nicht als Kritik gedacht.
Ich habe meine Arbeit normal ausgeführt und ich finde ihren Kommentar nicht wirklich sachlich.