Privaten Storys (Instagram) werden meinem arbeitgeger gezeigt?

3 Antworten

"nette" kollegen hast du da. wirklich "toll" von denen dich anzuschwärzen.....

meiner meinung nach darf dein chef dich schon mit sowas konfrontieren. der denkt im ersten moment dass du nicht garnicht krank warst. wenn du es auf insta postest ist es ja auch öffentlich.

wenn man krank ist, darf man dinge tun die einem gut tun. gerade,wenn du schreibst dass es dir psychisch nicht gut ging. sollte es deswegen allerdings ärger geben, kannst du dir von einem arzt bestätigen lassen dass dir das geholfen hat. vorher solltest du es aber erst mal deinem chef erklären. so würde ich vorgehen.


Anonymus10101y 
Beitragsersteller
 16.01.2023, 18:28

Danke. Mir geht es eher darum dass man so was rum schickt. Mein Profil war nicht Mals öffentlich. Die Frage ist ohne ein Grund bzw. Habe ja nichts großartiges gemacht dass mir Schades deswegen durfte er das nicht mal so zeigen. Wäre ich in die Diskothek gegangen würde ich dass verstehen.

Fragjanur  16.01.2023, 18:35
@Anonymus10101y

ich hab selbst kein insta. meiner meinung nach ist alles öffentlich, dass im netz irgendwo gepostet ist. deine kollegen konnten es ja auch sehen. wenn dein chef es erfährt ist es auch egal ob er dir das nur sagt, oder ob er dir deine bilder unter die nase hält. das ist aber auch nur meine meinung.

Auch wenn Ausflüge der Genesung dienlich sein können bzw. sind:

Es hat ein Geschmäckle, wenn ein/e krankgeschriebene/r Mitarbeiter/in in den Urlaub fährt. Wenn dann noch Videos und Bilder auftauchen, die die Person gut gelaunt in der Freizeit während der AU zeigen, ist ein Mitarbeiter/innengespräch nicht verwunderlich.

So eine Aktion macht nicht nur einen einen schlechten Eindruck beim Chef, sondern auch bei den Kolleg/innen. Das diese Bilder oder dein Ausflug irgendwie zum Chef durchdringen, ist nicht verwunderlich. Menschen reden miteinander.

Wenn ich krank bin, poste ich mich nicht in Aktion bei social media! Natürlich führt der Arbeitgeber in solch einem Fall ein Gespräch. In letzter Konsequenz sitzt der der AN früher oder später bei jeder folgenden Krankschreibung ergänzend beim Betriebsarzt zur Prüfung.

Zu der Situation mit deinem Chef: Wenn ihr ein offenes Verhältnis habt, weiß er ob dem Grund deiner Krankschreibung und wird nach Klärung Verständnis haben. Wenn nicht - viel kann er Dir nicht.

Wenn der Arzt keinen negativen Verlauf zur Gesundung sieht, gibt es keine Probleme.