Mit 16 um 5Uhr morgens arbeiten?
Hallo, meine Chefin will, dass ich morgen um 5 zur Arbeit komme, weil eine Kollegin krank ist.
Ich will natürlich helfen und so, aber ich weiß nicht ob ich es schaffe so früh am morgen aufzustehen:( Das ist natürlich kein Grund abzusagen.
Und zu sagen ich habe einen Termin oder sowas ist um die Uhrzeit ja auch total unrealistisch.
Ich möchte nicht unhöflich sein wirklich, aber ich bin einfach absolut kein Frühaufsteher und meine Eltern sagen auch, dass sie sich dabei nicht wohl fühlen, wenn sie frei haben und ausschlafen können und ich so früh aufstehen muss um zu arbeiten:(
2 Antworten
Jugendarbeitsschutzgesetz
§ 14 Nachtruhe
(1) Jugendliche dürfen nur in der Zeit von 6 bis 20 Uhr beschäftigt werden.
(2) Jugendliche über 16 Jahre dürfen
1.im Gaststätten- und Schaustellergewerbe bis 22 Uhr,
2.in mehrschichtigen Betrieben bis 23 Uhr,
3.in der Landwirtschaft ab 5 Uhr oder bis 21 Uhr,
4.in Bäckereien und Konditoreien ab 5 Uhr
Quelle: https://www.gesetze-im-internet.de/jarbschg/BJNR009650976.html
Wenn du nicht in der Landwirtschaft oder in der Bäckerei arbeitest, dann ist es für dich gesetzlich verboten um 5 Uhr anzufangen. Das kannst du deiner Chefin sagen, damit hat sich das Thema dann erledigt.
Das ist blöd, dann zieht das Argument nicht. In dem Fall kannst du nur mit deiner Chefin reden und deine Bedenken und die deiner Eltern äußern. Aber eigentlich sollte dir bewusst sein, dass du in dieser Branche auch und 5 Uhr schon anfangen kannst und wenn deine Chefin das von dir verlangt, dann ist das auch ihr Recht, außer es ist im Arbeitsvertrag ausdrücklich ausgemacht, dass du erst um 6 Uhr anfängst.
Ob das gesetzlich erlaubt ist, hängt vom Betrieb ab. Da du in einer Bäckerei arbeitest, scheint es aber ok zu sein. Falls ja, müsstest du auch abklären, ob um diese Zeit der ÖV schon fährt.
Dein letzter Abschnitt hat mich aber schon erstaunt. Deine Eltern können auch ausschlafen, wenn ein 16jähriges Kind um 4 Uhr aufstehen muss. Allzu motivierend und unterstützend scheinen deine Eltern nicht zu sein. Ob es rechtlich i.O. ist, scheint sie nicht zu interessieren, nur dass sie/ihr ausschlafen könnt, scheint von Interesse zu sein.
Du selbst schreibst auch, dass du kein Frühaufsteher bist. Ist denn dieser Arbeitsplatz das richtige für dich? Du wirst schliesslich älter, da wird dann keiner mehr Rücksicht nehmen, ob du ausgeschlafen bist oder nicht.
Ich arbeite in einer Bäckerei:(