Kommt es sehr schlecht an, wenn man Bewerbungen (Online/E-Mail) am Wochenende oder am Nachmittag/Abend/Nacht abschickt?
Mit Nachmittag/Abend/Nacht meine ich gegen 16:00 bis 6:00 Uhr.
Ist auch 6:00 bis 7:00 zu früh?
3 Antworten
Ich glaube es ist ziemlich egal, zu welcher Tageszeit du deine Bewerbung abschickst. Wichtig ist der Inhalt und nicht die Uhrzeit. Wäre mir neu, dass jemand wg. der Ankunftszeit der Bewerbung ausgeschlossen werden würde, außer er ist außerhalb einer Frist natürlich.
Na die Personalleute kennen Dich ja nicht und wenn die jetzt von Dir "nur" wissen, dass Du um 3 Uhr Nachts noch am PC sitzt während die Schlafen müssen um morgen früh wieder fit für die Arbeit zu sein, kommt das nicht so gut. - könnte sein -
Also ich habe mir noch nie angeschaut, wann eine Bewerbung abgeschickt wurde. Ich kann ja auch gar nichts über den Kontext wissen. Hat der Bewerber gerade Urlaub? Ist er in einer anderen Zeitzone? Ist er einfach ein Nachtmensch? Das wäre arg viel sinnbefreite Interpretation. Ein AG, der sowas ernsthaft bewertet, kann ich mir nicht als guten AG vorstellen.
Mit Wochenenden sehe ich keine Probleme, doch mails mitten in der Nacht so um ca. 3Uhr würde ich da nicht abschicken - man weiss ja nie.
Ich kann mir nicht vorstellen, dass Bewerbungen einfach "untergehen". Die Personalleute wollen doch immer die Besten oder zumindest nicht die Schlechtesten.
Bisher habe ich meine Bewerbungen unter der Woche gegen 6:00 bis 6:30 Uhr abgeschickt.
Als ich gestern gegen 7:00 eine Bewerbung abgeschickt habe, bekam ich eine automatische Antwort, dass der zuständige Personaler bis zum 02.02 im Urlaub ist. Deswegen bin ich gespannt, ob er die Bewerbung sehen wird oder sie bei ihm untergeht :D