Kameraüberwachung am Arbeitsplatz Chefin?
Guten Abend liebe Freunde.
Vielleicht hat ja jemand ähnliches erlebt und was man dagegen tun kann.
Ich arbeite im Einzelhandel im Lebensmittelbereich.
Die Filialleiterin sitzt meistens nur im Pausenraum, am Pc oder an dem Tisch wo der Kameramonitor aufgebaut ist.
Nun kommt es sehr oft vor das Sie uns beobachtet.
Beispiel
Nur eine Kasse ist offen, Kunden stehen Schlange schon kommt eine Durchsage in Ihrer strengen Tonlage das jemand die Kasse besetzen soll.
Weiteres mit Pausenzeiten Sie droht bei manchen Mitarbeitern weil angeblich um paar Minuten überzogen wurde zu kontrollieren sie könnte ja nachschauen.
Weiteres Beispiel wir standen mal 2-3 Minuten an einer Stelle.
Eine Kollegin geht nach hinten und bekommt dumme Sprüche weil Sie uns wieder beobachtet hat.
Manchmal schaut Sie am nächsten Tag was wir so gemacht haben. Warum wir in diesem Gang reingegangen sind, was einer in dem Gang von der Metzgerei getan hat usw.
Einmal bin ich ins Büro war am Kamerabildschirm und es wurde an die Theke rangezoomt wo die an der frische Theke verkaufen.
Ich finde dieses Verhalten unmöglich aber weiß auch nicht was man tun kann.
Ist das legal?
2 Antworten
Mitarbeiter dürfen nur auf Basis der gesetzlichen Vorgaben wie z. B. dem Bundesdatenschutzgesetz überwacht werden. Häufig ist das Ganze nur erlaubt, wenn die betroffenen Mitarbeiter im Vorfeld ihre Zustimmung dazu gegeben haben.
Halten sich Arbeitgeber nicht an die Bestimmungen des Gesetzgebers, müssen Sie schlimmstenfalls mit Freiheitsstrafen rechnen.
Ja sie darf Kameras aufbauen, wenn sie Bescheid gibt.
Man muss sich doch auch mal privates erzählen dürfen?
Ich würde mal ein Zwischenzeugnis verlangen und mir eine andere Stelle suchen.
Vielleicht fragt sie dann warum, dann sagst du ihr, dass du dich viel zu sehr beobachtest vorkommst.