Ich arbeite als Aushilfe im Verkauf bei einer Bäckerei und brauche Gründe, warum ich nicht um 7 Uhr hingehen "kann"?
Ich möchte nicht so früh aufstehen wegen dem Job, weil ich nachts lange aufbleiben und mein Schlafrhythmus das nicht zulässt. Ich brauche für den Arbeitgeber also ausreden dafür warum ich spätere Arbeitszeiten möchte, und quasi nicht um 7 Uhr anfangen kann
8 Antworten
Willkommen im echten Leben! Was glaubst Du, wieviele Menschen Tag für Tag ihren Biorhythmus verfluchen, wenn sie mitten in der Nacht zur Arbeit gehen müssen?
Frag, ob Du nachmittags/abends arbeiten kannst? Meist gibt es "Schichten". Wenn aber wechselweise gearbeitet wird, dann musst Du auch früh arbeiten oder kündigen.
es gibt keine Ausrede - entweder Du gehst oder Du kündigst
wen da um sieben Uhr auf ist, musst Du auch Schichten ab 07:00 Uhr machen .... ist doch eigentlich logisch ....
Nein. Ich mach das mir als 450 Euro Aushilfe. Ergo 15 Stunden die Woche, 3 Mal 5 Stunden. Da muss ich nicht zu Ladenbeginn undebingt da sein. Ich arbeite ja nicht von Anfang bis Schluss. Möchte ihr nur plausiblen Grund nennen warum ich spätere Schicht möchte
Da gibt es keine Gründe. Wenn die Bäckerei um 7.00 Uhr aufmacht, hast du um diese Uhrzeit dort zu sein. Da kannst du nicht erst um 9.00 Uhr antanzen. Gehe eben früher ins Bett.
Das ist ein 450€ Job,da sind die Arbeitszeiten ja auch nicht ganztags. Und sie hat von 7-18 Uhr offen
Du kannst ja einfach kündigen - haben beide was von!
Wenn Du nicht so frueh aufstehen moechtest, hast Du halt den falschen Job! - Es gibt so gut wie fuer jeden Arbeitsplatz feste Arbeitszeiten, in denen der Arbeitnehmer anwesend zu sein hat, - und nicht nach Belieben kommen kann, wann es ihm halt passt!
Nein, ich fange da erst an, und soll auf einem zettel eintragen wann meine potentiellen Arbeitszeiten sind. Nur wenn die Arbeitgeberin mich fragt warum ich erst um 8 oder 9 kommen möchte, möchte ich halt nicht sagen, dass ich einen scheiß Schlafrhythmus hab.