Haben Ausbilder eine Schweigepflicht?
Hallo Leute,
also ich mache gerade eine Ausbildung und bin im 2. Lehrjahr. Allerdings gibt es einige Sachen die mich mittlerweile echt von meiner Ausbilderin stören. Angefangen hat es beim ersten mal damit, dass meine Ausbilderin als ich krank war, meine Mutter angerufen hat um sich "zu erkundigen" wie es mir geht. Seit dem ruft sie denke ich jedes mal an wenn ich krank bin, aber egal. Es kam jetzt in letzter Zeit immer öfter vor das meine Mutter Sachen wusste und über meine Ausbilderin rausgefunden hat die mir hinterher zum Verhängnis wurden. Meine Ausbilderin hat ihr auch erzählt das ich rauche, was meine Mutter bis zu dem Zeitpunkt nicht wusste (ich bin Volljährig) und weshalb bei mir daheim dann auch ziemlicher Wind wehte. Bis auf die Sache mit dem Rauchen, waren eigentlich nicht so schlimme Dinge dabei die meine Mutter nicht wissen sollte, aber gestern war es mir wirklich zu viel. Meine Ausbilderin hat von der Berufsschule einen Brief bekommen dass das Erreichen von dem Lernziel gefährdet ist weil ich in einem Fach leider keine Glanzleistung hingelegt habe. Sie versteht darunter das ich sitzen bleibe und das 2. Jahr wiederholen muss (wobei man zu uns immer meinte, dass man in der Berufsschule nicht sitzen bleiben kann). Kaum bin ich durch meine Haustür gekommen, durfte ich mir den 3. Weltkrieg von meiner Mutter geben, wie man so schlecht sein kann, und das war dann wirklich zu viel. Jetzt frage ich mich ob meine Ausbilderin sowas überhaupt machen darf? Darf sie wirklich wegen jeder Kleinigkeit meine Mutter kontaktieren? Ich frage mich mittlerweile wirklich ob meine Mutter auch weiß wann ich in der Arbeit eine Toilette aufsuche...
3 Antworten
Ich denke deine Ausbilderin schießt über das Ziel hinaus. Ist sie noch jung? Vielleicht macht sie das auch noch nicht ganz so lange und weiß deshalb nicht wo ihre Grenzen sind. Du bist volljährig. Das ist hier der wichtige Punkt. Ich würde an deiner Stelle zum nächsten Vorgesetzten deiner Ausbilderin gehen und mit dem reden. So ist es auf jeden Fall nicht richtig. Fachlich scheint sie auch nicht die beste zu sein, sonst wüsste sie ja, dass man in der Ausbildung nicht sitzen bleiben kann.
Naja, das ist zwar jetzt erstmal blöd für dich. Aber ganz ehrlich, würdest du dich zu Hause hinsetzen und dafür lernen? Ich glaube nicht. Auf Arbeit hast du auf jeden Fall weniger Ablenkung und kannst gleich jemanden fragen, wenn dir was unklar ist. Zieh das durch, schreib eine gute Arbeit und zeigs ihr mal so richtig. Auch wenn sie Personalleiterin ist hat sie einen Vorgesetzten. Sollte sich ihr Verhalten nicht ändern würde ich zu dem gehen.
Noch eins. Du bist volljährig, sie Mitte Ende 20. Das heißt soooo weit auseinander liegt ihr gar nicht vom Alter her. Vielleicht hat sie Angst von dir nicht ernst genommen zu werden und versucht auf diese Art Respekt von dir zu bekommen. Das ust aber natürlich falsch und dagegen solltest du vorgehen.
das geht echt gar nicht. du bist volljährig und damit hat sie nicht bei deiner mutter anzurufen.
ich würde erstmal das gespräch mit ihr alleine suchen und sie darauf höflich hinweisen. lässt sie es nicht, dann den vorgesetzten einschalten.
Da du volljährig bist kannst du Rauchen so viel du willst. Da ist es egal was deine Ausbildnerin oder deine Mutter sagt.
Wenn du schlecht in der Schule bist darf sie es deiner Mutter soweit ich weiß schon sagen.
Wusste die Ausbildnerin, dass das mit dem Rauchen ein geheimnis war? Vielleicht hat sie es nur nebenbei einmal bei deiner Mutter erwähnt.
Rede am besten mit ihr wenn du nicht willst, dass sie gewisse dinge rum erzählt.
Ich schätze mal dass sie Mitte bis Ende 20 ist. Wie lange sie das schon macht weiß ich tatsächlich nicht. Aber sie ist nur bei mir so, bei dem anderen Azubi macht sie rein gar nichts. Leider ist sie gleichzeitig auch noch die Personalleiterin. Wir haben eigentlich Gleitzeit in der Firma, allerdings muss ich wegen dem Brief jetzt die nächsten 2 Wochen bis um 17 Uhr in der Arbeit bleiben weil ich von 16-17 Uhr lernen soll weil ich in dem Fach in 2 Wochen eine letzte Schulaufgabe schreibe die mich retten könnte. Ich fange schon um 7 in der Früh an und MUSS deswegen jetzt jeden Tag 1,5 Stunden länger bleiben. Mir wurde gesagt das sie mich nicht zwingen kann Überstunden zu machen wenn es nicht arbeitstechnisch notwendig wäre, aber ich hab da allgemein wahrscheinlich eher schlechte Karten