Eintrittstermin bei Bewerbung falsch angegeben, was tun?
Wahrscheinlich eine dumme Frage, aber ich habe mich für eine Arbeitsstelle via einer Website einer Firma beworben, hatte eingetragen dass ich zu einem späteren Zeitpunkt anfangen könnte zu arbeiten als eigentlich (hat sich ganz kurzfristig geändert) Nun bin ich mir nicht sicher ob ich noch ein paar Tage warten soll (falls sie sich doch noch von alleine melden) oder ihnen einfach direkt eine Mail schicken soll. Hab die Bewerbung erst heute morgen verschickt.. Meine Angst ist/war nur dass meine Chancen sich verschlechtern dadurch dass der Zeitpunkt den ich eingetragen hatte noch mehrere Wochen in Anspruch nehmen würde falls das Sinn macht 😅
2 Antworten
Wenn du noch in einer Anstellung bist, ist es vollkommen normal, dass du eine Kündigungsfrist einhalten musst.
KEIN Arbeitgeber will einen neuen Mitarbeiter der vertragsbrüchig beim vorherigen Arbeitgeber wurde.
Keine Sorge, lass es weiter laufen. Damit könntest du im Vorstellungsgespräch noch Punkten