Bewerben, obwohl frühester Eintrittstermin noch nicht klar ist?
Ich habe gestern eine Stellenanzeige für meinen Traumjob gefunden. Meiner (subjektiven) Meinung nach erfülle ich auch die genannten Anforderungskriterien zu 100%. In der Ausschreibung steht, dass die Stelle "kurzfristig zu besetzen" ist.
Jetzt zu meinem Problem:
Ich befinde mich aktuell in den letzten Zügen meines Studiums und werde meine Abschlussarbeit vermutlich Ende September anmelden, weshalb ich noch nicht genau abschätzen kann wann genau mein Studium vollständig abgeschlossen sein wird (vermutlich im Februar 2022).
Da mir der Job wirklich sehr zusagt, möchte ich mich bei dem Unternehmen irgendwie bemerkbar machen, auch wenn noch nicht klar ist wann genau ich zur Verfügung stehe... Habt Ihr eine Idee wie ich das am Besten anstelle?
Jetzt auf die Stelle bewerben und einen "ungefähren", möglichen Eintrittstermin nennen? Oder wirkt das dann eher unorganisiert? Ich hatte auch schon überlegt, ob ich der zuständigen Personalerin einfach schreiben soll, dass die Stelle wirklich mein Traumjob ist, aber noch etwas zu früh kommt. Da bin ich mir aber noch unsicher wie man das formulieren könnte...
Hat jemand eine Idee wie man am Besten vorgehen könnte?
6 Antworten
Hey,
arbeite als Software-Entwickler und wir haben das Thema "Studenten die bald fertig sind" relativ oft.
Die Studenten bewerben sich etliche Monate vorher und schreiben direkt am Anschreiben wann sie verfügbar werden. Gar kein Problem.
Viele Unternehmen sind auch nicht so winzig, dass der Mitarbeiter genau zum Zeitpunkt x da sein muss. Viel wichtiger ist eine gewisse Planungssicherheit. Und so hat dich das Unternehmen schon mal auf dem Schirm.
Gruß und viel Erfolg
Am besten direkt anrufen und das Problem ansprechen und fragen, ob eine Bewerbung sinnvoll ist. Möglicherweise finden sie ja auch niemand besseren bis Februar, dann wärst du noch im Rennen.
Melde dich mal unverbindlich bei dem Ansprechpartner und schildere die Situation.
Du kennst deren interne Planung fürs nächste Jahr nicht. Vielleicht soll das team wachsen und du wirst da in den Bewerbertopf aufgenommen, du kannst als Werkstudent recht bald starten und nebenher die Arbeit schreiben oder du merkst, dass der Job zwar traumhaft ist, aber die Leute grauenhaft beim Erstkontakt.
Weißt du alles nur, wenn du mal mit denen gesprochen hast.
Hey
ich würde wahrscheinlich die Personalerin anrufen schildern dass ich mich für die Stelle interessiere, mich aber noch im Studium befinde und wahrscheinlich dann und dann fertig sein werde ob es Sinn macht sich zu bewerben
Ich denke auch, dass kurzfristig sofort bedeutet