Azubi 3lehrjahr fristlose Kündigung?
Gute Morgen, ich bin Azubi im 3 Lehrjahr als Elektriker, ich hab bereits eine Abmahnung bekommen wegen zuspät kommen (vor ca 8 Wochen) seit dem bin ich die ganze Zeit pünktlich gewesen bis auf letzen Freitag da bin ich 8 Minuten zuspät gekommen. meine Frage ist jetzt sollte ich jetzt abgemahnt werden können die mich dann einfach kündigen oder bzw. Können sie mich auch schon wegen der 1 Abmahnung kündigen ?
ich wollte nächste Woche zu meinen Chef gehen nach meiner zwischenprüfung und auf den aufhebungsvertag ansprechen da ich selber die Firma wechseln will jedoch etwas mehr Zeit bräuchte um eine neue Firma zu finden. Hab aber Angst das er mich daraufhin wegen der 1 Abmahnung kündigen will.
Bitte nur antworten wenn sie sich sicher sind danke !!
4 Antworten
also irgendwo als ungelernter arbeiten ? mit gesellenbrief kannst du immer etwas artverwandtes anderes machen - - ohne nimmt dich kein fachbetrieb !
wer morgens zu spät kommt ist sehr gemein zu den kollegen.
zum kündigen bedarf es der kammer !
mach pünktlicher durch bis zur letzten prüfung !
Wegen 8 Minuten Verspärtung in 2 Monaten wirst du nicht gekündigt.
Und im 3. Lehrjahr würde ich durchziehen, habe ich auch gemacht. Lieber schnell fertig werden und dann gehen als sich den Stress geben einen neuen Betrieb zu suchen.
Aufhebungsvertrag ist ganz schlecht. Was soll das bringen? Du wirst kurzfristig kurz vor Ende der Ausbildung vermutlich keine andere Firma finden. Wegen paar Minuten zu spät, die Ausbildung jetzt nicht zu ende machen wollen ergibt keinen Sinn. Versuch die paar Monate durchzuhalten. Er kann dich nicht so einfach kündigen und wird er auch nicht.
Kündigen ist nicht so einfach!
Wegen 8 Minuten wird es schon echt schwer, ist jedoch nicht unmöglich.