Auf Stunden Zettel unterschreiben aber nur die Hälfte der Zeit anwesend gewesen, welche Konsequenzen daraus?
Eine Freundin hat seit kurzen eine teilzeit stelle als Reinigungskraft in einem Betrieb in dem sie alleine arbeitet.
Es gibt einen Stunden Zettel, den muss man unterschreiben für die insgesamt Zeit von 4 Stunden. Sie bleibt aber vielleicht gerade mal 2 Stunden. Sie sagt sie macht ihre Arbeit und ist früher fertig.
Eigentlich sollte sie eine Änderung eintragen in diesem Stunden Zettel. Frage: Was kann im schlimmsten Fall für Konsequenzen auf sie zukommen?
3 Antworten
Es gibt einen Stunden Zettel
einen Stundenzettel, oder auch Stundenbericht. (Ein Wort!)
Was kann im schlimmsten Fall für Konsequenzen auf sie zukommen?
Wenn das mal kontrolliert wird..... nennt sich Arbeitszeitbetrug und reicht für eine fristlose Kündigung aus.
Nennt sich Betrug und ist strafbar. Ansonsten gibt's dafür natürlich die fristlose Kündigung.
Eine Unterschrift ist verpflichtend, irgendwann wird das auffliegen und dann kann fristlos gekündigt werden.