Attestpflicht berechtigt?

Finden sie dass eine Attestpflicht in einer Ausbildung im Volljährigen Alter oder im Allgemeinen berechtigt ist? Wenn es sich um tatsächliche Chronische Krankheiten Handelt wie z.B einen Bandscheibenvorfall oder MS? Ich frage mich dass sehr oft denn es gibt unterschiede zwischen Faulheit/Lustlosigkeit und richtigen Körperlichen Einschränkung.

Wäre es möglich einen Ärztlichen Bericht nachzuweisen um eine Flexiblere Regelung der Fehltage zu bestimmen? Ich habe oft mitbekommen, dass es auch sehr belastend ist, jeden Tag zum Arzt zu gehen und sich einzeln immer für einen Tag Krankzumelden, weil man es den nächsten Tag vielleicht versucht anwesend zu sein.

Answer 1

[Altersweise]

Krankschreibungen für jeden einzelnen Fehltag werden in aller Regel nur dann gefordert, wenn sie sehr häufig sind. Wer chronisch erkrankt ist, sollte mit seinem Arbeitgeber über solche Dinge reden, gerade auch, wenn durch bestimmte Maßnahmen eine Besserung der Arbeitssituation hergestellt werden kann.