Arbeitgeber meldet sich nicht mehr, kann ich jetzt von einer Absage ausgehen?
Folgendes Szenario:
Der AG hat mich angerufen und wollte mir seine Zusage mitteilen.
Da ich gerade fuhr war es etwas unpassend und da ich mit dem AG überhaupt nicht mehr gerechnet habe, hatte ich ihn schon abgeschrieben und vorläufig woanders unterschrieben. (Zum 1.04, bei dem AG am Telefon beginnt es 1.08)
So erst wollte ich absagen, aber bat dann um Bedenkzeit. Am Samstag entschied ich mich und schrieb eine Mail. (Samstag arbeiten die nicht)
Also rief ich Montag an und sagte der Sekretärin, dass ich Zusage zur Stelle und sie wusste es durch die Mail natürlich schon.
Eigentlich wollte die Personalerin sich dann ggf noch melden. Ich wartete gestern also und es kam nichts, heute auch nicht.
Die Firmen sind leider sehr schnell und manchmal machen sie sich nicht die Mühe abzusagen. Schon oft erlebt nach Vorstellungsgesprächen. Man wartet wochenlang u es kommt nichts.
Kann ich mit dem AG nun noch rechnen oder hätte ich gleich zusagen müssen u der Personalerin die Füße küssen müssen u sagen müssen. Klar sage ich zu sie sind mein Traumag und nur bei Ihnen habe ich mich beworben! ( überspitzt formuliert)
2 Antworten
Leute werden überall gesucht! Wenn ein Betrieb "die Fühler ausgestreckt" hat, braucht er dringend neues Personal - und das möglichst ab vorgestern! Wenn Du also um Bedenkzeit bittest (was durchaus auch "Dein Gutes Recht" ist), mußt Du aber auch inkauf nehmen, dass der Betrieb einer sich zwischenzeitlich ergebenden anderen Möglichkeit zusagen könnte. Es ist also - bei dem derzeit vorherrschenden Personalmangel allerorts - immer eine Gratwanderung, zwischen "...ich überlege es mir noch einmal..." und einer zeitnahen festen Zusage.
Ich habe nur rein hypothetisch ein Beispiel beschrieben. Ich behaupte nicht, dass der Betrieb in Deinem Falle genau so - wie von mir beschrieben - gehandelt hat. Vielleicht lagen auch mehrere Bewerbungen vor und der AG hat sich für einen Anderen entschieden, weil dieser für geeigneter erachtet wurde. Du kannst ja jederzeit - um Dein Interesse zu untermauern - erneut Kontakt aufnehmen und nachfragen, was aus Deiner Zusage geworden ist.
Am besten fragst du nach was vom Arbeitgeber noch benoetigt wird, damit du zum vereinbarten Termin anfangen kannst.
Es kann jedoch sein, dass nach einer halben Woche "nichts tun" davon ausgegangen wird, dass du kein Interesse an der Arbiutsstelle hast und der Arbeitsplatz an jemand andeeen vergeben ist
Wie gesagt, wenn man mehrere Zusagen hat, können dir nicht erwarten, dass man sich spontan am Telefon entscheidet. Freitag hatte ich um Bedenkzeit gebeten. Samstag eine Email geschrieben.