Positiv oder negativ beim Vorstellungsgespräch gemeint?
Am Ende meines Vorstellungsgespräches hat die Recruiterin mich gefragt, das wie viele Vorstellungsgespräch das jetzt war. Daraufhin habe ich gesagt, dass es jetzt mein drittes war. Darauf meinte sie, dass man das gar nicht gemerkt hätte. War das jetzt positiv oder negativ gemeint?
Das Gespräch verlief total entspannt und auf einer Wellenlänge.
12 Stimmen
5 Antworten
Belangloser Smalltalk.
Was Recruiter sagen oder denken, ist völlig egal - die sind die kleinsten Rädchen in dem ganzen Prozess.
denke positiv, dass du nicht aufgeregt warst.
negativ wärs, wenn es schlecht gelaufen wäre
Gemeint war: Du hast erst ganz wenige Vorstellungsgespräche gehabt, machst aber einen so geübten Eindruck, als sei es Dein zwanzigstes.
Übrigens, das war bestimmt nicht die Recruiterin. Eine Rercruiterin ist keine Mitarbeiterin des zukünftigen Arbeitgebers, sondern eine Dienstleisterin, die für diesen Personal sucht, quasi eine Personal-Maklerin. Welcher Bewerber eingestellt wird, das wird der Arbeitgeber immer noch selber entscheiden wollen und nicht der Recruiterin überlassen. Genauso wie man nicht dem Immobilienmakler die Besichtigungstermine überlässt und blind mietet oder kauft was er entscheidet.
Kommt auf die Tonlage an. Wenn sie es gelangweilt sagt dann negativ. Wenn sie es er optimistsich gesagt hat dann ist es Positiv
würde es positiv werten. du warst wohl ruhig und gar nicht aufgeregt, wie einige es sind.