Ist es schlimm, wenn ich im Lebenslauf eine Arbeitsstelle verschwiegen habe, wo ich 1 Monat war und dann gekündigt wurde?
Der Arbeitgeber wollte mich nicht mehr haben.
Sollte ich meinen echten Lebenslauf nachträglich ergänzen und nachreichen?
12 Stimmen
5 Antworten
Wenn dieser eine Monat fehlt, ist das nicht schlimm. Ich habe schon Lebensläufe auf dem Tisch gehabt, die hatten nicht nur eine "Lücke" und auch größere.
was ich für wesentlich halte, präsentiere ich auch. Unwichtiges lasse ich weg.
Ich wäre einfach ehrlich.
Ist einfacher zu erklären das man halt gekündigt wurde aus welchen gründen auch immer, statt zu erklären warum man faul war und nix gemacht hat.
Lücken in Lebensläufen sind immer schlecht und provozieren Nachfragen und Vorbehalte. Lügen in Lebensläufen können auch später zu fristlosen Entlassungen führen.
Also entweder Mut zur Lücke und das Risiko eingehen, dass gerade die Probleme macht oder die Stelle reinschreiben, was vermutlich ohne Auswirkungen bleibt. Bei Nachfragen aber nicht lügen.
Mut zur Lücke und „Arbeitssuchend“ eintragen ist auch ok.
Auf der anderen Seite ist es natürlich stark frei und offen zu kommunizieren, warum das Arbeitsverhältnis nur einen Monat Bestand hat. Zeigt das man in der Lage ist zu seinen Fehlern zu stehen und sich gerade zu machen. 👍
Ich habe auch schon unbedeutende Arbeitsverhältnisse weggelassen. Ein Monat ist nicht von Bedeutung.