Arbeitszeugnis nachreichen?
Hallo,
ich habe mich auf mehrer Stellen beworben und bin aktuell noch im Auswahlverfahren.
Nun habe ich nachträglich noch ein Arbeitszeugnis von meinem letzen Arbeitgeber bekommen.
Ist es eine gute Idee dieses jetzt noch bei den Betrieben bei denen ich noch im Auswahlverfahren bin nachzureichen oder kommt das irgendwie schlecht rüber?
LG
2 Antworten
Vermutlich hast du bei der Bewerbung angegeben, dass das Arbeitszeugnis noch nicht verfügbar ist. Wenn es gut ist, dann spricht nichts dagegen es nachzureichen. Du kannst aber auch bis zum nächsten Kontakt warten, oder bis jemand danach fragt
Ich würde es zum Vorstellungsgespräch mitbringen (also eine Kopie) und dann zum Gespräch geben mit den Worten:
"Zur Vervollständigung Ihrer Unterlagen habe ich Ihnen hier mein Arbeitszeugnis als Kopie mitgebracht, das bei Abschicken der Bewerbung noch nicht vorlag."