Hallo Zusammen,

meine Folgende Situation sieht wie folgt aus

Ich befinde mich als Auszubildende MFA im 2 Lehrjahr, allerdings endet mein Vertrag Morgen schon (Aufhebungsvertrag) da ich schon Bald in die Bundeswehr gehe.
Bei uns im Betrieb war es bisher so, das jeder Azubi ab dem zweiten Lehjahr das Weihnachtsgeld erhält, allerdings habe ich dieses nicht erhalten, meine Kollegen in der gleichen Ausbildung und im selben Lehrjahr schon.
Mir ist bewusst das es sich um eine „Freiwillige“ Sonderzahlung handelt, aber besteht nicht auch für mich Anspruch und selbst wenn der Dezember wegfällt auch nur ein Teil?
Immerhin habe ich genauso viel wie meine Azubi Kollegen und andere Kollegen Gearbeitet.
Managerin habe ich am letzten Freitag angerufen und per WhatsApp Kontaktiert, es wurde gelesen und ich habe bisher keine Antwort erhalten oder einen Rückruf.
Man sagte zu mir ich solle rechtlich vorgehen?

LG! Und Danke im vorraus

In den letzten Tarifverhandlungen wurde für Mitarbeiter des Öffentlichen Dienstes und des Bundes eine Sonderzahlung von 3000€ vereinbart, auch Soldaten sollen diese erhalten.

Anfang Juli haben nun viele Kameraden die Einmalzahlung von 1240€ erhalten, andere Kameraden, ich eingeschlossen jedoch nicht. Weiß jemand woran das liegen könnte?

Hallo ich lieben..

ich hab ein kleines. Problem

unzwar bin ich allein erziehend und war auch in der Schwangerschaft allein

habe alles selbst bezahlt.. egal was.. der KV bezahlt auch erst seit 2 Monaten Unterhalt…(Kind 6 1/2 Monate)

das Geld reicht hinten und vorne nicht.. ich habe lieb gefragt ob er sich daran beteiligen möchte ein Hochstuhl für die kleine zu kaufen..

er weigert sich.. das er ja Unterhalt zahlt..nach langen Recherchen gehört der Kauf eines Hochstuhles mit zur erstlingsausstattung… da das eine Sonderzahlung ist muss er sich daran beteiligen..

gelesen habe ich auch das ich dies als Sonderzahlung von einer Höhe von 1000€ fordern kann… (für die Erstausstattung)

nun zu meinen Fragen.. liegt er im Recht mit dem Unterhalt das solch ein Kauf dort mit inbegriffen ist? Kann ich die Sonderzahlung noch beantragen bzw. fordern und wenn ja wo kann ich das machen?

Guten Tag,

ich bin in der chemischen Industrie angestellt und habe einen befristeten Vertrag bis Ende Juli. Nun meine Frage, wir erwarten diesen Monat eine Sonderzahlung, aber nur an Mitarbeiter, die sich am Stichtag 05.04. in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befanden. Habe ich nun Anspruch oder nicht?

Ich fange ab 1.11 in einem neuen Betrieb an und ich fragte mich ob ich dort bei einer Neueinstellung ebenfalls Weihnachtsgeld bekomme.
In dem Vertrag habe ich nur das (Bild) bezüglich dem Thema gefunden. Anhand von dem letzten Satz nehme ich an, dass ich es bekomme.
wie versteht ihr das?

Hallo ,

darf der neue Arbeitgeber bei einem Betriebsübergang Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld einbehalten ? habe Jahrelang in meinem alten Betrieb gearbeitet bis dann ein Betriebsübergang stattgefunden hat habe da immer die Sonderzahlungen erhalten seid dem ich den neuen Arbeitgeber habe zahlt er mir weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld aus.

Hallo,

vielleicht kennt sich ja jemand auf diesem Gebiet aus.

Ich bin Mitarbeiter an einer Tankstelle in Teilzeit.

Heute kamen unsere Lohnabrechnungen und ich habe zufällig auf der Lohnabrechnung unseres Stationsleiters gesehen das dort eine Zahlung in Höhe von 400€ aufgeführt war mit der Bezeichnung "Corona Sonderzahlung".

Haben wir Teilzeit und Vollzeitangestellten auch Anspruch auf solch eine Sonderzahlung ? , wie kommt so eine Sonderzahlung zustande ?.

Unser ganzes Team inklusive Stationsleiter hat während der gesamten Corona-Zeit weitergearbeitet , falls das ein Kriterium ist.

Ich freue mich über jede Antwort :)

wird das Weihnachtsentgeld mit dem normalen Arbeitslohn zusammen gerechnet und daraus dann die Steuer etc abgezogen oder muss es einzeln versteuert werden?

Hallo,

meine Freundin hat ein Problem und zwar hat sie vor vier Wochen einen Leasingvertrag bei einem Autohaus gemacht mit einer Sonderzahlung von 7000 ,- nun ist es leider so das wir durch die aktuelle Situation keine 7000 ,- mehr haben. Die Frage lautet jetzt ok das Autohaus oder die Leasing Bank sich darauf eventuell einlassen würden die sonderanzahlung nachträglich weg zu nehmen so das die Rate einfach steigt.
Und ob ihr wenn sie die Sonderzahlung nicht zahlt, aber die Raten pünktlich zahlt ihr trotzdem das Auto weggenommen werden kann.
Bitte nur ernst gemeinte antworten.

danke schon mal im Voraus:)

Ich bin seit April 2014 als Werkstudent tätig und arbeite 20h pro Woche. Immer wieder bekomme ich zu hören, dass andere Arbeitnehmer (Vollzeit Teilzeit und Azubis) Weinachtsgeld als auch Sonderzahlungen erhalten. Habe ich als Werkstudent in ebenfalls Anspruch auf Weinachtsgeld und Sonderzahlungen und wenn ja, wie gehe ich am Besten vor?

Eine sonderzahlung vom Arbeitgeber von 500 Euro wie kann der mir das geben so das ich keine Abzüge habe und der Arbeitgeber auch nicht? Gutschein ???

und mir werden nur 8/12 angerechnet, das sind dann 87,89%. Ich habe einen TVÖD-Vertrag und bin in der steuerklasse 1. Ich kenne den Steuersatz bei Sonderzahlungen nicht. Wie kann ich das ausrechnen und über was kann ich mich nun Ende november freuen? oder auch nicht? wird alles dann 8/12 geteilt? Auch der Steuersatz? Sorry, ich bin ein absolutes Mathemuffel. Ich danke euch :*

Hallo. Eine Frage. Wenn mein Junior zur Schülernachhilfe möchte, muss ich mich daran als Sonderzahlung beteiligen oder wird das vom Unterhalt ausgeglichen? Danke und liebe Grüße.

Also ich arbeite in einene befristeten Verhältnis seit mitte Mai 2011 in dieser Firma. Heute haben alle ihren anteil der gewinnbeteilgung bekommen, ausser mir. Da ich am 23.12.2011 zum 1.februar gekündigt habe. Dürfen die mich dann einfach ausschließen von einer Gewinnbeteiligung?

dazu: im vertrag steht nur das man keinerlei ansprüche auf Freiwillige Sonderzahlungen hat.

Hi Habe von meinem zukünftigen Arbeitgeber einen Ordner erhalten. Unter Vergütungshinweis steht zum wievielten des Monats ich mein geld erhalte und wann das 13. Monatsgehalt gezahlt werden muss Sprich ich bekomme auch Welches ? Wie wird es angerechnet wenn ich im August Anfange und es im November 13 Monatsgehalt gibt ? Wie kann ich es selber aus rechnen Meine brutto ausbildungsvergütung beträgt 892€ Danke Mit freundlichen Grüßen

hallo, habe da mal eine frage.......mein arbeitsgeber zahlt mir seit dem 1.7.2012 eine "freiwillig anrechenbare zulage" von 200€ im monat. das steht auch so im arbeitsvertrag und da steht nirgendwo "unter vorbehalt". seit zwei monaten zahlt er die plötzlich nicht mehr, hat mich aber darüber nicht informiert sondern einfach nicht mehr gezahlt.....meine frage.....darf der das so einfach?

ein absatz im arbeitsvertrag verwirrt mich sehr. dort steht:

gratifikationen,jahrestantiemen oder sonstige sonderleistungen des arbeitgebers, die nicht in diesem vertrag geregelt sind und die auch nicht mit dem laufenden arbeitsentgelt (z.b monatlich) gezahlt werden, erfolgen stets freiwillig und ohne einräumung eines rechtsanspruchs. auch die eventuell wiederholte zahlung begründet keinen anspruch auf leistungsgewährung für die zukunft. es bleibt im freien unbeschränkten ermessen des arbeitgebers, eine ähnliche leistung in zukunft zu erbringen.

im voraus schonmal vielen dank

Hallo! Wenn ein Alleinstehender,,25-27 jähriger,Steuerklasse1 Angestellter 1900€ brutto verdient und 60% Weihnachtsgeld bekommt.

Was bekommt er ungefähr netto Anfang Dezember ausgezahlt?

Ich habe von Fällen gehört dass manche noch weniger netto Gehalt bekommen weil die Steuern durch das Weihnachtsgeld so extrem hoch werden dass die am Ende des Monats weniger haben als in den normalen Monaten wo sie regulären Lohn erhalten. Kann das wirklich sein?!?!? Was bleibt da übrig???

Abend, nach langem googlen etc. bin ich immer noch nicht auf eine Antwort auf mein Anliegen gestoßen. Mich würde interessieren, ob durch einen Austritt aus der Gewerkschaft, in der ich bin (in meinem Fall NGG) mein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld entfällt. Also ob die Gewerkschaft direkten Einfluss darauf hat und die Sonderzahlungen von einer Mitgliedschaft abhängen. Hab mir nämlich gerade auch mal meinen Vertrag mit der Gewerkschaft durchgelesen und bin total verwirrt, weil da Paragraphen über Urlaubs/Weihnachtsgeld angegeben sind, auf die, wenn ich das richtig verstanden habe, nur Mitglieder der NGG Anspruch haben...Allerdings meine ich von Kollegen gehört zu haben, auf diese Sonderzahlungen hat man auch Anspruch ohne Gewerkschaftmitgliedschaft. HILFE ! :)

Hallo. Mir wurde angeboten, dass ich statt der üblichen 13,7 Monatsgehälter (also 12 Gehälter plus Urlaubsgeld plus Weihnachtsgeld) in Zukunft nur mehr 12 Gehälter bekommen soll. Hätte für mich für den Moment den Vorteil, dass ich monatlich mehr Geld im Hosensack habe. Nachteil, dass ich zu den üblichen 2 Abrechungen nicht mehr das "große" Geld bekäme.

Kennt von Euch ggf. den wahren Grund, warum ein Arbeitgeber sowas anbietet?

Danke.

Liebe Community,

ich bin in einem Mini-Unternehmen tätig (2 Arbeitnehmer). Bei Vertragsabschluss wurde keine Regelung bezgl. Weihnachtsgeldes getroffen, somit auch noch nie Weihnachtsgeld erhalten. Mein Vorgänger hat WG erhalten, von meinem Kollege ist mir nichts bekannt. Lohnt es sich hier zu verhandeln, oder ist das hier eine chancenlose Angelegenheit? Weihnachtsgeld wird ja auch als "freiwillige" Leistung angesehen... Könnte daher auch eher eine peinliche Angelegenheit werden.

Vielen Dank für die Antworten.

Servus Leute,

hoffe ihr könnt mir da helfen:

Ab wann bekommt man Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld(14. Gehalt) bei Arbeitsbeginn zum 1.1. Tarifvertrag Verdi Versicherung

Würde mich über konstruktive Antwort sehr freuen!

Greetzi Gonzi

Hallo zusammen,

wir haben uns letztes Jahr im Oktober ein Auto bei einem Autohaus gekauft und dort finanziert. Also die Finanzierung läuft über die Santander. Die Laufzeit beträgt 3 Jahre und die erste Zahlung hatten wir 1.12.12

Nun haben wir die finanziell die Möglichkeit etwa 1-1.500€ auf einmal Zahlen. Ich komme gerade nicht an unsere Unterlagen dran. Aber es ist ein Standartkredit (keine Versicherungen oder so dabei). Der Brief ist bei Ihnen hinterlegt.

Wie würde das ablaufen? Überweisen wir einfach unter den Kontodaten wo die übliche Rate hingeht oder müssen wir uns vorher mit der Bank in Verbindung setzen? Lohnt sich sowas überhaupt? Es geht insgesamt um einen relativ niedrigen Betrag. In der Schufa stehen nun noch 4.600€ (also insgesamt mit Zins).

Nun überlegen wir, ob es sinnvoll ist das "übrige" Geld für eben dies zu verwenden oder es aufs Extrakonto legen sollen und den Kredit wie geplant abzuzahlen.

Es wäre toll, wenn mir hier jemand der etwas mehr Ahnung wie ich hat antworten würde.

LG Elona

Hallo,

hab eben meine Gehaltsabrechnung bekommen. Und dabei festgestellt, dass ich KEIN Weihnachtsgeld bekomme, während meine Kollegin es schon erhält. Wir haben uns im Vorfeld über das Weihnachtsgeld unterhalten, deshalb wusste ich, dass sie welches erhält und ging davon aus, dass ich es auch bekomme.

Jetzt hab ich bei unserer Buchhalterin nachgefragt und die sagte mir, dass unser Chef schon angerufen hat und diesbezüglich mit ihr gesprochen hatte. Unter anderem fragte er, ob er zur Zahlung verpflichtet sein - sie hat dies verneint, weil keine Regelung im Arbeitsvertrag steht.

Ganz ehrlich: ich hab meinen Vertrag damals daraufhin nicht überprüft, ich weiß ja auch erst seit 2 Monaten, dass wir überhaupt Weihnachtsgeld erhalten. Was ich heute noch erfahren habe: es gibt sogar Urlaubsgeld, welches ich auch nicht bekomme.

Was kann ich nun tun? Ich hatte das Geld schon fest eingeplant und jetzt wirft es mich völlig aus der Bahn...

Gibt es gesetzliche Regelungen dazu? Ich hab mal gegoogelt, aber bin nur auf Urteile aus 2008 gestoßen - und da ging es um Obstpflückerinnen oder so...

Danke! Bin echt grad verzweifelt

Michaela

Hallo, Bin im öffentlichen Dienst beschäftigt und bekomme am 01.12.12 eine sonderzahlung ( Weihnachtsgeld). Muss ich diese zurückzahlen, wenn ich am 19.11.12 fristgerecht 6 Wochen zum Quartalsende kündige?

Hallo Ihr Lieben,

bräuchte dringend Hilfe bzw. einen Rat wie ich weiter vorgehen kann.

Hier die Kurzform. Ich habe bei meinem jetzigen AG gekündigt (Arbeite bei einer Bank - Vergütung nach TVÖD). Laut Vertrag hatte ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Quartalsende (die Kündigung wurde auf 30.06.12 bestätigt!) Grund der Kündigung: Ich möchte mich weiterbilden mittels Studium was mein jetztiger AG nicht unterstützt. Studium beginnt am 1. Oktober, ich hätte also auf 30.09. noch kündigen können, da ich aber noch den Wohnort usw. wechseln muss, musste ich mich für die frühere Lösung entscheiden.

So nun zu meinem Problem. Alle Angestellten erhalten im Dezember eine Sonderzahlung (Weihnachtsgeld). Nachdem ich nun meinen AG gefragt habe ob ich diese Sonderzahlung anteilig (Jan.-Jun. 6 Monate Betriebszugehörigkeit) erhalten würde, wurde mir dies verneint ohne Grund. "Dies würde man nicht machen" war die Antwort meines Sachbearbeiters im Personalbüro.

Ist dies Rechtens? Kann man mir die Zahlung wirklich komplett verweigern? Zumal ich ja schon Einschränkungen mit der Kündigung zum Quartalsende hatte. Ich weiß nicht wie ich weiter vorgehen könnte :////

Vielen Dank für euren Rat!

Bin im Öffentlichen Dienst in der Ausbildung!! Wir bekommen ja nun mit dem Novembergehalt die Jahressonderzahlung in Höhe von 90%! Kann mir jemand sagen wie das mit der Versteuerung ist?! Also man bekommt ja nciht einfach 90% vom Bruttogehalt.. vielleicht kann mir auch ein Azubi mehr dazu sagen! DANKE!

Hallo!

Ich schreibe hier für meine Mutter, da sie keinen Computer bedienen kann. Sie lebt seit etwa 15 Jahren von Sozialhilfe/Hartz und ist jetzt mit knapp 50 berufsunfähig erklärt worden, so dass sie wieder Sozialhilfe bekommt. Weil sie jetzt allein wohnt, muss sie in eine kleinere Wohnung ziehen. Sie schläft auf dem Sofa, das aber jetzt schon kaputt ist (altersschwäche) und einen weiteren Umzug wohl auch nicht überleben wird. Geld für ein neues hat sie natürlich nicht. Weiß jemand von euch, ob es eine Möglichkeit gibt, vom Amt eine neue Schlafmöglichkeit zu bekommen?

Vielen Dank für eure Hilfe

regentrude