Sonderzahlung – die meistgelesenen Beiträge

Guten Tag, ich hätte eine Frage. Da ich im Internet nichts dazu finde.

Wenn ich jetzt mal angenommen einen Auto leasing Vertrag abschließe. Und dann eine Sonderzahlung mache. Was passiert mit dieser wenn ich vom Hof fahre und kurz danach einen Totalschaden habe? Oder mir über Nacht das Auto gestohlen wird. Ist diese dann weg?

Hallo,

meine Freundin hat ein Problem und zwar hat sie vor vier Wochen einen Leasingvertrag bei einem Autohaus gemacht mit einer Sonderzahlung von 7000 ,- nun ist es leider so das wir durch die aktuelle Situation keine 7000 ,- mehr haben. Die Frage lautet jetzt ok das Autohaus oder die Leasing Bank sich darauf eventuell einlassen würden die sonderanzahlung nachträglich weg zu nehmen so das die Rate einfach steigt.
Und ob ihr wenn sie die Sonderzahlung nicht zahlt, aber die Raten pünktlich zahlt ihr trotzdem das Auto weggenommen werden kann.
Bitte nur ernst gemeinte antworten.

danke schon mal im Voraus:)

Hallo Zusammen,

meine Folgende Situation sieht wie folgt aus

Ich befinde mich als Auszubildende MFA im 2 Lehrjahr, allerdings endet mein Vertrag Morgen schon (Aufhebungsvertrag) da ich schon Bald in die Bundeswehr gehe.
Bei uns im Betrieb war es bisher so, das jeder Azubi ab dem zweiten Lehjahr das Weihnachtsgeld erhält, allerdings habe ich dieses nicht erhalten, meine Kollegen in der gleichen Ausbildung und im selben Lehrjahr schon.
Mir ist bewusst das es sich um eine „Freiwillige“ Sonderzahlung handelt, aber besteht nicht auch für mich Anspruch und selbst wenn der Dezember wegfällt auch nur ein Teil?
Immerhin habe ich genauso viel wie meine Azubi Kollegen und andere Kollegen Gearbeitet.
Managerin habe ich am letzten Freitag angerufen und per WhatsApp Kontaktiert, es wurde gelesen und ich habe bisher keine Antwort erhalten oder einen Rückruf.
Man sagte zu mir ich solle rechtlich vorgehen?

LG! Und Danke im vorraus

Hallo ich lieben..

ich hab ein kleines. Problem

unzwar bin ich allein erziehend und war auch in der Schwangerschaft allein

habe alles selbst bezahlt.. egal was.. der KV bezahlt auch erst seit 2 Monaten Unterhalt…(Kind 6 1/2 Monate)

das Geld reicht hinten und vorne nicht.. ich habe lieb gefragt ob er sich daran beteiligen möchte ein Hochstuhl für die kleine zu kaufen..

er weigert sich.. das er ja Unterhalt zahlt..nach langen Recherchen gehört der Kauf eines Hochstuhles mit zur erstlingsausstattung… da das eine Sonderzahlung ist muss er sich daran beteiligen..

gelesen habe ich auch das ich dies als Sonderzahlung von einer Höhe von 1000€ fordern kann… (für die Erstausstattung)

nun zu meinen Fragen.. liegt er im Recht mit dem Unterhalt das solch ein Kauf dort mit inbegriffen ist? Kann ich die Sonderzahlung noch beantragen bzw. fordern und wenn ja wo kann ich das machen?

wird das Weihnachtsentgeld mit dem normalen Arbeitslohn zusammen gerechnet und daraus dann die Steuer etc abgezogen oder muss es einzeln versteuert werden?

Juli August September Oktober November oder?

Also das Weihnachtsgeld besteht aus diesen 5 Monaten oder ?

Guten Tag,

ich bin in der chemischen Industrie angestellt und habe einen befristeten Vertrag bis Ende Juli. Nun meine Frage, wir erwarten diesen Monat eine Sonderzahlung, aber nur an Mitarbeiter, die sich am Stichtag 05.04. in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befanden. Habe ich nun Anspruch oder nicht?

Hi Leute, wenn ihr euch ein Auto Leasen würdet, würdet ihr es mit Anzahlung ( Sonderzahlung) machen oder nicht? Eine Sonderzahlung reduziert zwar die Leasingraten aber ob es wirklich so professionell ist ist das andere😅

hallo, habe da mal eine frage.......mein arbeitsgeber zahlt mir seit dem 1.7.2012 eine "freiwillig anrechenbare zulage" von 200€ im monat. das steht auch so im arbeitsvertrag und da steht nirgendwo "unter vorbehalt". seit zwei monaten zahlt er die plötzlich nicht mehr, hat mich aber darüber nicht informiert sondern einfach nicht mehr gezahlt.....meine frage.....darf der das so einfach?

ein absatz im arbeitsvertrag verwirrt mich sehr. dort steht:

gratifikationen,jahrestantiemen oder sonstige sonderleistungen des arbeitgebers, die nicht in diesem vertrag geregelt sind und die auch nicht mit dem laufenden arbeitsentgelt (z.b monatlich) gezahlt werden, erfolgen stets freiwillig und ohne einräumung eines rechtsanspruchs. auch die eventuell wiederholte zahlung begründet keinen anspruch auf leistungsgewährung für die zukunft. es bleibt im freien unbeschränkten ermessen des arbeitgebers, eine ähnliche leistung in zukunft zu erbringen.

im voraus schonmal vielen dank

Eine sonderzahlung vom Arbeitgeber von 500 Euro wie kann der mir das geben so das ich keine Abzüge habe und der Arbeitgeber auch nicht? Gutschein ???

Bin im Öffentlichen Dienst in der Ausbildung!! Wir bekommen ja nun mit dem Novembergehalt die Jahressonderzahlung in Höhe von 90%! Kann mir jemand sagen wie das mit der Versteuerung ist?! Also man bekommt ja nciht einfach 90% vom Bruttogehalt.. vielleicht kann mir auch ein Azubi mehr dazu sagen! DANKE!