Nein. Du hast noch kein Geschäftsmodell und auch keine Idee, ob es sich um ein Rendite- oder um ein Anlageobjekt handeln soll. Immobilien kauft man nicht einfach mal so auf Vorrat nach dem Motto: "obald mir eine gute Geschäftsidee einfällt" (Deine Worte).
Deutschland will's mit Israel nicht verderben.
Diejenige, die im Handy nicht geht, ist womöglich falsch formatiert: NTFS statt exFAT
Smoothies sind aus rohem Gemüse. Das beginnt auch im Kühlschrank zu gähren.
Zucker drückt morgens den Blutzucker hoch, was dem Gefühl der Wachheit zusätzlich hilft. Fruchtzucker wäre zwar gescheiter.
"...weil sie sich verfolgt gefühlt..." - Tja, das nützt bloss nichts. Schutzbehauptung. Fakt ist: sie ist zu schnell gefahren. Sie hätte jederzeit anhalten können.
Könnte ein Hotspot sein: eine klitzekleine Wunde in der Haut, die sich aufgrund der Infektion entzündet hat.
Geh das mal einem Tierarzt zeigen, dem Kaninchen zuliebe.
Für 11 ist das schon ganz gut. Bravo!
Der Ausschnitt ist zu tief. Merke: Man zeigt nicht, was man hat - man deutet es an. Das macht es viel interessanter.
Darf ich fragen, wie alt du bist?
Letzte Woche Mittwoch an einer GL-Sitzung. Anwesend: GL-Mitglieder und der CEO mit seinem Stabssekretär. Zu Gast: zwei Projektleiter einer anderen Division. Die zwei haben sich im Tonfall und der Formulierung dermassen vergriffen, dass man das nur als Grenzüberschreitung und übergriffig bezeichnen konnte.
PS: es müssen nicht immer sexuelle Belästigungen oder Übergriffe sein. Es reicht auch organisatorische, bei denen andere die Grenzen ihrer Kompetenz nicht kennen.
Bei mir leben ein Weisser Schweizer Schäferhund, 4 1/2 Jahre alter Rüde und eine etwa 7-jährige Katze. Sie hat nur noch drei Beine und geht deshalb nicht raus; reine Wohnungskatze.
Also "unendlich" jetzt nicht gerade, aber echt dankbar, weil es eine gute, vernünftige und auch für meinen Arbeitgeber eine gute Tat war:
Vor ca. 3 Jahren suchte ich intern nach einer Veränderung. In meinem damaligen ob als Datenmanager war ich im Amt xy unterfordert. Das Klima war auch irgendwie schräg, destruktiv nicht gerade, aber jedenfalls nicht positiv. Viel Frustration wegen des Führungsstils des neuen Chefs.
Aufgrund grösserer organisatorischer Veränderungen in der ganzen Verwaltung rechnete ich durchaus damit, dass in den Dezernaten neue Stellen geschaffen werden. Basierend auf meiner Erfahrung schätzte ich das Jobprofil dieser Stellen als ziemlich passend ein für mich. Nun: Neue Stellen wurden tatsächlich geschaffen und ich bewarb mich auf eine.
Fast einen Monat nix gehört. Null. Nada.
Dann ich: Telefon mit dem Leiter Digitalisierung, ob er meine Bewerbung denn je gesehen hätte. Hat er und auch weitergeleitet zur Prüfung an das Dezernat, in dem ich mich beworben hatte. "Und ob ich Zeit hätte für ein persönliches Gespräch. Wir fahren sowieso an dieselbe Veranstaltung an diesem Tag..."
Gute, wir beide hingefahren. Dort Kaffee getrunken und geredet. Meine Bewerbung schien auf oberster Stufe verlümmelt worden zu sein. Schade. Nichts zu machen.
Er: "übrigens in den übrigen Dezernaten sind noch äquivalente Stellen unbesetzt" - Dezernat Bildung, Dezernat Finanzen, Dezernat Wirtschaft... Und übrigens das dort drüben (an derselben Veranstaltung) ist der Dezernatsleiter Wirtschaft. Soll ich dich vorstellen?" - Klar! Was für eine Frage :-)
Okey, dokey, Vorstellungsrunde. Gut ins Gespräch gekommen und auf Anhieb eigentich handelseinig geworden über die Stelle. Müsse aber noch von oberster Ebene gebilligt werden (ich: Huch! Wieder Potential sie zu verlümmeln...?).
Er aber: "Ich schaue, dass das zeitnah geschieht.".
Geschah auch so. Keine Woche später zweites Bewerbungsgespräch auf oberster Stufe. Auch da sofort handelseinig.
Der ganze Bewebungsprozess hat keine Woche gedauert. Nur mit der Gesprächsunterstützung von ihm. Hat er gut gemacht - echt gut! Für diese Gespräche bin ich ihm echt dankbar. So soll's sein. Nichts Gemauschel. Nur gutes Kontakt-Management.
Tagwohl, werktags gibts bei mir oft nur kleine Küche. Wegen der Wärme mag ich nicht unbedingt kochen. Deshalb oft kleines Abendbrot mit etwas Trockenfleisch (Onkel Doktor hat gesagt, ich soll mehr rotes Fleisch essen), ein Apfel ode reine Birne und ein Stück Hartkäse dazu. Alles gut verdaulich. Und wenn es ein harter Tag war, gibts als Belohnung ein kaltes Bier dazu.
Dass sie wieder menschlich wird. Vor allem am Ende jedes Lebenswegs.
Sie soll dem kranken Menschen dienen, nicht der Spitzentechnologie. Sie soll darauf hören, was der kranke Mensch am Ende seines Weges will und ihn dabei unterstützen, nicht einschränken, nicht in falsche Richtungen drängen.
Meine Farbe ist zwar blau, aber ich kombiniere situativ. D. h. jetzt nicht bunt, sondern in der Tonalität stets abgestimmt. Die Harmonie muss stimmen.
Da das Konzept "Zahl" grundsätzlich ein immaterielles Gut ist, kann man es erschaffen oder zum Verschwinden bringen, wie man will.
Die Summe ist entweder 0 oder n.
Ja, und ja.
Es ist aktuell eine Zeit der Weicheier. Durchstehvermögen ist nicht mehr gefragt. Man jammert nicht nur über alles, man will auch sogleich rückwärts raus jeder Sache raus. Das ist schlussendlich dann ein Gezerre - vorwärts oder rückwärts? Heben sich die Kräfte auf, entsteht Stillstand.
Die Show von und mit Raab entspricht einem Konzept, das nicht überzeugt hat. Das hat mit Weicheier nichts zu tun, nur mit Einschaltquote. Ob die Zuchauer nicht zuschauen, weil ihnen die Show zu hart war, denke ich nicht. Sie hat meinem Eindruck nach bloss zu wenig Profil. Sie ist weder Fisch noch Vogel.
Hmmm…, nach mittlerweile etwas über 60 Jahre: klar JA!
Dinge, Rahmenbedingungen und Umstände, die das zu verhindern suchen, meide ich konsequent. Das braucht Rückgrat und Durchstehvermögen und dauert eine Weile. Das muss man aushalten können. Letztlich stärkt es aber die Resilienz (gegen Mobbing beispielsweise) und baut die eigene Persönlichkeit auf.
Es hilft auch sehr, andere Meinungen nicht allzu ernst zu nehmen. Es sind auch nur Meinungen.
Der Zeitpunt eines Arbeitsantritts ist Verhandlungssache. Wenn jemand einen AN sucht, weiss er, dass auch Kündigungsfristen eingehalten werden müssen. Nun schiebt sich dein möglicher Beginn eben einen Monat nach hinten.
Verhandle auf dieses Anfangsdatum hin. Was anderes dürfte dir nicht möglich sein, ohne dass du beim anderen AG, wo du den Vertrag schon eingegangen bist.
Von der Information an deinen AG, dem du schon zugesagt hast, möchte ich dir abraten. Kein Auflösungsvertrag oder sowas. Einfach gleich auf den erstmöglichen Termin kündigen. Grund musst du keinen angeben. Aber erst kündigen, wenn der neue Vertrag gültig ist!
Waschbären sind invasive Neozoen und aggressiv dazu. Sie sind eine Gefahr für die einheimischen Tiere. Übrigens, sie attackieren einheimisches Wild genau so, wie Menschen, die sich ihnen nähern.
Sie (die Waschbären) werden konsequent abgeschossen.
Meldet sie dem Amt für Jagd, wenn ihr welche seht!