Unterschiedliche Möglichkeiten.

  1. Sprich das Problem an, in Beziehungen sollte man das können.
  2. Ergreife Initiative, was gemeinsam zu machen, d.h. biete ihm eine Alternative zu seinen Medien.
  3. Frage ihn, dass du dir vernachlässigt vorkommst und es dir so erscheint, als wären seine Medien im wichtiger als du. Das ist ein recht konfrontativer Move, aber wenn's so ist, dann muss er sich die Frage wohl mal stellen lassen.
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J1 ist ein nonimmigrant visa, d.h. es ist nicht zum Einwandern geeignet.

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Ich denke mal, weil der Abbildungsmaßstab groß (i.d.R >= 1) ist, d.h. das hat etwas mit der Bildgröße und nicht mit der Gegenstandsgröße zu tun.

Darüber, warum es z.B. "Mikroskopie" heißt, auf der anderen Seite aber "Makro-Fotografie", stelle ich mal die Gegenfrage, warum Sachen denn deiner Meinung nach sprachlich logisch sein müssen (Pro-Tipp: Sprach ist in den seltensten Fällen logisch).

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Könnte es sein, dass man deine Musik auch mit normalen Mitteln (Ohren) einfach hören kann? Man braucht normalerweise keine besonderen technischen Einrichtungen dazu, vor allem, wenn andere deine Musik als störend empfunden wird.

Mein Tip: Rede mal mit den Leuten und vereinbart Zeiten. Besser, als die Situation zu eskalieren.

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Nein, heterosexuelle Menschen können sich genauso wenig aussuchen, homosexuell zu sein wie umgekehrt. Es wäre ein Verbiegen und würde nicht glücklich machen.

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Bei Unternehmenswechseln. Innerhalb der Firma habe ich das auch, aber das geht langsamer.

Eine hohe Affinität für Herausforderungen und das Geschick, diese zu meistern sind essenziell.

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Ich habe Mathematik studiert und würde das wieder machen. War sehr anspruchsvoll, aber genau mein Ding!

Den ganzen Tag habe ich immer schwerere Rätsel gelöst, nur mit Papier und Bleistift (und viel Nachdenken). Mich hat völlig beeindruckt, wie weit man damit kommt.

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Unbezahlter Urlaub ist ja nicht etwas, was du einfach so nehmen kannst, das muss mit dem AG vereinbart werden, ohne dessen schriftliche Zustimmung kannst du das ja nicht machen.

Ich bezweifle ehrlich gesagt, dass er das machen wird. Du blockierst eine Stelle und arbeitest nicht darauf. Das hat kein AG gerne.

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Sprechen kannst du. Es herrscht Meinungsfreiheit.

Ich finde es völlig in Ordnung und habe es nie auch nur annähernd als ein Problem angesehen, dass nur die Polizei Gewalt ausüben kann, wenn dies nötig ist.

Also - nein, ich finde nicht, dass das aufgelöst werden sollte. Mir wäre auch nicht klar, was für Vorteile das gesellschaftlich hätte.

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