Lohnbuchhaltung – die meistgelesenen Beiträge

Ich bin mitte dreißig und da ich zukünftig im Büro arbeiten möchte, mache ich eine 2 jährige Umschulung zum Kaufmann für Büromanagement. Da ich mich danach aber noch weiterbilden möchte, strebe ich die Buchhaltung an. Erst wollte ich Bilanzbuchhalter werden, aber inzwischen tendiere ich mehr zu Lohnbuchhaltung.

Zu mir:

Bin introvertiert, ordne mich eher unter, arbeiten mir Zahlen liegt mir, smalltalk fällt mir schwer.

Kann mit stress umgehen, aber zu viel soziale Situationen können mich schon sehr mitnehmen. Am liebsten arbeite ich alleine und das geht am Computer natürlich sehr gut.

Jetzt frage ich mich passt der Beruf Lohnbuchhalter zu mir oder muss man da auch sehr viel reden? Was sind allgemein Vor und Nachteile?

Also in der Lohnbuchhaltung...wenn es eine kleine Firma ist die die Löhne von einer externen Lohnbuchhaltung berechnen lässt.

Mache bald eine Kaufmännische Umschulung und würde mich danach gerne spezialisieren auf die Buchhaltung. Bin mir nur nicht sicher, welche Art von Buchhaltung. Würde gerne zu Lohn und Finanzbuchhalter Vor und Nachteile sammeln?

Ist der Beruf generell sehr trocken? Brauche eigentlich Routine und will nicht ganz so viel mit Menschen arbeiten. Bin als introvertierte Person dann doch lieber am Computer.

Was könnte man empfehlen als Weiterbildung? Will natürlich alle Aspekte wie Lohn, Zukunfaussichten und Gefragtheit des Berufes mit einfließen lassen.

Aus privaten Interesse würde ich gerne in der IT oder Finanzbranche arbeiten.

Hallo, meine Frage lautet wie löse ich das Verrechnungskonto auf? Auf diesem Konto stehen Lohnunterzahlungen und bereits ausbezahlter Lohn. Die Unterzahlungen und bereits ausbezahlter Lohn steht bereits im Haben auf dem Konto 3720. Auch die Unterzahlung wurde bereits verrechnet mit der Überweisung des Gehaltes. Kann mir einer weiterhelfen. Die Lohnabrechnungen wurden von mir nicht erstellt.

Was ist ein Jahreslohnkonto in der Lohnbuchhaltung? Kann das jemand einfach erklären und vielleicht ein Beispiel nennen?

Oft machen ja Steuerberater sowas. Ich vermute solange man steuerlich nicht beratet sollte es möglich sein die Lohnbuchaltung (z.B Lohnabrechnung) für Unternehmen anzubieten.

Hallo,

ich würde mich gerne weiterbilden in der Lohn- und Finanzbuchhaltung um evtl. danach Dienstleistungen anzubieten. Ich bin aktuell auf der Recherche nach Seminaren und Kurse die ich belegen kann. Allerdings würde ich gerne hier auch nich Inspiration sammeln und Leute fragen die mir etwas empfehlen können.

ich habe keine Ausbildung in dem Bereich, habe aber wirtschaftswissenschaften studiert, zudem Zeitraum hatte ich aber noch kein grosses Interesse an die damit zusammenhängenden Fächer.

Welche Seminare könnt ihr grundsätzlich empfehlen zu besuchen, die mir einen praxisnahen Bezug vermitteln ? (Bspw. IHK etc.)

danke schonmal

Ich bin jetzt seit knapp 5 Monaten dabei und mache trotzdem immer noch Fehler. Ich arbeite in der Lohnbuchhaltung, war Quereinsteigerin und 3 Jahre raus...Ich versuche immer alles akkurat uns vollständig abzuarbeiten aber manchmal gelingt es mir nicht ganz.

Die Fehler, die ich mache sind zwar nicht gravierend aber müssen nicht sein. Ich mache manchmal falsche Annahmen und gehe bspw. davon aus, dass etwas nicht eingetragen werden muss weil es bei den anderen (Mandanten) auch nicht hinterlegt ist. Das ist aber leider nicht immer korrekt.

Ich habe Angsr, dass meine Kollegin (worüber mein Chef die Info erhält, wie ich mich mache) auf Grund solcher Schusseligkeiten schlecht über mich spricht 😐 und ich letztendlich nicht übernommen werde.

Wie würdet ihr damit umgehen?

Wie ist das arbeitsrechtlich?

Ich habe eine 4-wöchige Kündigungsfrist.

Nehmen wir an, ich kündige bereits am 25. Juni. Zum 30. Juli. Bei der neuen Firma fange ich am 1. August an.

Bei der alten Firma habe ich 12 Tage Rest Urlaubsanspruch. Habe aber außerdem auch noch eine 2-stellige Anzahl Überstunden.

Wie geht man damit nun um?

Habe gehört, dass der Chef mir den Urlaub aus betrieblichen Gründen ablehnen kann. Dann müsste er mir das aber "ausbezahlen". Bin ich richtig informiert?

Und ist es mit den Überstunden letztlich genauso?

Und was heißt dann in dem Kontext eigentlich "ausbezahlen"?

Mit Urlaubsgeld hat das nichts zu tun, oder? (Urlaubsgeld habe ich nie bekommen.)

Halllo zusammen,

ich bin bei meinem Hauptarbeitgeber mit Steuerklasse 3 gemeldet.

Anfang Juli habe ich einen Nebenjob angenommen, 450-Euro-Basis. Das ist eigentlich pauschal versteuert und muss nicht gemeldet werden. Das Programm des dortigen Personalbuchhalters hat aber "gesponnen" und den Nebenjob als Hauptjob gemeldet mit Steuerklasse 3, den eigentlich Hauptjob in Steuerklasse 6 rein.

Das wurde versucht, so schnell wie möglich umzustellen. Heißt: Der Nebenjob ist jetzt "raus", hat keine Steuerklasse mehr. Mein Hauptjob allerdings ist noch mit Steuerklasse 6 im System des Finanzamts drin.

Mein Arbeitgeber-Ansprechpartner im Finanzamt sagte, dass die Rück-Umstellung (rückwirkend zu dem Tag, an dem das passiert ist) von 6 auf 3 oft erst am Monats-1. geschieht, das wäre in meinem Fall also der 01.09., Gehalt aber kommt natürlich schon etwas vorher (i.d.R. am 27.08.). Das Gehalt wäre stark reduziert, da ja Steuerklasse 6 drin ist.

Zwei Fragen:
Ist diese Umstellung tatsächlich erst an jedem 1., oder kann das schneller gehen (ist alles seit über 1 Woche "ausgelöst" von meiner Hauptjob-Personalbuchhalterin).

Wenn das nicht klappt und ich einen Monat Steuerklasse 6 hinnehmen muss, wird die Differenz dann im September ausgezahlt, oder muss ich mir das über die Steuererklärung erst wieder holen?

Danke für Eure Hilfe.

Ich habe die Löhne mit Sage online angefertigt. Durch Ex- und Import von Sage zu Collmex (online) auch alles eingepflegt. SKR03.

Alle sozialrelevanten Verbindlichkeiten wie AOK, Kanppschaft, Fianzamt sind bereits per Überweisung über das Bankkonto (1200) bezahlt und auch gebucht, nur halt die BArzahlungen der Netlolöhne an Mitarbeiter noch nicht.

Jetzt muss ich nur noch die Löhne, die in Bar den Mitarbeitern ausbezahlt wurden, über die Kasse (1000) verbuchen. Aber wie ???

In Collmex sind ja wirklich viele Vorlagen, leider aber mit zu vielen Angaben. Je länger ich darauf schaue umso irritierter bin ich. Ich habe alle Hilfeseiten durchgelesen und finde eine Art Barauszahlung von Lohn und Gehalt nicht !! ;(

Wie lautet denn nun ein Buchungssatz - wenn es rein nur um die einzelnen Barauszahlungen der Nettolöhne geht ??

Ist mein folgender Gedanke richtig ?? :

Soll 4110 (Löhne) 500,- Euro

Haben 1000 (Kasse) 500,- Euro

Das Konto 1740 (Verbindlichkeiten Lohn und Ghalt) muss das nicht aufgeführt werden ?? Oder rechnet das System das automatisch da ab (Verbindlichkeiten verringern sich also) ??

Bitte, kann mir jemand weiterhelfen, das ist mir wirklich zu hoch und ich muss die Buchungen dringend erledigen.

Ich danke vielmals :)

LG Susi