Halloooo,
Ich bin M(16) aus BaWü und mache dieses Jahr meinen Bundesfreiwilligendienst in einem Pflegeheim. Ich habe vor wenigen Tagen meinen Arbeitsvertrag von dem Träger meines Pflegeheimes bekommen. Nun bin ich aber etwas verwirrt, wegen den Urlaubstagen.
Darin steht, dass ich 27 Tage Urlaub gernechnet in 7- Tage- Wochen habe(wenn ich mir eine Woche freinehme, werden mir 7 Tage abgezogen, obwohl ich nur 5 Tagen die Woche arbeiten muss). Gerechnet in 5- Tage- Wochen wären es somit 20 Tage Urlaub (so steht es im Vertrag).
Im JuSchG steht allerdings, dass mir 27 Tage Urlaub gerechnet in 5- Tage- Wochen zustehen würden, da ich zu Beginn des Kalenderjahres noch keine 17 Jahre alt bin.
Ist der Vertrag also gültig? Kann mir das Pflegeheim bzw der Träger 7 Tage vom Urlaub abziehen, obwohl ich offiziell nur an 5 Tagen in der Woche arbeiten muss?
Ich möchte nicht kleinlich wirken, ich nehme das ganze ansonsten auch in Kauf, da ich unbedingt in die Pflege möchte. Mir geht es nur darum, ob das so stimmen kann.
Vielen Dank schonmal!