Wer kennt eine internetseite, wo mitarbeiter von Rewe sich über die Firma austauschen können?
Hallo meine lieben.
meine Schwester ist seit einem jahr getrennt und ist eine alleinerziehende Mutter.
Sie arbeitet volltags bei Rewe (aber nicht in einer Filliale sondern direkt für den Konzern) und wird in vielen bereichen gemobbt bzw. wird ihr leben da schwer gemacht. Meine frage an euch ist. Gibt es irgendeine Seite wo sich meine schwester mit gleichgesinnten austauschen kann und erfahrungen bzw. ratschläge bekommen kann die ihr arbeitsleben etwas erträglicher machen können? Viele interne sachen werden von dieser firma am rande der legalität ausgeübt und es muss doch möglich sein, gleichgesinnte zu finden, mit den auszutauschen, und irgendwie die missstände bei rewe publik zu machen, sodass man eine wende in der firmenpolitik zu erreichen.
Eine seite die direkt nur von Rewemitarbeitern genutzt werden, wäre super, aber auch andere seiten die mir sicherheit und hilfe geben können sind herzlich willkommen.
Vielen Dank Euer Hansedrache
6 Antworten
Leidensgenossen -so denke ich- gibt es in allen Berufssparten.Ich denke, es ist viel wichtiger, wenn sie sich generell mit Mobbing-Opfern austauscht.Der Weg zu einer Lösung ist meist der Betriebsrat/Personalrat. Eine Wende in der Firmenpolitik ist ein Griff zu weit.Sie sollte erst einmal sehen, dass sie gesund bleibt und sich schützt- bevor sie angreift. Mobbing ist grausam,habe das selber ein Jahr lang durch. Ein Patentrezept gibt es nicht, da die Attacken sehr individuell sind u.auch die Mobbing-Abläufe. Gibt aber eine ganz tolle Buchautorin, die schlüsselt die Armseeligkeit der Täter auf und das gibt Kraft.Sie heisst "Marie-France Hirigoyen", die Bücher: Die Masken der Niedertracht u. Wenn der Job zur Hölle wird. Es hilft begleitend, nimmt die Tränen u.gibt Kraft für neue Ideen.Alles Gute!!Roxy
Hallo, leider geht es meinem Sohn auch so.Er hat seine Einarbeitung in Wiesloch gehabt und dann einen Festvertrag mit 3 Monate Probezeit bekommen. Nun ist er an einem Standort eingesetzt worden, wo der Lagerleiter alle Mitarbeiter mobbt. Von allen,20 Personen) die zur gleichen Zeit mit meinem Sohn eingestellt wurden sind in 5 Monaten schon 11 gekündigt worden. Die haben den Psycho-Mobbing nicht mehr ausgehalten und wurden krank. Danach kam die Kündigung. Mein Sohn hat bisher noch nicht wegen Krankheit gefehlt. Überstunden immer geleistet und wenn gewünscht wurde auch Samstags. Trotzdem wurde ihm immer wieder mitgeteilt, dass er nicht wie laut Vertrag 3 Monate Probezeit sondern 6 Monate hat. Weil er sich in dieser Sache an den Betriebsrat gewendet hat, wurde Ihm mündlich gekündigt. Die schriftliche KÜNDIGUNG FOLGT. Er geht dann zum Rechtsanwalt und zum Arbeitsgericht. Er überlegt, ob er sich an Akte 2010 wendet um über die Machenschaften die Öffentlichkeit zu informieren.Auf diesem Vorgesetzten kann die Firma Rewe nicht stolz sein. Obwohl ich eine sehr gute Kundin von Rewe/Penny bin, bin ich über diese menschenverachtenden Behandlungen der Mitarbeiter sehr entäuscht. Würde mich freuen, wenn sich noch mehrere melden, sodass man sich zusammen gegen solche Vorgesetzten zur Wehr setzen kann.
Hallo hansedrache- aus rein persönlichem Interesse und gleichem Bedürfnis möchte ich gerne wissen, ob Du irgendwo eine solche Seite gefunden oder ins Leben gerufen hast... Wie gesagt: p e r s ö n l i c h e s Interesse und bestimmt nicht weniger Sorgen... Würde mich freuen, von Dir zu hören
Bei solchen Sachen am Besten direkt an die Medien gehen.
www.wiwi-treff.de ist das einzige was ich dafür kenne