Welche Nachteile bringt die Einführung eines Managementsystems im Unternehmen?
Hallo, derzeit bearbeite ich einige Aufgaben zum Thema Managementsysteme.
Nun bin ich am grübeln welche Nachteile durch eine Einführung eines Managementsystems entstehen. In der Literatur die mir zur Verfügung steht, sind leider nur die Vorteile eines solchen Einführung festgehalten. Auch in einer kurzen Internetrecherche konnte ich nicht die erhoffte Antwort erlangen.
Bei der Beantwortung der Frage soll nicht auf einen spezifischen Typ, wie etwa integrierte Managementsysteme eingegangen werden. Zudem sollten 5 Nachteile aufgeführt werden.
Ich hoffe hier kann mir jemand helfen ich bin ein wenig am Verzweifeln.
Danke im Voraus.
2 Antworten
Das ist eine gute Frage. Nach meiner Erfahrung können alle Managementtools/Systeme etc. gravierende Nachteile mit sich bringen: Würde ich jetzt unter die Überschrift "Compliance & Distraction" packen. Wenn falsch eingeführt oder benutzte wiegt sich alles in Sicherheit, merkt aber nicht wo die Tools versagen. Beispiel Behörden, Großkonzerne. Da wird gerne mal an den Stakeholdern vorbeiregiert weil es halt so definiert wurde. Nachteile sind also: Blindheit für Unberücksichtigte Themen, Unmenschlichkeit=performanceverlust, übermäßigerer Einsatz, nachlässiger Einsatz, Lähmung durch Außrede "Das geht nicht weil SystemX das untersagt" statt Lösung zu finden oder SystemX anzupassen....uvm.
Prinzipiell sollte es ja so sein, dass bei einer Einführung eines Managmentsystems keine Nachteile entstehen. Das ist ja gerade die Herausforderung dabei wenn ein solches System implementiert werden soll.