Was kann ich tun?/Arbeitgeber?wichtig!?
Geht das eigentlich?
Also für Bayern!!
Mein Arbeitgeber(Teamleiter) zumindest sehen wir ihn als Chef weil er alles bestimmt für uns.
Aber er behandelt die Personen die er mag immer supeeeer aber geht es um die älteren Kollegen (55-60) ist er ständig gemein und kaltherzig. Oder zu den die nicht deine Lieblinge sind, da ist er auch immer gemein und lässt einen ständig unwohl fühlen. Viele Kollegen gefällt es nicht aber selbst wenn einer zu dem höchsten Chef geht glaubt es keiner die meinen man macht unnötig große Sache darum.
Unser Teamleiter sagt z.b. zu guten Kollegen die wirklich sehr gut arbeiten!! Das sie Schicht Leiter werden ( 3 Schicht momentan) und das sie übernommen werden.
Das sagte der Typ zu x anderen und nutzt jeden als Springer aus von meiner Abteilung.
Dann ist drei Schicht gekommen und er Tesmleiter nahm einfach eine Junge Dame die erst seit 8 Monaten hier arbeitet als Schichtleiterin... Wo dagegen andere denen er vor 4 Jahren sein Wort gab, nur enttäuscht und sprachlos schauten. Man muss auch bedenken das es bei dem Teamleiter (33) Beweise auftauchten wie er mir einer ehemaligen Kollegen was an laufen hatte und zu Frauen in seinem Alter auch ständig am flirten ist. (Verheiratet und 2 Kinder) Es kotzt vielen an aber viele haben Angst deshalb rausgeworfen zu werden. Sagt zu mir ich kann nicht Urlaub nehmen wenn eine andere Kollegin in der selben Woche hat. Aber letzte Woche hat er es seinen „lieblingen“ aber genehmigt das sie zusammen nehmen dürfen ?! Was?! Kann man sowas nicht anonym melden? Ohne das man einen Namen nennen muss ?
2 Antworten
Ich würde deinem Teamleiter dringend empfehlen, einmal ein Seminar für Führungskräfte zu besuchen. Aber augenscheinlich hält er das nicht für erforderlich. Diese Zustände sind in "einfach gestrickten" Arbeitsbereichen eigentlich normal. Wenn deine Betriebsleitung nichts von Mobbing hören will, dann würde ich mir überlegen, ob dieser Betrieb der richtige ist, dem ich meine Arbeitskraft zur Verfügung stelle.
Ich würde mir diskret einen anderen Job suchen. Das Betriebsklima ist für den Ar***. Aber so, das es in der Firma keiner mitbekommt. Das könnte den Chef nur zu weiteren Gemeinheiten anstacheln.