Warum wird bei bestimmten Stellen z.b Elektriker ein Strafregisterauszug verlangt?

2 Antworten

Der Arbeitgeber darf (und muss es teilweise sogar) ein Führungszeugnis verlangen, wenn es bei dem Job darum geht, die Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden vorab zu prüfen. Bei einem Elektriker kann das zum Beispiel dann der Fall sein, wenn das Unternehmen Auftraggeber bzw. Tätigkeitsfelder hat, die in besonderen Sicherheitsbereichen stattfinden. Also, zum Beispiel kann man den vorbestraften Bankräuber ja nicht die Elektrik der Alarmanlage der Bank kontrollieren lassen, oder ;)?

Bei der Arbeit mit Kindern - und Jugendlichen wird meiner Meinung nach immer ein (erweitertes) Führungszeugnis benötigt. Auch in der Pflege oder im Bildungsbereich werden normalerweise welche benötigt.

Im Handwerk braucht man normalerweise aber keines.