Verletztengeld auch nach der Kündigung?
Hallo liebe GuteFrage Community,
ich hatte am ersten Arbeitstag unglücklicherweise in der Pause einen Autounfall , gilt auch schon als Arbeitsunfall ( wurde vom Auto angefahren ).Meine frage lautet nun da ich gekündigt wurde da ungewiss ist Wielange ich ausfalle (hatte ne op etc) steht mir das verletzengeld solange zu bis ich wieder arbeitsfähig bin oder nur bis zu dem Tag wo ich gekündigt wurde?
vielen Dank im Voraus
3 Antworten
Bei einem Wege/Arbeitsunfall gibt es Verletzten Geld unendlich. Denn das zahlt ja nicht die KK, sondern die Versicherung deines AG. Der sich das allerdings vom Unfallverursacher zurückholt.
Das er dich kündigt, sollte da keine Unterschied machen, raus kommt er mit einer Kündigung aus der Verpflichtung nicht.
Na bitte. Es könnte sein, das die KK das Geld in Vertretung für die BV des AG zahlt Weil die nun mal näher am Kunden sind.
in der Pause - warum hast dich außerhalb des Betriebs rumgetrieben?
Pause ist Freizeit und deswegen kaum ein A-Unfall.
du fährst nach Hause - verlässt den direkten Weg ist es auch kein Wegeunfall mehr.
War abgesprochen mit der Firma das ich mir was zu essen hole.
Laut Schreiben von der BG ist das ein Arbeitsunfall auch mit der Krankenkasse abgeklärt und wird auch als Arbeitsunfall angerechnet sowie Verletzengeld wird laut Krankenkasse gezahlt.
LG
Wurde aber zum 23.11 gekündigt.
Meine hauptsächliche Frage ist ob ich jetzt bis zum 23.11 oder bis Ende der AU Geld von der Versicherung bekomme.
Meine KK musste alles ausfüllen und beantragen da die Firma von mir in den ersten 4 Wochen nicht gezahlt hätte .. der Verursacher ist verschwunden
du bekommst Krankengeld auf Antrag zuständig ist aber die BG
du solltest auf jeden Fall bei der Polizei Anzeige erstatten. dein Chef hat keine Lohnfortzahlungspflicht,
Anzeige habe ich erstattet gegen unbekannt hatte die Tage einen Brief vom verkehrskommissariat im Briefkasten
trotz Kündigung zum 23.11 wird das Krankengeld weiter gezahlt bis zur letzten AU sprich 04.12? Bekomme morgen die Fäden gezogen und wäre ab Montag wieder Arbeitsbereit hätte auch schon eine neue Stelle
ich bedanke mich für die Antworten
Ein Unfall in der Pause ist kein Arbeitsunfall.
Okay mir wurde von der KK gesagt das es verletzengeld gibt für mich und auf den Krankenscheinen steht Arbeitsunfall drauf.
Ist ein Arbeitsunfall habe gerade telefoniert und wurde als Arbeitsunfall anerkannt.
vielen dank! Habe bis jetzt aber nur Post von der AOK also meiner Krankenversicherung die eine entgeldbescheinigung vom ehemaligen Arbeitgeber brauch.
Post von der vBG habe ich auch bekommen wo ich die Sache schildern sollte