Überstunden könnten wegen Personalmangel nicht abgebaut werden. Was tun?
In 2 Jahren mehr als 100 Überstunden gesammelt. Firma war sozusagen im Not und ich habe 3 Monate 6 Tage pro Woche länger gearbeitet. Aber abbauen geht's immer noch nicht. Immer Ausreden, dass es nicht geht, für auszahlen kein Geld usw. Was kann ich tun ?
4 Antworten
Wenn du möchtest, kannst du dich beim Bürgertelefon des BMAS dazu informieren: 030 221 911 004 (Durchwahl Themengebiet Arbeitsrecht)
Hallo,
vom Arbeitgeber angeordnete Überstunden fallen ja deshalb an, weil die Auftragslage so gut ist, dass es sonst nicht zu schaffen wäre.
Wenn dann gleichzeitig angeblich kein Geld dafür da ist, diese auszuzahlen, dann solltest du langsam darüber nachdenken, dir einen neuen Arbeitgeber zu suchen - wer trotz guter Auftragslage kein Geld hat, ist bei schlechter Auftragslage vermutlich recht bald in der Insolvenz.
By the way: Solltest du Kündigen, gibt es für den Arbeitgeber nur noch die Möglichkeit, die Stunden noch zu gewähren oder sie alternativ auszuzahlen.
Bei so einem Arbeitgeber wird man auf Dauer vermutlich nicht glücklich.
LG, Chris
Das sind 4 Überstunden pro Monat. Das ist nun wirklich nicht viel. Ich würde sagen, abwarten oder abmahnen.
Schreibst halt einfach eine Abmahnung. Denn deine Überstunden verfallen nach drei Jahren
Echt ? Danke für Tipps. Einfach Abmahnung ? Die Antworten ungern auf Briefe
wenn Überstunden anfallen ist auch Geld da um sie zu zahlen, ich würde jetzt darauf bestehen das Geld zu bekommen und ganz klar sagen das ich keine weiteren Ü-Stunden mehr mache bis das Geld auf dem Konto ist
Wem abmahnen ? Damals war es viel für mich..