Mitarbeiter verboten mir den 2. Homeoffice Tag?
In der alten Abteilung habe ich eine Zeit lang immer 2 fixe Tage in der Woche Homeoffice gemacht. Das war erlaubt von der Firma aus, das taten viele und der Chef hat nie was gesagt es würde nicht passen.
Ein Mitarbeiter mit dem ich damals zusammen gearbeitet habe, hat mir unter 4 Augen gesagt ich würde ja immer die 2 Tage machen. Da ich noch jung wäre und die anderen Mitarbeiter meinten das wäre nicht nötig, soll ich nur noch 1 Tag machen.
Das habe ich halt getan weil ich keinen Stress machen wollte und sehr introvertiert bin. Er war mein Ausbildner als ich noch in der Ausbildung war und aus diesem Verhältnis kamen wir nach meinem Abschluss nicht raus... Er behandelte mich immer noch so als wäre ich nur ein Azubi/Lehrling obwohl ich dies nicht mehr war.
Er selbst hat immer 2 Tage in der Woche Homeoffice gemacht angeblich wegen seinem Sohn. Obwohl der Sohn damals schon 13 war... keine Ahnung warum.
Bin zum Glück weg von dort.
Er als Mitarbeiter hätte mir das doch nicht verbieten dürfen?
Er ist doch nicht mein Chef... ich habe damals aber einfach auf 1 Tag zurück gedreht weil ich halt schüchtern bin.
Wenn das jetzt jemand zu mir sagt würde ich sagen, es ist laut Geschäftsführung erlaubt (ist es ja auch).
2 Antworten
Ein dir gleichgestellter Kollege kann dich überhaupt nicht rügen und dir vorschreiben wann du Homeoffice machen kannst und wann nicht.
Klar muss man das im Team abstimmen, ist bei uns auch so, aber wenn man weis , das jemand z.B. immer mittwochs und donnerstags Homeoffice hat, dann ist auch das in der Abteilung klar. Dann hat er da gar nix zu mosern und warum du Homeoffice machst ist deine Sache.
Nur weil man jung und kinderlos ist, ist das noch lange kein Grund kein Homeoffice zu machen. Wenn das von der Geschäftsführung so erlaubt und abgesegnet ist, hat der Kollege dir nix zu sagen.
Da er aber offenbar in dir noch den Azubi sieht, denkt er wohl er kann dir Befehle erteilen. Kann und darf er nicht. Das würde ich ihm auch mal so nett und lieb sagen.
Ziehe einfach deine Schlüsse und Lehren für die Zukunft daraus
Man darf sich nicht alles gefallen lassen. Das musste ich auch schmerzlich lernen.
Wegen meinem Ex-Kollge musste ich meinen Urlaub verschieben. Ich hab das 8 Wochen (!!!!) vorher angekündigt und er hat sich dann angestellt "Mimimimi , es sind Sommerferien, du hast keine Kinder und was ich wenn ich krank werden könnte" ja........ danke auch. Im Nachhinein hat er krank gemacht weil er sich nen anderen Job gesucht hat.
Dagegen hättest du etwas sagen müssen. Ich verstehe aber seine Begründung nicht. Was ändert es überhaupt dran, dass du Home-Office machst statt in Präsenz? Das macht für mich keinen Sinn. Ich hätte nach gebohrt und dann wäre ich auf seine Argumente eingegangen. Ansonsten klingt das eher so, als ob er mehr Kontrolle über dich haben wollte.
Ja eben habe das auch nicht gecheckt... habe damals falsch reagiert
Bin aber zum Glück eh nicht mehr in dieser Abteilung
Ich bin zum Glück nicht mehr in der Abteilung aber ja ich finde das im Nachhinein jetzt auch ein Witz einfach... das hätte er nicht gedurft aber ich ließ es mir gefallen. Hätte gerne anders reagiert.
Aber bin zum Glück jetzt eh von dort weg