Krank in Ausbildung Chef ist sauer was tun?

Guten Tag,

Ich hab am 01.08 meine Ausbildung in einem KFZ-Betrieb angefangen.

Ich war seiddem 2 Wochen Krank wegen einer Magenschleimhautentzündung.

Jetzt habe ich eine Erkältung und als ich Bescheid gesagt habe meinte der Meister wenn ich da bin müssen wir dringend reden weil er denkt ich habe private probleme oder kein bock auf die Arbeit.

Nun das problem da ich allergisch auf Antibiotika reagiere kann ich dies nicht nehmen und bin zudem nicht so schnell gesund.. Muss Donnerstag wieder los doch merke das es nicht geht.. Habe jetzt halt nur angst wenn ich donnerstag nicht hingehe das ich gekündigt werde.. Was soll ich den nur tun?

Übrigens bekomme ich seiddem ich das Erste mal Krank war auch kein Urlaub mehr. Und die ziehen mich dauerhaft aus der Berufsschule. Brauche echt Hilfe..

Answer 1

[KlugesEntlein]

Also vorab: Du bist ja gerade erst aus der Probezeit raus, richtig? Die beträgt in der Regel ja 4 Monate in der Ausbildung. Innerhalb der Probezeit muss dir gar kein Urlaub gewährt werden. Wenn du also schon einmal Urlaub bekommen hast, war das vermutlich Kulanz seitens deines Arbeitgebers. Wie gesagt, die Probezeit darf in der Ausbildung nicht mehr als 4 Monate betragen, ergo bist du jetzt nicht mehr ganz so leicht zu kündigen, wenn du nicht richtig Bockmist baust. Auszubildende unterliegen einem besonderen Kündigungsschutz. Wegen zweimaliger Krankheit wird dein Chef dir sicher nicht kündigen aber evtl. hat dein Ausbilder oder dein Chef das Gefühl, dass du keinen Spaß an der Ausbildung hast oder dir sonst etwas auf der Seele liegt. Ausbilder sind ja auch dafür da, dich in deinem persönlichen und beruflichen Werdegang zu unterstützen und nicht nur um dich in eine Schicht einzuteilen. Suche das Gespräch mit deinen Vorgesetzten, dann findet ihr bestimmt gemeinsam eine Lösung oder kommt zumindest auf einen gemeinsamen Nenner.