Ich habe einen Minijob und das Gefühl dass meine Chefin mich unfair behandelt?
Ich bin immer diejenige die früher nach Hause geschickt wird, obwohl ich mein ganzes Gehalt verdienen will. Meine Kolleginnen dürfen währenddessen weiter arbeiten, da es noch viele waren gibt die eingeräumt werden sollen.
Einmal kam meine Freundin freiwillig zur arbeit, ich war im Dienst, und schon wieder wurde ich zurückgeschickt.
Werde ich aufm arm genommen oder ist das unfaire behandeln legitim.
Sollte ich mich eurer Meinung nach beschweren?
zudem wird mir auch kein grund gegeben warum.
1 Antwort
Bei einem Minijob muß der Arbeitgeber von sich aus schon gut vorherplanen in Einhaltung der Rahmenbedingungen , wenn es um flexibel einsetzbare Kräfte geht .
So lange es im Arbeitsvertrag selbst beim Minijob keine Vereinbarung zur garantierten Mindestarbeitszeit gibt , hast Du damit leider auch kein Anrecht zur Verlangung von entsprechenden Mindestkontingenten .