Gekündigt werden, weil zu viele mitarbeiter?
Hi
Seit Mai arbeite ich in einem kleinen Kiosk. In einer Arbeitsschicht ist immer nur ein Mitarbeiter im Laden.
Ich sollte schon nach der 1. Woche dort den Arbeitsvertrag ausfüllen und mitbringen. Seit dem warte ich das er mir das unterschrieben usw zurück gibt inkl Monatsabrechnungen. Auch mehrmals erinnert. Erst heute zur Kündigung bekommen.
Die bezahlung war kein Problem, das geld habe ich bekommen.
Heute wach ich auf, ich soll zum nächsten Termin die schlüssel vom laden mitbringen.
Grund: zu viele mitarbeiter.
Also mich juckt es eigentlich garnicht weil es nur ein Minijob war mit 2x die woche, aber darf man das so?
1 Antwort
Auch für Minijobs gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Und eigentlich, wenn du noch keinen schriftlichen Arbeitsvertrag hast, gilt auch keine Probezeit. Du hättest also eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum nächsten Monatsletzten oder 15.
Aber wenn du dein Geld hast, gib den Schlüssel ab, und such dir etwas anderes.