Darf mein Arbeitgeber einfach über meinen Urlaub verfügen . Z.b Darf er einfach bei SW (Schlechtwetter) meinen Urlaub ohne meiner Erlaubnis eintragen?
5 Antworten
Soweit ich weiss darf dein Arbeitgeber ca. 20% oder so veplanen. Aber dich einzuplanen ohne deine Erlaubnis und mehr als 20% ist auf jedenfall nicht erlaubt soweit ich weiss. Arbeitsrecht!
Nur wenn der Arbeitgeber frühzeitig eine Betriebsruhe bekannt gegeben hat damit sich die Arbeitnehmer bei ihrer Urlaubsplanung darauf einstellen können.
Urlaub darf er dir in dieser Form keinesfalls eintragen- arbeitsrechtlich könnte er höchstens flexible Arbeitszeiten mit dir vereinbaren - aber diese Form ist so nicht zulässig.
Nein, natürlich nicht!
Einen Teil darf der Arbeitgeber für dich verplanen. Genaueres sagt dir das ortsansässige Gewerkschaftsbüro