Darf ertappten camsex Modeln (fristlos) gekündigt werden?

soweit ich weiß, muss einem Nebenjob - vom Arbeitgeber die Erlaubnis erteilt werden.

Wie ist es wenn eine frau / Mann , auf einer der vielen online camsex / c2c seiten - bei ihrem Hobby - sich zeigefreudig zu geben beim Masturbieren - auch noch ein paar Token oder € zusätzlich einnimmt, ich meine nicht die paar Glücklichen - die dann doppelt soviel damit verdienen wie ihr Chef - sondern halt paar hundert € im Monat - je nach online zeit -

Das kann ja fast nur in einer absage enden - darf man dann auch lügen, oder nur grobe Andeutungen machen?

und wenn man es einfach so betreibt - ohne anfrage - kann dann aus der notwendigen Versteuerung von Gewinnen - eine Art Rückinformation bis zum Arbeitgeber gelangen, die ihn aufmerksam werden lassen könnte.

Oder komprimiert: Kann diese Freizeitbeschäftigung, Grund zur Kündigung sein? wenn es "rauskommt"?

Answer 1

[daciafelix]

Die Gewerkschaft weiß das, ich bin kein Jurist. Aber auf die Karriere wird sich das sicher übel auswirken. Besser nichts riskieren, überhaupt, wenn man ständig z. B. Kundenkontakte hat bzw bekannt ist.