Aufmüpfig- negative Charaktereigenschaft?
Hallo,
es ist eine negative Charaktereigenschaft, aufmüpfig zu sein? Ich bin aufmüpfig, glaube ich. Ich würde vor kurzem in der Probezeit zum Ende der Probezeit gekündigt, unter anderem weil ich zu viel hinterfragt(Missstände) und diskutiert habe. Das macht mich aufmüpfig? Wie kann ich es mir abgewöhnen, aufmüpfig zu sein und vieles zu hinterfragen? Als Arbeitnehmerin sollte ich nicht zu viel hinterfragen und mich anpassen und Dinge so hinnehmen wie sie sind...
3 Antworten
Hi erst mal:)
Es ist wichtig, dass du deine Meinung äußerst und Missstände ansprichst, aber in manchen Situationen kann es hilfreich sein, einen diplomatischeren Ansatz zu wählen. Versuche, deine Bedenken auf eine respektvolle Art und Weise zu kommunizieren und offen für andere Perspektiven zu sein. Es ist auch wichtig, die Erwartungen deines Arbeitgebers zu verstehen und dich anzupassen, wenn es angemessen ist. Finde eine Balance zwischen deinem Wunsch nach Veränderung und dem Respekt für die Hierarchie am Arbeitsplatz.
In jedem Unternehmen gibt es Dinge die nicht optimal sind. Als Neueinsteiger fallen Dir diese Dinge auf, es fehlen Dir aber in der Regel die Kenntnisse über die Zusammenhänge die dazu geführt haben. Da ist es dann besser erstmal zu beobachten und nicht sofort zu bewerten.
Manchmal sind "Missstände" das kleinere Übel im Vergleich zu machbaren Alternativen.
Hinterfragen ist gut, aber nicht so dass alle anderen den Eindruck gewinnen können die seien ohne Dich nur Volltrottel gewesen. Verbesserungsvorschläge sind auch gut, aber erst wenn Du mehr über die Zusammenhänge weisst.
Mit dem Gedanken bist du ja schon auf dem richtigen Weg. Ich finde es ist wichtig Fragen zu stellen, um einerseits das aktuelle zu verstehen und andererseits deinem gegenüber zu vermitteln, dass du Interesse zeigst. Natürlich sollte man ein Gefühl entwickeln, ab wann die Fragen zu viel werden oder nervig wirken. Kleiner Tipp nehm dir am Anfang immer etwas zum notieren mit um bereits besprochenes nicht erneut zu hinterfragen.
Diskussionen sind kein Tabu aber sollten legitim und respektvoll von statten gehen.
Hoffe damit ist dir bisschen geholfen.
wenn du dir ganz unsicher bist gibt es auch Rhetorik-Kurse um bei seinem Arbeitsplatz verantwortungsbewusster und sicherer aufzutreten.