Aufhebungsvertrag in der Ausbildung?
Hallo, ich mache eine Lehre als ZFA und bin im 2. Lehrjahr.
Ich würde gerne meinen Betrieb wechseln und direkt in einen anderen Betrieb ( also Praxis) wechseln.
brauch ich dafür einen aufhebungsvertrag oder geht das auch mit einer Kündigung von 4 wochen?
irgendwie sagen alle etwas anderes, von wegen man darf bei einer Kündigung, in der Ausbildung, dann den Beruf nicht weiter lernen, und wird komplett gekickt.
vielen dank im Voraus!
2 Antworten
Ein Aufhebungsvertrag ist jederzeit zu jedem Zeitpunkt möglich. Es müssen bei diesem aber beide Parteien zustimmen, da es nunmal ein Vertrag ist.
Eine Kündigung nach Ablauf der Probezeit ist nach Paragraph 22 BBiG nur noch außerordentlich möglich (Abs. 2 Nr. 1) bzw. wenn der Azubi die Ausbildung gänzlich aufgibt oder eine andere Berufstätigkeit nachgehen will (Abs. 2 Nr. 2). Bei Nr. 1 besteht keine Frist, bei Nr. 2 bestünde eine 4 Wochen Frist.
Allerdings würde Paragraph 22 Abs 2 Nr. 2 BBiG nicht greifen, wenn nur der Ausbildungsbetrieb gewechselt werden soll, da keine andere Berufstätigkeit nachgegangen wird. Die Kammer kann in diesem Falle bei Neuanmeldung des Azubis über den neuen Betrieb einschreiten.
Dein Vorhaben wird also nur im Rahmen eines Aufhebungsvertrages möglich sein, da die außerordentliche Kündigung schwerwiegende Gründe benötigt, bei denen noch eine 2 Wochen Frist besteht (Paragraph 22 Abs. 4 BBiG).
Aufhebung - aber nirgendwo Fortsetzung ! Ihr habt EINEN Vertrag !
Der Aufhebungsvertrag ist die einzige Möglichkeit, wenn du die Ausbildung in einem anderen Betrieb fortsetzen möchtest. Bei einer Kündigung darfst du die Ausbildung, auch in einem anderen Betrieb, nicht mehr absolvieren.
Also wenn ich kündige, kann ich auch nicht mehr in meine neue Praxis reingehen, da mein ausbildungsverhältniss komplett beendet ist?