Hi, ich arbeite als 16 Jähriger mit einem Minijob bei einem Fast Food Restaurant und dort wollen unsere Manager, dass ich mein Handy während der Arbeitszeit immer ins Büro lege. Und ehrlich gesagt, kann ich die Regel auch absolut nachvollziehen, da ich selbst mitbekommen habe, wie manche Mitarbeiter das Handy während der Arbeit benutzen und dass man nicht möchte, dass man sein Handy während der Arbeitszeit benutzt, kann ich absolut verstehen.
Ich selbst habe allerdings noch nie zuvor das Handy während der Arbeit benutzt und habe allgemein noch keinerlei Regeln für Mitarbeiter gebrochen. Mein Handy ist während der Arbeit dauerhaft auf nicht stören und wie gesagt, nutze ich es absolut nicht während der Arbeit.
Der Grund warum ich mein Handy ungern im Büro abgebe liegt mehr daran, dass ich sehr streng mein Ziel verfolge, Fett zu verlieren und Muskeln aufzubauen und Ich deshalb mein Handy nutze um meine Aktivität während der Arbeit zu überprüfen und relativ genau zu sagen, wie viele Kalorien ich verbrenne ich tracke auch genau, wie viele Kalorien ich esse über mein Handy) Also ist mein Handy wirklich die ganze Arbeitszeit über Stumm in meiner Hosentasche und macht nichts anderes als meine Aktivität zu überwachen.
Die Frage die mir bleiben würde, ob man mir rechtlich betrachtet mich dazu zwingen kann mein Handy abzugeben während der Arbeit oder ob dass dann gegen gewisse Gesetzte verstoßen würde.
Wie gesagt kann ich die Gründe, warum man sein Handy abgebende soll echt nachvollziehen und gebe auch mein Handy ab, wenn es keine andere Option gibt, aber halt echt ungern…