Muss ich als Azubi ALLES dulden?
Meine Arbeitskollegen lassen mich als Azubi alleine! (im Hochbetrieb)
Und eine Sache die mich nervt ist das alle Kollegen (inklusive Chef) gehen SEHR OFT rauchen gehen und der ganze stress an mir hängen! z.B Kurz vor Feierabend kommt ,,zufällig" eine Kollegin/Kollege und dann muss ich langer machen! das kann doch nicht normal sein...
5 Antworten
Nein, das mußt Du nicht dulden.
Wenn Dich ggf. an den Betriebsrat oder an die zuständige Kammer.
Und natürlich an Deine Erziehungsberechtigten.
Naja, Nett ist anders. Das Einzige, was du machen könntest, wäre dich mit deiner Schule in Verbindung zu setzten. Zumindest bei uns gab es diese Möglichkeit, sich an die Lehrer zu wenden, dann könnte die sich mit deinem Chef in Verbindung setzen, aber ich weiß halt nicht, wie das bei dir geregelt ist und wie gut die Kooperation zwischen Schule und Betrieb ist.
Du könntest zwar auch versuchen, deinen Chef darauf anzusprechen, aber wenn er Nein sagt, kannst du nichts dagegen machen, außer kündigen
Wortlos runterschlucken musst du sowas keinesfalls! Du bist schließlich Azubi und nicht der Handlanger des ganzen Kollegiums und schon gar nicht der Depp vom Dienst das du noch schön regelmäßig Überstunden schiebst, weil alle anderen Nachhause wollen statt ihre Arbeit zu erledigen!
Zumal du als Azubi nicht einfach so unbeaufsichtigt alles machen kannst, klar musst du selbstständig arbeiten aber es geht natürlich nicht wenn sich alle vom Acker machen und dich mit allen Aufgaben mutterseelenallein lassen. Es muss immer jemand in unmittelbarer Nähe sein der ein Auge auf deine Arbeit wirft und falls was sein sollte eingreifen könnte!
An deiner Stelle würde erstmal ganz ruhig und sachlich versuchen mit dem Chef das Gespräch zu suchen und eine Lösung zu finden. Sollte sich der Chef uneinsichtig oder gar ruppig zeigen, könntest du mit deinem Lehrer in der Berufsschule über diesen Vorfall sprechen oder dich an die zuständige Kammer wenden und um Rat bitten.
In deinem Ausbildungsvertrag steht der Name deines Ausbilders. Der ist zuständig dafür, dass du ausgebildet und nicht als billige Arbeitskraft verschlissen wirst. Wird dir auch was beigebracht? Sonst sprich ihn darauf an. Unternimmt er nichts, kannst du dich an die zuständige Kammer wenden. Die Ansprechpartner für Azubis findet man auf deren Webseiten. Vielleicht findest du, falls nötig, mit ihrer Hilfe einen gerigneteren Ausbildungsbetrieb.
Ja, musst du dulden oder du kündigst, bekommst 3 Monate Sperrfrist für Arbeitslosengeld und stehst dann ohne Ausbildung da