Müssten nicht alle Werkstätten für behinderte Menschen Sommer-Betriebsferien machen?
https://troxler-werkstaetten.de/
Die Troxler Werkstätten machen Betriebs-Sommerferien, müssten sowas nicht alle Werkstätten machen?
Was hat es für Gründe, wieso sowas nicht alle machen?
Was meint Ihr? Wäre es gut, wenn sowas alle machen würden? Also das alle WfbMs in Deutschland jährlich 2 Wochen Betriebs-Sommerferien haben.
Wäre es möglich Betriebs-Sommerferien für alle Werkstätten einzuführen?
8 Antworten
Es gibt durchaus viele Werkstätten, die zu irgendeinem Zeitpunkt Betriebsferien machen. Mehr Betriebsferien bedeutet aber i.d.R: auch weniger Urlaub, der zur freien Verfügung steht. Ich persönlich sehe darin keine wirklichen Vorteile. Arbeite zwar selbst mit Behinderung auf dem 1. Arbeitsmarkt, aber bin verdamt froh, dass wir keine Betriebsferien haben. Und gerade in den Werkstätten dürften je nach Schwerpunkt der Werkstatt viele Leute sein, die vielleicht nicht in der Lage sind alleine zu leben und die (sofern sie nicht in Einrichtungen leben) somit darauf angewiesen sind, dass die Betreuung während des Urlaubs gewährleistet ist. Wesentlich einfacher dürfte es da sein, wenn der Urlaub individuell gestaltet werden kann.
Gerade der Betriebsurlaub stellt Familien häufiger vor ein Problem.
Ich sehe überhaupt keinen Grund, warum wir Betriebsferien haben sollten?
Das wäre schlecht für unsere Kunden und somit für unsere Auftragslage und es wäre auch schlecht für alle die bei uns arbeiten, wenn sie weniger ihres Urlaubs frei einsetzen können.
oder alle könnten es nicht machen, Ist nunmal so, behinderte haben da keine Sonderrechte. Es gibt einen Urlaubsanspruch, der steht auch Behinderten zu. Mehr gibts nicht.
Wenn sowas gemacht wird, könnten es alle anderen auch so machen.
Das kann man so nicht einfach sagen. Es sind ja nicht alle Werkstätten gleich. Wir würden zum Beispiel mit Sicherheit eine Menge Großkunden verlieren.
Noch dazu ist etwas, nur weil es möglich ist, doch nicht erstrebenswert. Ich verstehe nicht, wem Betriebsferien etwas bringen sollen.
@geheim007b
behinderte haben da keine Sonderrechte
Doch, ab einem gewissen Grad der Behinderung hat man das Recht auf zusätzliche Urlaubstage. Das ist gesetzlich so geregelt.
Nein, müssten sie nicht.
Warum sollten sie?
Wieso machen die Troxler Werkstätten sowas? Wenn sowas gemacht wird, könnten es alle anderen auch so machen.
Was fragst du mich? Die werden ihre Gründe haben.
Ich persönlich kann keinen Vorteil darin erkennen, außer vielleicht in betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Ob das für eine solche Einrichtung ein wesentlicher Maßstab sein soll, lasse ich dahingestellt.
Nein. Wozu soll das gut sein?
Warum möchtest Du anderen unbedingt Urlaub zu einer bestimmten Zeit aufzwingen an denen die vielleicht gar kein Urlaub nehmen möchten ?
Was an „Zwangsurlaub“ gut sein soll kann ich nicht nachvollziehen.
Wieso machen die Troxler Werkstätten sowas? Wenn sowas gemacht wird, könnten es alle anderen auch so machen.
Wenn sowas gemacht wird, könnten es alle anderen auch so machen.
Wozu ?!?
Dafür müssen schon dringende betriebliche Gründe vorliegen. Ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen braucht so ein Quatsch nicht.
HeinrikH
Wieso machen die Troxler Werkstätten sowas? Wenn sowas gemacht wird, könnten es alle anderen auch so machen.