Neuer Mitarbeiter kommt nach 3 Minuten 15 Minuten zu spät!
Sonst kam er immer pünktlich und arbeitet laut Chef auch sehr gut. Mir reicht das,Rausschmiss und ihr? Angeblich wäre er im Stau
20 Stimmen
6 Antworten
Wie wenig selbstbewusstsein muss ein Mensch haben um bei so was an Rausschmiss zu denken?
Der Chef entscheidet, wie er mit unpünktlichem Personal umgeht
Es wäre hilfreich, wenn du die Frage ordentlich und verständlich formulieren könntest
Der Chef hat, glaub ich, bei drei oder 15 Minuten Verspätung mehr Verständnis als für Mitarbeiter, die 6 Wochen da sind, die während der Arbeitszeit privat im Netz unterwegs sind
Was kümmert es Dich, bist Du sein Vorgesetzter?
Solange der Chef das als in Ordnung einschätzt, solltest Du Dich da raushalten .
Ein einziges mal unpünktlich zu sein reicht nicht für eine Kündigung. Das ist sogar für eine Abmahnung zu wenig.
Genau so ist es.
Alberne Einstellung, die du da formuliert hast.
Ein Stau ist gar nicht so selten. Manchmal kann auch die Straßenbahn wegen eines Unfalls nicht weiterfahren. Das ist höhere Gewalt. Wenn er rechtzeitig von zu Hause losgegangen ist, kann man ihm keinen Vorwurf machen.