Im Prinzip ist das so richtig.Nur solltest Du die Individualität des Bew. ncht vergessen.Schau vorher mal in die Pflegeplanung! Was hat er/Sie für Vorlieben? Kaltes oder warmes Wasser? In welcher Reihenfolge wird er sonst gepflegt? Was hat er fürr Erkrankungen? Beim Apoplex wäre es von Vorteil,wenn Du nach Bobath wäscht... Aber im Grunde ist es richtig.

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3Jahre dauert die Ausbildung zum ex.Altenpfleger.Mit einem Durschnitt von mindestens 2,kannst Du um ein halbes Jahr die große Ausbildung verkürzen.Musst aber auch schon so gut sein,sonst packste die große kaum.

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2 Stück hamse.Sind eigentlich völig OK. Vorne am Schalter sagste einmal Deinen Namen (meist haben sie sich den beim nächsten Mal gemerkt),dann stellen sie die Zeit nach Wunsch ein. Mit warten is das so'ne Sache....am besten gehste,wenn ein Kurs stattfindet,da is nich so voll.Oder Du gehst solange aufs Fahrrad oder Laufband.Von da aus haste gute Sicht aufs Solarium.

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Kündigung in der Probezeit seitens des Arbeitgebers.

hallo ihr lieben, anfang oktober habe ich meine ausbildung zur altenpflegerin angefangen. alles schön und gut, die ersten zwei monate war ich in der schule und vor ungefähr 4 wochen ging ich dann in meinen betrieb. mir macht der beruf sehr viel spaß und dementsprechend war auch meine arbeit. ich war immer pünktlich, nie krank und habe immer das getan, was mir gesagt worden ist. einzig und alleine hatte ich probleme mit der stellvertretenden stationsleiterin die mich wegen jeden kack anpflaumte. letzte woche freitag kam ich nach der frühschicht nach hause und da waren zwei briefe von meinem arbeitgeber. der eine war die lohnabrechnung, der andere die kündigung. ich bin immer noch schockiert, besonders da ich mir nichts zu schulden hab kommen lassen, es gab auch null andeutungen. meine praxisanleitungen meinte sogar noch, wenn ich so weiter mache dann pack ich die zwischenprüfung mit links... heute wollte mein (ex)cheffin mit mir reden, aber ich weiß eh was dabei raus kommt. nun meine fragen. 1. in meinen vertrag steht eine kündigungsfrist von 2 wochen, wenn ich kündige 4 wochen. nun habe ich den brief am 30.12.11 erhalten und im brief steht, dass ich bis zum 31.01.12 da noch arbeiten soll. muss ich das? ich mein, eigentlich sind es ja nur 2 wochen, aber warum drücken die mir n monat auf? 2. habe ich einen anspruch auf meinen urlaub? ich arbeite seit 3 monaten da, wären ja dann 6 tage. könnte ich mir also heute nach dem gespräch urlaub nehmen? und was soll ich tun wenn sie sich quer stellt? 3. soll ich am besten bei meiner schule (fachseminar) anrufen, mit der cheffin sprechen und versuchen noch woanders unter zu kommen und wäre das möglich?

ich würde mich über antworten freuen!

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Das Gespräch mit dem Fachseminar würd ich ich auch sofort suchen.Ausserdem würde ich mal mit der -wenn ihr habt-Mitarbeitervertretung oder gar dem Betriebsrat suchen.Kannst ja auch gleich direkt zum Chef gehen.....Hast Dir ja laut Deinen Aussagen nichts zu Schulden kommen lassen....Wer wirklich weg muss,is die stellv.SL !!! Viel Glück!!!

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Mit Einschränkungen ab 16,aber vorher ein Praktikum um herauszufinden,ob Dir das überhaupt liegt,wäre zwingend angesagt! Mit 16 hat man eigentlich noch nicht die 'Lebenserfahrung' um mit diesem teilweise "Elend" umzugehen!Überlegs Dir gut.Ist super,daß Du das machen wilsst! Aber bitte noch nicht jetzt.Lebe erst mal Deine Jugend!

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Die alten Menschen können ihr ihr Selbstpflegepotenzial auch schnell verlieren,wenn ihnen alles abgenommen wird.Das nennt man dann 'erlernte Hilflosigkeit'.Hilfe zur Selbsthilfe ist angesagt!

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Also wir haben dieses hier in der Doku :http://www.dgem.de/material/pdfs/Malnutrition%20Universal%20Screening%20Tool.pdf

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Stell eine Überlastungsanzeige! Lass Dir von der Heimleitung den Empfan quittieren.Wenn dann nichts getan wird und die zu Pflegenden zu schaden kommen ,ist die Leitung dran und nicht ihr!Google mal nach,wie eine Überlastungsanzeige auszusehen hat.

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nur abschleifen ist das Einzig Wahre!!!

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Nimm einen anderen Arzt ! Nich alle sind so wucherer! Praxisgebühr is OK-mehr nicht.

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kein Problem! Du wirst ja in den ganzen Vornoten nich auch ne 5 oder schlechter haben......Aussedem werden die anderen beiden mit dazu gezählt und dann durch 3. Du packst das!

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MSD Mobile Soziale Dienste....gibts...aber warum machst Du das nicht?

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Kann absolut nicht schaden-so ein etwas besserer Abschluss....Nach der 3 jährigen bist Du staatl.anerkannter Altenpfleger.Ich hab Mo.meinen letzten Teil des Examens-mündlich.So zurückgeblickt wars schon für manch' "einfachgestricke" nen hartes Brot-und zum Glück (hoffe ich) kommt nich jeder von den Chaoten durch.Wer im 3ten hyper-und hypoglykämie nich unterscheiden kann ,hat in der Pflege nüscht zu suchen! Is lebensgefährlich!!! Und Zeit hab ich auch genug-im ambulanten Dienst.Alles ne Sache der Planung/Einteilung

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