Ich finde es sehr unfair, dass Leute die in der Industrie arbeiten an Feiertagen immer mit massig %ten überhäuft werden, während wir im Krankenhaus bei 35% herum krebsen oder an Feiertagen mal 50% bekommen. Das ist schon ganz schön unfair.

Woran liegt das überhaupt genau, und wird das in Zukunft evtl an die Industrie angepasst? Viele verdienen an Weihnachten oder Tag der Arbeit (1. Mai) 200 -300% ihres Stundenlohns.

Kennt ihr euch da aus wieso das so ist?

Und wie weit wird in den kommenden Jahren in der Pflege das Gehalt weiter steigen?