Wie schon gesagt wurde: nur Aufhebungsvertrag. Dem wird i. d. R. auch zugestimmt, da man keinen unmotivierten Azubi haben will.

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Das Schlimme ist nicht der hier genannte Arbeitszeitbetrug (kein wichtiger Grund für eine Kündigung), sondern die Beleidigung - das könnte tatsächlich ein wichtiger Grund gem. §22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG sein.
IHK Ansprechpartner kontaktieren und ggf. Berufsschule.

Und ab jetzt zusammenreißen!

Viel Glück!

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Ja klar. Musst halt deinem Ansprechpartner schreiben. Wenn du einen IHK-"Azubi Ausweis" hast, steht der vorne drauf. Wenn du den Ausweis nicht hast, hast du trotzdem einen Ansprechpartner, der dir mal in irgendeinem Schreiben mitgeteilt worden ist.

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Einen Knopf auf jeden Fall aufmachen, sieht sonst ohne Krawatte doof aus. Blaue Sneaker würde ich weglassen, evtl. weiße. Aber ihr habt doch sowieso einen weißen Kittel drüber, oder nicht?

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Würde lieber nur das hellblaue Hemd anziehen, bzw. den Pullover halt einfach weglassen. Obwohl das im technischen Bereich eigentlich meistens egal ist, Hauptsache man gibt sich halbwegs Mühe und kommt nicht mit Hoodie oder noch Schlimmer in Joggingshose :)

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Ich würde es nicht machen. Das führt nur zu Mobbing und du wirst damit zum Außenseiter. Ein Poloshirt, Jeans und Sneaker sollten es auch tun.

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charles tyrwhitt kosten im Multikauf glaub ich "nur" 50€. Von Ralph Lauren und Gant (beides aber deutlich über 80€) würde ich auf jeden Fall die Finger lassen. Trigema (wie schon angesprochen) auch eine Überlegung wert.

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Wer sagt dir, dass dein Anschreiben perfekt ist? Aber egal. Könnte evtl. an deinen Noten liegen, an deinen Praktika - eigentlich an allem möglichen. Fehlersuche macht hier keinen Sinn, wir wissen ja auch gar nicht wie wir dir hier Tips geben sollen, um die Chancen zu erhöhen - wir kennen dich ja nicht.

Du musst viel mehr Bewerbungen rausschicken, mindestens 10-20 würde ich mal sagen. Habe ich auch gemacht, zum Glück habe ich dann auch meine Traumausbildung bekommen. Man braucht halt immer einen Plan B. Also einfach mehr Bewerbungen rausschicken und auch nach Alternativen Berufen Ausschau halten.

Viel Glück!

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Das macht normalerweise der Hausarzt. Dann musst du dich halt ggf. bei einem anderen Anmelden (lassen von deinem Erziehungsberichtigten). Das Gesundheitsamt ist dafür nicht zuständig.

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Ich habe selbst im Einzelhandel gearbeitet (nicht als Azubi wohlgemerkt). Da besteht halt nun mal der Großteil der Arbeit daraus, aufzuräumen bzw. einzuräumen oder zu kassieren. Aber soweit bist du ja noch nicht, wenn du erst am Montag angefangen hast. Im Lebensmitteleinzelhandel wo ich gearbeitet habe, gabs nochmal mehr Aufgaben als in der Mode würde ich mal behaupten (Frischekontrolle usw.).

Frag' einfach mal, was du denn am besten machen sollst und dann wird sie dir schon was sagen, wenn nicht spreche mit deinem Vorgesetzten und wenn der auch nur sagt, du sollst die Pullover falten, tu es einfach - du wirst dann für's aufräumen Bezahlt.
Und zwei Tage sind ja gar nichts, das dauert auch mal bis man ein bisschen was zu tuen bekommt, du musst ja erstmal das Sortiment kennen und wissen, wo was ist. Oder willst du direkt die Filiale leiten ;)

Viel Erfolg!

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