Kommt nur Airbus in Frage? Hier unter https://www.hamburger-jobanzeiger.de/ gibts noch viele andere Stellen, die zu deinem Fachbereich passen könnten.

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100% arbeiten mit 2 Jahre altem Kind??

Hallo :)

Also hier eine Beschreibung meiner Situation: Ich bin 21 Jahre alt und habe letztes Jahr mein Abitur abgeschlossen. Danach habe ich im November 2017 ein Kind bekommen und bin dann nicht mehr weiter auf die Uni. Habe momentan auch kein Interesse daran und möchte lieber eine Ausbildung beginnen. Ich arbeite zwar momentan 3 Tage die Woche in einem Restaurant als Kellnerin, aber dieser Job war eher ein Muss anstatt eine Freude, denn obwohl mein Partner genug verdient damit ich nicht arbeiten müsste, wurde es mir schon bald zu eintönig 7 Tage die Woche Zuhause zu sein und da ich hier in der Schweiz ohne Ausbildung keine andere Stelle gefunden habe ist dies jetzt sozusagen meine Notfalllösung. Ich wollte dann eine Ausbildung beginnen wenn der Kleine in die Schule geht damit er nicht 5 Tage die Woche in einer Kindertagesstätte sein muss. Nun habe ich jedoch ein Angebot nächstes Jahr im Herbst die Ausbildung meiner Wahl anzutreten, bin mir jedoch unsicher ob das nicht zu viel wird mit einem bis dahin 2 Jahre altem Kind, plus noch den Haushalt zu schmeissen , irgendwie noch die Beziehung zu meinem Partner "aufrecht" zu erhalten und dabei eben 5 Tage die Woche zu arbeiten und noch für die berufsbegleitende Schule zu lernen... Auf der anderen Seite würde mir diese Ausbildung nach den absolvierten 3 Jahren viele neue Türen öffnen damit ich meinem Sohn auch mehr bieten kann und weniger arbeiten muss für gleichen bzw höheren Lohn als jetzt. Abgesehen davon weiss ich nicht ob ich dann in 6 Jahren wenn er in die Schule geht nochmal eine so gute Möglichkeit für diese Ausbildung in einem Betrieb den ich kenne und auch mag bekommen werde.

Hat jemand Erfahrung damit?

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gutes Familienmanagement macht es dir möglich. Ich kenne eine Freundin, die zwei Kinder hat und trotzdem Vollzeit arbeitet.

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Sollte möglich sein!

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Azubigehälter sind in der Regel nicht aussagekräftig. Du kannst bei Top-Unternehmen 500 -800 Euro verdienen. Das ist normal in den ersten beiden Jahren. Kommt man ins Berufsleben, sollten die Gehäter passend ausgehandelt werden. Schau dir mal die Jobs und die Infos zur teuren Stadt München hier unter https://www.yourfirm.de/jobs/muenchen/ mal an. Eine bestimmte Mindestgrenze sollte man anstreben.

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Was ich auch sehr interessant finde. In Branchen, die nicht gerade auf Online Marketing fokussiert sind, werden Experten in dieser Branche gesucht (vgl. http://www.yourfirm.de/job/hans-im/junior-marketing-manager-mw-munchen---1267648/ ). Ich denke, dass kleinere Betriebe erkannt haben, dass ohne Online Marketing Einsatz die Konkurrenz davoneilt. Dementsprechend sind fachliche Skills (nicht nur in Social Media) heute immens wichtig.

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Die Sehkraft wird mit deiner Brille wohl nicht getrübt werden. Alternativ kannst du auf Linsen ausweichen.

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Freiwillige soziales Jahr, Ehrenamt, dich um Praktika bemühen, Weltreise machen..

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Wie siehts denn mit anderen Betrieben und Unternehmen aus, die in Ingolstadt in der Automobilbranche aktiv sind und ggf. mit Audi zusammenarbeiten? Vielleicht für dich interessant: unter www.yourfirm.de/jobs/ingolstadt sind viele interessante Stellen von mittelständischen Unternehmen ausgeschrieben und da findet man ganz bestimmt keine Zeitarbeitsfirmen!

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Welche Alternativberufe kann man als gelernter Einzelhandelskaufmann ergreifen?

Hallo zusammen,

ich bin gelernter Einzelhandelskaufmann und arbeite auch seit meiner Lehre in diesem Beruf (bin jetzt 22 Jahre alt). Jedoch möchte ich gerne in einem anderen Beruf arbeiten, da mir die Arbeit nicht wirklich spaß macht und die Bezahlung in diesem Beruf auch nicht das Wahre ist. Ich hatte in meinem (wenn auch kurzen) Berufsleben schon mehrere Vorgesetzte und alle waren mit meiner Leistung sehr zufrieden und haben mir ein hohes Potential bescheinigt. Leider bringt mir das bisher nicht wirklich viel (weder in persönlicher, noch in finanzieller Hinsicht). Ich möchte deshalb gerne in einen anderen Beruf wechseln (gerne auch im sozialen Bereich) doch irgendwie habe ich das Gefühl dass man als gelernter Verkäufer bei den meisten Personalern direkt aussortiert wird. Ich wollte gerne in den Großhandel wechseln, aber leider gibt es nicht wirklich viele offene Stellen für diesen Beruf, da sehr beliebt. Auch als Auftragssachbearbeiter habe ich mich schon mehrmals beworben und ebenfalls nur Absagen bekommen, da die meisten Betriebe Verhandlungssicheres Englisch verlangen, was ich aber nicht vorweisen kann. Im Handwerk zu arbeiten könnte ich mir zwar prinzipiell vorstellen, aber auch hier wäre wieder das Problem mit der Bezahlung als "ungelernter"

Hat jemand eine Idee als was man sich noch mit einer Einzelhandelslehre bewerben kann und eine einigermaßen realistische Chance hat?

Vielen Dank im Vorraus

LG Benedikt

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Wie wärs mit Quereinstiegen in die Agenturswelt. Eine weitere Ausbildung wäre bestimmt nicht verkehrt oder du übst ein Praktikum aus und hoffst auf Übernahme.

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Zum Studentenwerk gehen und sich beraten lassen ist die beste Option. Normalerweise ist die Hälfte unverzinstes Darlehen!

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Sozialhilfe in Form von Arbeitslosengeld. Oder du gehst arbeiten!

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Job spontan nach Unterzeichnung und vor Antritt kündigen?

Ganz theoretische Frage: Ich schließe diesen Sommer mein Bachelor-Studium ab und mache anschließend meinen Master. Jedoch steht die Uni noch lange nicht fest und je nach Standort beginnt das Wintersemester schonmal im September oder Oktober (und auch nicht immer am 1. des Monats, sondern mittendrin).

Mein Bafög wird mit Abschluss des Bachelors eingestampft (mal angenommen Mitte August) und ich bräuchte einen Übergangsjob. Sollte nun der Fall kommen, dass ich bei einem Job z.B. ab 01.09. zusage (mit Unterschrift) und dann die Zusage für ein Studium ab 01.09. ins Haus flattert, müsste ich ja, trotz geleisteter Unterschrift, spontan abspringen.

Ich meine na klar - zwingen dort anzutreten kann man mich nicht und man besitzt auch eine Kündigungsfrist (in der Regel 2 Wochen wenn man gerade angefangen hat). Aber muss ich dort dann 2 Wochen arbeiten oder kann man noch vor Antritt den Vertrag mit sofortiger Wirkung kündigen? Ich rede hier auch nicht von einem Aufhebungsvertrag, sondern von einer Kündigung welche nur von meiner Seite zustande kommt. Eventuell geh ich zwei Monae Vollzeit arbeiten, eventuell auch garnicht da es nur um eine Woche geht.

Wo wir gerade dabei sind: Mein Bafög läuf laut Unterlagen bis 31.08.17. Wenn ich meinen Abschluss z.B. am 01.08. mache, muss ich dann dies dem Amt mitteilen und es wird ab 01.08. gesperrt? Oder läuft das bis zum 31.08.? Oder sagt man das einfach dem Amt nicht um keine schlafenden Hunde zu wecken?

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Normalerweise sind 2 Wochen Kündigungsfrist auf beiden Seiten geplant! Du kannst zum Chef gehen und sagen, dass es dir nicht gefällt. Vor dem Antritt kündigen finde ich nicht so nett. Aber möglich wärs.

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