1)Opferbereitschaft

2)Beschützung der Schwächeren

3)Intelligenz, einem IQ über 120

4)Vermeidung vom Mobbing

5)Tapferkeit, Tugend, Treue

6)Gerechtigkeitsgefühl

7)Innere Reife

8)Bewahren von Grenzen und respektieren von Grenzen.

9) Bewahrung von Geheimnissen

Was denkt ihr?

Der Umgang mit Grenzen.

Das bewahren von Geheimnissen.

Ehrlichkeit ohne Respektlosigkeit.

Wer die 3 Eigenschaften besitzt könnt ihr vertrauen.

Wir sind soziale Wesen und wollen dazu gehören, darum ist es wichtig was andere über uns denken. Denn dadurch haben wir durch Gedankenaustausch eine eigene Hierarchie erschaffen die fähiger war. Wie können wir stärker darauf verknüpfen was andere über uns denken?

Benutze das was anderen über dich denken als Motivation um besser zu sein.Was denkt ihr darüber?

Die einzige Methode die sehr wirkt wie du deine Gehirnleistung 8x vergrößert ist. Wenn du einen Fragenbogen erstellst auf der Vorderseite und auf der Rückseite die Antworten. Und die Antworten zu den Fragen gibst ohne nachzuschauen gibst. Ab und zu darfst du nachschauen. Das ist der einzige Weg um richtig zu lernen. Wenn du nur auswendig lernst wirkt es nicht.

In jeder Gesellschaft gibt es Momente, in denen Macht nicht an die Fähigen, sondern an jene verteilt wird, die sich durch Fassade und Täuschung einen Ruf erschlichen haben. Einer der wirksamsten Wege, diese Illusion zu erzeugen, ist Großzügigkeit – nicht aus Güte, sondern als Werkzeug der Manipulation.

Solche Personen handeln nicht aus Nächstenliebe. Ihre Gaben, ihre Hilfsbereitschaft und ihr scheinbar gutes Herz sind eine Investition in Einfluss. Sie geben, um zu binden. Sie schenken, damit andere in ihrem Namen sprechen. Sie helfen, damit ihr Name strahlt – nicht, damit Gerechtigkeit wächst. Würden sie jemals zurückfordern, was sie gaben, würde ihre Maske zerbrechen, darum lassen sie es wirken, als wäre alles uneigennützig.

Doch der Preis ist hoch – er wird nicht in Geld bezahlt, sondern in Ergebenheit. Das Volk fühlt sich verpflichtet, diesen Wohltätern etwas zurückzugeben: Lob, Loyalität, Schweigen oder gar ihre Stimmen und ihr Vertrauen. So steigen Menschen in Positionen auf, die weder fachlich noch moralisch geeignet sind, eine Gemeinschaft zu führen.

Dies ist die wahre Gefahr: Wenn Macht nicht auf Kompetenz und Integrität, sondern auf gekaufter Dankbarkeit beruht, verschwinden Wahrheit und Gerechtigkeit aus den höchsten Reihen der Entscheidungsträger. Vertrauen zerfällt, weil alle spüren, dass nicht die Fähigsten, sondern die Geschicktesten im Täuschen herrschen.

So erfüllen sich die Worte des Propheten ﷺ: „Wenn die Angelegenheiten denjenigen überlassen werden, die nicht befähigt sind, dann erwarte den Untergang.“ Denn ein System, das Manipulation über Tugend stellt, ist ein System, das sich selbst untergräbt.

• Wäre es nicht sinnvoller, sich 10 Tage lang auf nur ein einziges Fach zu konzentrieren – statt täglich zwischen 6 Fächern zu springen?
• Wie soll ein Schüler Informationen behalten, wenn er jeden Tag neue Themen bekommt, ohne vorherige Inhalte wirklich verinnerlicht zu haben?

• Warum werden Inhalte oft nur einmal kurz behandelt – statt über Tage hinweg wiederholt, bis sie wirklich im Langzeitgedächtnis sitzen?
• Könnte man nicht täglich einfach 4 Fragen und deren 4 Antworten einprägen, um so Stück für Stück echtes Wissen aufzubauen?

• Was wäre, wenn man z. B. 10 Tage nur Mathe lernt, dann 10 Tage Geschichte, dann 10 Tage Biologie – und dabei jeden Tag 4 neue Lernkarten trainiert?
• Wäre das nicht effektiver, als Schüler mit täglichem Fächer-Chaos zu überfordern?

• Ist es nicht wichtiger, dass ein Schüler am Ende 40 Inhalte wirklich versteht und abrufen kann, statt 400 oberflächlich „mal gehört zu haben“?
• Wenn man merkt, dass fast jeder nach der Schule sagt „Ich hab alles wieder vergessen“ – warum ändern wir dann nichts?

• Was würde passieren, wenn Schüler für jede gute Leistung eine kleine Anerkennung bekommen – z. B. 10 € pro sehr gute Note?
• Würden nicht viele Schüler plötzlich anfangen, eigenverantwortlich zu lernen, z. B. mit YouTube, KI oder Lernkarten, wenn sie selbst belohnt werden?

• Warum gehen wir nicht davon aus, dass Schüler klug genug sind, um mit modernen Tools selbst zu lernen – wenn sie dafür auch echte Wertschätzung bekommen?
• Und wäre es wirklich unfair, wenn diejenigen, die gar nicht lernen wollen, später härter arbeiten müssen?

Was denkt ihr darüber?

Bevor du anderen Grenzen setzt solltest du zuerst an das üben, übe zuhause. Wenn du jedoch jemanden Grenzen setzt dann sag es mit einem ernsten Blick, jedoch ohne Wut. Denn Wut signalisiert Kontrollverlust und zeigt dadurch, dass du nicht der Herr deines eigenen Körpers bist.

Sowie: So sprichst du nicht mit mir. Ich verbiete dir mich so anzusprechen.

Oder sonstiges, denk zuhause aus was du sagen muss, jedoch muss es nicht übertrieben sein.

Wer Grenzen setzt muss es zuhause üben.

Stell dir vor, wir könnten ein Tier „anzapfen“, das fast 400 Jahre alt wird. Kein Mythos – sondern Realität. Der Grönlandhai, ein riesiger, langsamer Tiefseebewohner, lebt länger als jedes bekannte Wirbeltier auf der Erde. Wissenschaftler schätzen, dass einige Exemplare schon unterwegs waren, als Mozart lebte. Das wirft eine spannende Frage auf:

Was wäre, wenn wir Menschen einen Teil seines genetischen Codes mit unserem verbinden könnten? Würden wir dann auch länger leben?

Grönlandhaie altern extrem langsam. Sie werden erst mit etwa 150 Jahren geschlechtsreif – ein klares Zeichen dafür, dass ihre Körper über eine außergewöhnliche Fähigkeit zur Zellerneuerung und Reparatur verfügen. Forscher vermuten, dass ihre DNA besonders stabil ist und dass ihre Zellen weniger Fehler ansammeln – ein Hauptgrund, warum Menschen altern.

Auch wenn sie in einer ganz anderen Umgebung leben (kalt, tief, dunkel), ist die Grundlogik ihrer Langlebigkeit faszinierend für die Altersforschung.

In der Theorie: ja.

In der Praxis: noch nicht.

Es gibt bereits Technologien wie CRISPR, mit denen man Gene gezielt verändern kann. Forscher arbeiten daran, bestimmte Langlebigkeits-Gene zu identifizieren – nicht nur beim Grönlandhai, sondern auch bei anderen Tieren wie Schildkröten, Walen oder sogar einfachen Organismen wie der Hydra, die unter bestimmten Bedingungen gar nicht altert.

Aber: Gene sind keine Schalter, die man einfach ein- oder ausknipsen kann. Die meisten wirken nur im richtigen Zusammenspiel mit hunderten anderen Faktoren. Und bei einem falschen Eingriff kann es schnell zu Problemen kommen – von unkontrollierter Zellteilung bis zu Krebs.

Wahrscheinlich werden wir Menschen nicht plötzlich Hai-Gene bekommen und 300 Jahre alt werden. Aber das Wissen aus der Natur hilft uns schon heute:

• Medikamente gegen Zellalterung
• Therapien zur DNA-Reparatur
• Forschung an „biologischer Verjüngung“

Vielleicht wird man in 100 Jahren gar nicht mehr nach dem Alter in Jahren gefragt, sondern nach dem biologischen Zustand deines Körpers. Und wer weiß – vielleicht spielt Hai-DNA dann tatsächlich eine Rolle.

Was denkt ihr darüber?

Warum Moral? In Japan zum Beispiel wird regelmäßig Moral unterrichtet. Dadurch gibt es bei ihnen sehr wenige Kriminalitätsrate und mehr Harmonie. Wenn wir das gleiche System wie die Japaner in EU einführen würde, würde die auch in der EU Kriminalitätsrate deutlich sinken.

Moralische Regeln sollen belehrt werden sowie:

DIE WICHTIGSTEN GOLDENEN REGELN,AUCH FÜR DIE GRUPPE:

1. Übe keine Korruption aus, Korruption bringt dir nichts. Wenn du sowieso Geld genug zum Leben hast. Selbst wenn du Korruption ausübst, machst du das Gleiche. Schlafe, Essen, Trinken und Zocken.
2. Behandle deine Mitmenschen mit Respekt, falls sie gegenüber dir nicht respektlos waren.
3. Wenn jemand respektlos zu dir ist, halte einem Abstand.
4. Erzähle keine Gerüchte, auch nicht gegenüber deinen Feinden sonst übst du Unrecht.
5. Spende an den Bedürftigen monatlich 2% deines Gewinns, verknüpfe dein Bankkonto mit ihren.
6. Lerne und bilde dich weiter.
7. Sprich gutes über anderen oder schweige.
8. Erniedrige keinen Schwächeren, oder Stärkeren. Wer anderen runter zieht um sich stark zu fühlen, war von Anfang an schwach.
9. Sprich nur das Wichtigste, alles andere ist unnötig.
10. Respektiere deine Eltern, sie haben dich aufgezogen.
11. Sei nicht zu gierig, Gierig sein ist gut, jedoch nur in kleinen Dosen. Übermaß führt zur Zerstörung und Unterdrückung.
12. Erniedrige kein anderes Volk, siehe Gott liebt nicht die Überheblichen.
13. Wenn du dich gegenüber anderen dich arrogant benimmst, erwarte von demjenigen keinem Respekt die du nicht verdient hast. Denn Arroganz ist kein Zeichen von Größen, sondern ein Zeichen von Überheblichkeit und Einbildung. Und manche von jene die du unterschwellig behandelst, glaub mir sie warten nur auf den perfekten Augenblick ab um dir es heim zu zahlen. Wenn du glaubst du seist so groß und mächtig, frag dich selbst. Wieso brauchst du Luft, wieso brauchst du deren Anerkennung? Wieso brauchst du Essen? Alles zeigt deine Abhängigkeit und somit deine Schwäche. Wenn du arrogant bist und glaubst du seist erhaben, denk daran da du nur einst die gleiche Samenspermien warst die eine Eizelle befruchtet hatte wie jeder anderer.
14. Wenn deine Kindern nicht lernen wollen, setze die Belohnungsstrategie durch. Für jede einzelne gute Note bekommen sie 5€. Dadurch wird ihr ehrgeiz gestärkt. Denn ohne eine gute Schulbildung kommst du schwer an eine gute Arbeit ran.
15. In der Erziehung solltest du deine Kindern die Hierarchie belehren. Da du und deine Frau ganz oben stehen. Und die Kindern unten, nicht aus Arroganz. Sondern um zu zeigen, wer in der Familie das Sagen hat. Und setze die Belohnungsstrategie durch, für jedes richtiges Verhalten bekommen sie ein wenig Geld. Dadurch werden sie bemüht sein, das Richtige zu tun.
16. Diese Regeln sollte auch in der Schule beigebracht werden. Es wird die Harmonie verstärken. Nicht unbedingt perfekt, jedoch besser.
17. Gewähre einen Obdachlosen Nahrung, und Kleidung bis er eine Arbeit anfinden kann. Suche für ihm eine Arbeit. Wenn er trotzdem nicht arbeiten möchte, so bist du nicht schuldig. Du hast probiert zu helfen und das ist menschlich. Baue für ihm draußen eine kleine Hütte mit einem Bett und Schlafzeug. Mit deinen Freunden, er darf dir zum Besuch kommen. Solange er Respekt zeigt und sich an deinen Regeln bindet. Und falls er dein PC benutzen will, so lass ihm benutzen aber unter deinen Aufsicht bis er vertrauenswürdig erscheint. Nur durch gemeinsame Hilfe erreichen wir viel.
18. Wenn dein Kind oder Familienmitglied anderen mobbt, so bist du verantwortlich den Opfer Geld zu bezahlen als Entschädigung. So gebe den Familienmitglied des Opfers Geldsumme von 100 bis 1000€ je nach dem wie schlimm die Respektlosigkeit war. Sonst erschafft du dir unnötige Feinde. Und es ist gerecht, dass du um Vergebung durch Taten bietest.
19. Folge keinem Unheilstifter, was er anderen antut wird er auch dir antun. Wenn der Unheilstifter die perfekte Gelegenheit dazu hat, oder dich wegen Streites zum Feind erklärt habe.
20. Sei nicht ungerecht, auch nicht gegenüber deine Feinden. Und lasse nicht zu, dass jemand an dir Ungerechtigkeit ausübt.
21. Lästere nicht über anderen.

Diese moralische Regeln sollten wöchentlich in Fernseher und Straßenbahn gezeigt werden, damit man sie nicht vergisst.

Was denkt ihr darüber?

Oder tut zeichnen, schaut wer von euch am besten zeichnen kann.

Oder tut gemeinsam Spiele programmieren, oder liest gemeinsam über Geschichten durch oder lernt gemeinsam.

Oder lernt gemeinsam über Mathematik, Psychologie, oder Politik.

Und zwar jeden Tag so 2 Stunden lang mindestens. Kauf euch während dessen auch etwas zum Naschen und Getränke, trinkt dabei Cafe. Jeder kauft etwas zum Essen und gemeinsam verzerrt ihr es zusammen.

Nicht jeder, der wie ein Engel erscheint, ist gut.

Manche lächeln, um zu blenden.

Sie reden weich, bleiben ruhig, wirken perfekt –

aber dahinter liegt oft Berechnung.

Was wie Reinheit aussieht, kann nur Fassade sein.

Ehrliche Menschen sagen dir die Wahrheit,

auch wenn sie wissen, dass du sie nicht gern hörst.

Doch sie sagen es mit Respekt –

ohne zu verletzen, ohne dich herabzusetzen.

Sie verstecken nichts, sie spielen kein Spiel.

Vertrauen baut sich nicht durch Freundlichkeit auf,

sondern durch Klarheit, Beständigkeit und Aufrichtigkeit.

Derjenige, der dir widerspricht, aber dir dabei nicht die Würde nimmt –

ist mehr wert als hundert schmeichelnde Gesichter.

Menschen, die sich immer perfekt zeigen wollen,

verheimlichen oft, was sie wirklich denken oder fühlen.

Sie lügen nicht direkt – sie lassen dich einfach glauben,

dass sie besser sind, als sie wirklich sind.

Das ist die gefährlichste Form der Täuschung.

Du wirst im Leben vielen begegnen:

den Glatten, den Charmanten, den Leisen, den Lauten.

Aber achte auf den,

der klar, ehrlich und respektvoll ist.

Er ist vielleicht nicht der beliebteste –

aber er ist der Verlässlichste.

So gesehen: Menschen die sich wie Engel präsentieren haben meistens viel zu verheimlichen. Aber derjenige der die Wahrheit erzählt auch wenn du es nicht gerne hören willst ohne Respektlosigkeit ist vertrauenswürdig, denn die sehr Ehrlichen haben nichts zu verheimlichen, die jedoch wie Engel wirken jedoch schon.

In einer gesunden Gemeinschaft ist Führung kein Statussymbol, sondern ein Dienst. Wer führt, muss mehr geben als nehmen. Er trägt Verantwortung – nicht nur symbolisch, sondern konkret und spürbar.

Deshalb gilt eine einfache Regel:

Wer führen will, muss für die Gruppe zahlen.

Das bedeutet nicht nur Zeit und Energie investieren, sondern auch finanziell beitragen. 20 bis 50 % seines monatlichen Einkommens fließen zurück an die Gemeinschaft – in Projekte, in Unterstützung, in den Aufbau eines besseren Miteinanders.

Diese Regel sorgt dafür, dass niemand aus rein egoistischen Motiven zur Führung strebt. Wer nur seinen Status pflegen oder sich Vorteile sichern will, wird sich zurückhalten – denn dieses System bestraft Eigennutz und belohnt Selbstlosigkeit.

Doch Geld allein reicht nicht.

Ein echter Anführer bringt Ideen. Lösungen. Wege, wie die Gemeinschaft wachsen kann. Wer keine Vision hat, wer keine Strategien liefern kann, die für alle nutzbar sind, hat in der Führung nichts verloren.

Denn ein Anführer ohne Ideen ist wie ein Kapitän ohne Kompass.

Diese Idee verändert die Art, wie wir Autoritäten wählen.

Wir fragen nicht mehr:

„Wer ist charismatisch, wer hat Macht, wer kennt die richtigen Leute?“

Sondern:

„Wer hat bewiesen, dass er gibt, statt zu nehmen? Wer teilt Ressourcen, Wissen und Verantwortung?“

So entsteht eine natürliche Barriere gegen Machthunger.

Und eine neue Art von Führung – getragen von Einsatz, Echtheit und dem Willen, anderen zu helfen statt sich selbst zu feiern.

Was denkt ihr dadurch, durch dieses System wird niemals eine Autorität gewählt die an seinem eigenen Wohl denkt und nicht der Gruppe.

Nenne ein Mensch, die nachdem die Person dich respektlos behandelt hatte. Denn Ahnungslosen spielt Heuchler. Denn selbst wenn sie den Ahnungslosen weiterhin spielen bringt es ihnen nichts. Denn das Wort Heuchler ist ein Spitzname, und keine sogenannte verbale Formulierung. Das ist der einfachste Weg einen Heuchler zu erkennen. Denn wenn jemand nach der Respektlosigkeit den Ahnungslosen spielt ist eine Heuchlerei. Und da du sie als Heuchler abgestempelt hast, zeigt es sich dadurch, dass sie nicht vertrauenswürdig sind.

Wie reagiert man darauf, erstens gebe den Respektlosen einen untergeordneten Spitznamen. Und verbreite den Spitznamen sogar bei ihren engsten Verbündeten, sogar bei ihre Familienmitglieder. Dadurch kippt ihre Hierarchie und sie stehen somit unter dir. Bleibe dabei ruhig und gelassen, wenn sie darauf wütend werden. Verlieren sie das Spiel, wenn sie es akzeptieren. Akzeptieren sie ihre neue untergeordneten Rangordnung. Und selbst wenn sie dich zusammenschlagen was aber selten geschehen wird, verlieren sie trotzdem ihre Autorität und du hast schon gewonnen. Und du kannst sie dann bei der Polizei anzeigen.

Gebe aber solche Spitznamen, der Besserwisser. Oder Google. Der Mann mit weiblichen Feminismus. Somit entmachtest du sie. Bei Frauen Mädchen, Püppchen.

Untergeordneten Spitznamen die süß klingen bei Frauen:

Mäuschen

Hasi

Schnucki

Bienchen

Schätzchen

Herzchen

Bei Männern untergeordneten Spitznamen:

Bubi,Kleiner, Tigerchen, Häschen, Kleiner

Ganz einfach, gib jeden einzelnen der Gruppenmitglied verschiedene Informationen nach der Reihe, falsche Informationen. Aber keiner der Gruppenmitglied darf wissen, welche Information ihm oder sie gegeben wurden ist. Und warte ab welche der Information nach außen gelangt, je nach dem welche Information nach außen gelangt, je nach dem ist die Person der Verräter.

Wenn jemand dich herabschaut, oder herablassend behandelt. Die beste Waffe ist es ihnen eine untergeordneten Spitznamen zu geben. Und wenn sie wütend darauf reagieren, wirken sie schwach. Und wenn sie ignorieren schwächt es ihren Ruf.

• Reagieren sie wütend? → Sie wirken getroffen und kindisch.
• Ignorieren sie es? → Dann bleibt der Spitzname stehen und normalisiert sich.
• Kontern sie? → Du hast den Ton gesetzt. Du führst das Spiel.

Der Boss-Typ

→ Chefchen, Präsi, Leitungswasser

Der Besserwisser

→ Professorle, Kleiner Klugscheißer, Wiki Junior

Der Dominante

→ König Kurz, Kommandant Schnurstracks, Napoleonchen

Der Möchtegern-Coole

→ Influencer, Playboy 2.0, Trendhas

Du kannst die Arroganten den gleichen untergeordneten Spitznamen geben, bis sie damit aufhören.

Du kennst doch Menschen, die moralisch edel erscheinen; das ist nur ein Schein. Einen Heuchler erkennst du daran, dass er jemanden respektlos behandelt und anstatt sich für sein Verhalten zu entschuldigen und Verantwortung zu übernehmen wie ein Erwachsener das täte, nett tut. Der Heuchler tut nett, um die Person, die sie respektlos behandelt, als das Problem zu präsentieren.Nicht nur vor sich selbst sondern auch vor anderen. Damit sie ihr eigenes Image bewahren.

SO ACHTE GENAU AUF WEM DAS VERHALTEN HINEINPASST; DENN ES KÖNNTE SEIN, DASS DU DICH EINEM HEUCHLER ANVERTRAUT HAST!

Ich dachte mir wie schön es wäre wenn die Leuten beginnen würden auch in ihre Freizeit zu lernen. So 50 Fakten über Aktien, oder Trading oder über die Wirtschaft zu lernen. Und das jährlich. Dadurch hat man auch mehr Zeit für etwas anderes. Diese Methoden ist am meisten für Menschen gedacht, die geistig beeinträchtigt sind. Geistig Beeinträchtigten können dadurch Wissen erwirtschaften. Denn 50 Fakten jährlich zu lernen schaffen auch die geistig Beeinträchtigten. Natürlich gibt es Abendgymnasium und Universitäten. Aber für geistig Beeinträchtigte sind es zu viel Wissen. Und dadurch da es zu viel Wissen ist für die Schulbildung vergessen die geistig Beeinträchtigen alles. Darum jährlich 50 Fakten zu lernen und das auswendig ist für ihnen besser. Auch natürliche Bürger können diese Methode anwenden die kaum Zeit für die Bildung haben.

ICH NENNE ES DIE 50 FAKTEN METHODE

Was denkt ihr darüber?

Er denkt, bevor er handelt.

Seine Entscheidungen basieren nicht auf Impulsen, sondern auf Analyse und Verantwortung.

2️⃣ Er sucht Lösungen – nicht Aufmerksamkeit.

Er führt, weil es notwendig ist – nicht weil er Macht will.

3️⃣ Er ist schwer zu korrumpieren.

Da ihn Applaus und Eitelkeit nicht interessieren, ist er immun gegen Manipulation.

4️⃣ Er hört zu.

Der Stille beobachtet und nimmt wahr, was andere übersehen – das macht seine Führung menschlich und durchdacht.

5️⃣ Er bleibt ruhig in der Krise.

Wo andere schreien, bleibt er klar. Seine Ruhe wird zum Anker für die, die ihm folgen.

6️⃣ Er teilt seinen Erfolg.

Seine Pläne sind nicht egoistisch – sie bauen auf Gerechtigkeit. Wer mit ihm geht, wächst mit.

7️⃣ Er erkennt die Tiefe in den Menschen.

Weil er nicht oberflächlich lebt, sieht er das Potenzial anderer – und fördert es.

8️⃣ Er ist sich selbst genug.

Darum braucht er keine Lügen, keine Rollen – er ist authentisch. Und genau das schafft Vertrauen.

9️⃣ Er korrigiert sich selbst.

Kritik macht ihn nicht schwächer, sondern weiser – das macht ihn lernfähig.

🔟 Er handelt für die Sache, nicht fürs Ego.

Sein Ziel ist Fortschritt, nicht Bewunderung. Und deshalb kommt er weiter als alle anderen.

Wenn der Stille gute Pläne hat, gebildet ist. Sollte man ihm als Autorität wählen. Nach meiner Meinung. Am besten suchst du dir jeden Stillen heraus die klug sind. Verknüpft mit einander und wählst sie als Autoritäten solange sie gute Pläne für dich und dein Volk oder deiner Gruppe präsentieren. Je gebildeter die Stillen sind desto besser für dich.