Ich habe einen narzisstischen Vater und eine teilweise narzisstische Schwester. Beide würden über mich wahrscheinlich das schlechteste behaupten. Ich habe aber immer zu mir selbst gesagt: "Sie kann ihren Freunden doch gerne erzählen, was ich für ein schlechter Bruder wäre, und wie ich so angeblich drauf bin. Nur dann sollten die Freunde doch auch mal mich fragen, und mich als reale Person erleben, um sich darüber wirklich ein Bild zu machen."

Letzten Endes muss man bei sowas gestärkt und einfach selbstbewusst, sich bewusst sein, die Menschen, die über dich schlecht reden, die machen das, weil sie sich selbst damit aufwerten wollen. Sie wollen quasi von ihren eigenen Schwachstellen ablenken, und den Blick auf jemand anderen richten.

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Meinung des Tages: Studie zeigt: Jugend in Deutschland so pessimistisch wie nie - könnt ihr die Sorgen nachvollziehen?

Nachtrag: 

Wir freuen uns, dass Euch diese Meinung des Tages zu spannenden Diskussionen verleitet hat. Deshalb haben wir extra für Euch einen Artikel erstellt, den Ihr hier auf unserer Highlightseite finden könnt - natürlich wie immer mit einigen Eurer Antworten. Vielleicht ist Deine ja dabei?

Es liegen einige schwierige Jahre hinter uns. Eine weltweite Pandemie, Kriege, eine Energiekrise und die starke Inflation. Dass viele Menschen der Zukunft pessimistischer entgegen blicken ist demnach keine sonderlich große Überraschung. Doch nun zeigt eine Studie: Besonders die junge Generation blickt düster in die Zukunft, gibt an, mental extrem belastet und vor allem auch politisch unzufrieden zu sein.

Unsicherheit und das Gefühl, nicht gesehen zu werden

Viele junge Menschen fühlen sich nicht gesehen, wie in diesem Beispiel etwas der 16-jährige Niklas aus Köln. Er erzählt, dass er das Gefühl hat, die Politik würde die Probleme seiner Generation einfach nicht sehen, aber er erzählt auch von dem frustrierenden Gefühl, das sich in ihm ausbreitet, wenn er Nachrichten auf dem Handy liest.

Er berichtet von der Unsicherheit, die sich in ihm und seinen Freunden breit macht. Wie wird das Leben der jungen Menschen in 20 Jahren aussehen?

Niklas und seine Freunde sind mit diesen Gefühlen nicht allein. Das zeigen die neuen Ergebnisse der Studie „Jugend in Deutschland“.

Die Studie

Seit 2020 wird die Studie regelmäßig von Jugendforscher Simon Schnetzer durchgeführt.

Psychische Belastung

Die aktuellen Ergebnisse zeigen: Die Stimmung kippt. 51% der Befragten gaben an, dass sie unter psychischen Belastungen wie beispielsweise Stress leiden. Auch Erschöpfung gaben mehr als ein Drittel der Befragten (36%) an. Trotz des Abflauens der Corona-Pandemie fühlen sich 17 Prozent der Befragten nach wie vor hilflos. Elf Prozent der Teilnehmenden gaben an, dass sie aufgrund psychischer Störungen in Behandlung sind. Ein weiterer relevanter Faktor: Die Mehrheit der Befragten gab an, dass die wirtschaftliche Lage sie extrem bedrückt – sie gehen davon aus, dass sich die wirtschaftliche Situation Deutschlands zusehends verschlechtern wird.

Weitere Sorgen

65% der Teilnehmenden gaben an, dass besonders die Inflation sie besorgt. Weiter teilen viele (54%) die Sorge um den teure Wohnraum, für knapp die Hälfte (48%) ist Altersarmut ein beängstigendes Szenario, ebenfalls knapp die Hälfte (49%) hat Sorge aufgrund der Spaltung der Gesellschaft. Doch auch die Zunahme von Flüchtlingsströmen besorgt viele (41%) junge Menschen in dieser Studie.

Mögliche politische Folgen

Die zunehmende Unzufriedenheit der jungen Menschen führt zu einem enormen Potenzial für rechtspopulistische Einstellungen in der jungen Generation. Diese Zunahme zeigt sich auch im Vergleich mit früheren Studien. Es lässt sich sehen, dass die Parteien der Ampelregierung bei den 14 – bis 29-Jährigen immer mehr an Ansehen verlieren. Zulauf hingegen bekommt vor allem die AfD.

Demnach würden bei den u30-Jährigen 22% die AfD bevorzugen (2022 waren es neun Prozent), weitere 20 Prozent würden sich für die CDU entscheiden (2022: 16 Prozent). Die Grünen verloren neun Prozent im Vergleich zu 2022 und liegen nun bei 18 Prozent. Die SPD steht bei 12 Prozent (2022: 14 Prozent), die FDP verlor sogar im Vergleich zu 2022 ganze elf Prozent und steht somit nun bei acht.

Ein Viertel der Befragten gab an, noch unentschlossen zu sein.

Schnetzer, welcher die Studie durchführt, schätzt die Situation der jungen Generation als schwierig ein. Ihnen würde eine motivierende Zukunftsperspektive fehlen, erklärt er – und, dass die Nüchternheit der Jugend auffällt, wenn es darum geht, wie sie selbst auf das politische Leben Einfluss nehmen könnten.

Unsere Fragen an Euch:

  • Was denkt ihr über diese Studie?
  • Könnt ihr die Sorgen nachvollziehen oder teilt ihr sie vielleicht sogar?
  • Was denkt ihr, könnte politisch und auch gesellschaftlich getan werden, sodass die junge Generation sich besser aufgehoben fühlt?
  • Welche Probleme seht ihr künftig, wenn sich der Zustand nicht verbessert?

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/studie-jugend-100.html
https://simon-schnetzer.com/trendstudie-jugend-in-deutschland-2024/ https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/studie-bertelsmann-misstrauen-jugendliche-100.html

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Altersarmut ist ein sehr breites Thema. Die wirtschaftliche Lage wird sich auch noch verändern. Ich glaube aber nun nicht, dass wir eines Tages damit rechnen müssen, komplett auf der Straße zu landen. Weil ich sage mal, die Preise können ja nicht teurer werden, als man nur verdient. Ich weiß, dass da viele jetzt wahrscheinlich sagen werden "natürlich, schau dir doch mal diese Preise an". Aber ich denke, die Sorgen kommen in der Tat von jungen Menschen, die auch Sorge über ihre berufliche Situation haben.

Gerade deswegen sage ich den Jungen nach der Schule, suche dir was Gescheites und nicht Lager! Weil das ist so mit der größte Fehler, den man machen kann. Ein gutes und vor allem stabiles Gehalt ist die Grundlage, für einen stets festen und stabilen Lebensstil. Und keiner braucht mir anzukommen mit "aber heutzutage muss man nehmen, was man bekommt" denn du musst nicht studiert haben, du musst auch kein Abitur gemacht haben, um genug zu verdienen. Die richtige Jobwahl ist der Magnet, und die richtige Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg.

Ich bin seit ungefähr 1,5 Jahren dran, Lokführer zu werden.

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Wie sich die Kinder entwickeln und welche Lebenskompetenzen sie haben werden, liegt ganz an den Eltern. Bin selber mit einem narzisstischen Vater aufgewachsen. Und aus meiner Erfahrung kann ich sagen, wenn die Eltern sich ihrer Persönlichkeitsstörung nicht bewusst sind, und glauben, dass mit ihnen alles in Ordnung sei, werden sie mit ihrem daraus resultierenden Verhalten ihren Kindern sehr viel Schmerz und Leid antun.

Kinder solcher Eltern können später große Probleme haben, sich einen eigenen und klaren Selbstwert zu erschaffen, gehen mit einer extremen Unsicherheit in die offene Welt, und werden auf Probleme stoßen.

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Ein Mensch kann nicht als Psychopath geboren werden. Das Kind ist also sozusagen bei der Geburt noch ein völlig normaler Mensch. Was aus dem Kind danach wird, wie es sich entwickelt, welche Lebenskompetenzen es haben wird, liegt ganz allein daran, wie die Eltern das Kind erziehen, und mit dem Kind umgehen.

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Ist Drachenlord wirklich ein Mobbingopfer?

Drachenlord ist nach Ansicht vieler Medien und Menschen das wohl größte Mobbingopfer unseres Landes.

Es begann so richtig vor vielen Jahren, als er seine Adresse in einem Video preisgegeben hatte und die Haider herausforderte "Traut euch, kommt zu mir und legt euch mit mir an! Ich brügel die Scheixxe aus euch raus".

Seit dem kamen immer wieder Besucher zu seinem Haus über viele Jahre (mittlerweile abgerissen). Es wurden über ihn Texte geschrieben, Musik gemacht - teils sogar von hoher Qualität, sogar Computerspiele (z. B. Drache Isolation) entwickelt. Bestimmte Abschnitte wurden und werden auch als "Staffeln" bezeichnet wie in einer Fernsehserie z. B. "Obdachlosenstaffel" / " Knaststaffel".

Allerdings hat er selbst auch viel dafür getan, dass die Haider weiter herkommen, indem er ihnen immer wieder neue Angriffspunkte lieferte durch provokante Aussagen wie u. a. "Jetzt sinds nicht die Juden, jetzt bins ich" oder "Holocaust ist ne nice Sache" etc. oder auch Verhaltensweisen, indem er die Besucher vor seinem Tor immer wieder empfing und rumschreite oder auch außerhalb, als er sich mit seinem Ford in eine Wiese festgefahren hatte oder auch mit quietschenden Reifen an den Haidern vorbeigefahren ist etc.

Es drängt sich auch irgendwie der Verdacht auf, dass es so gewollt ist. Schließlich macht ihn sowas ja auch bekannter und ist indirekt ja auch eine Einnahmequelle. Die meisten Verhaltensweisen könnte man ja auch einfach ablegen denke ich.

Ich bin nicht derjeniche, der das wirklich beurteilen kann. Was stimmt denn wirklich? Mobbingopfer oder doch Geschäftsmodell?

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Hallo @Photon123

ich bewerte die Thematik "Drachenlord" aus der Perspektive eines Menschen, der einfach anders ist. Ich bin der Meinung, vieles brockt sich die Menschheit durch gegenseitigen Hass ein.

Egal, was ein Mensch für eine Meinung hat, und ganz egal, welche Interessen ein Mensch nach außen vertritt: Er hat es deshalb nicht verdient, gemobbt zu werden. Wenn Drachenlord sagt "Holocaust ist ne nice Sache" dann ist das seine eigene Meinung, die ihm niemand verbieten kann. Genauso, auch wenn Drachenlord vielleicht sagen will "Jetzt sinds nicht die Juden, jetzt bins ich".

Nun, wer sagt denn, dass diese oder jene Meinung ein Problem ist? Niemand. Das richtet der Großteil der Menschheit so aus, die diese Meinung oder das Interesse von Drachenlord nicht nach außen vertreten. Und es ist auch völlig in Ordnung, wenn man eine andere Meinung hat. Man sollte dennoch aber die Meinung des anderen akzeptieren und respektieren.

Drachenlord hat sicher seine Gründe, warum er solche Aussagen tätigt. Dann fährt Drachenlord eben mit quietschenden Reifen los, und wo ist jetzt das Problem? Das Problem ist nicht er, sondern die Menschen, die sich durch die Meinung des anderen aus was für Gründen auch immer persönlich angegriffen fühlen. Das Problem ist, Menschen stempeln ihre Mitmenschen ab, weil sie vielleicht anders sind. Du musst dir wirklich mal eine entscheidende Frage stellen: Warum haben diese "Haider" woher auch immer dieser Name kommt, Drachenlord jahrelang belästigt? Weil sie einen Konflikt suchen, um ihr Selbstwertgefühl zu stärken, und sich in ihrem eigenen Selbstbild verzerrt sehen.

Drachenlord hat wohl auch nicht die allerbeste Kindheit erlebt. Und die wird ihn auch mit Sicherheit geprägt haben. Und das hat dazu geführt, dass er womöglich als Schüler in der Klasse gemobbt, drangsaliert und diffamiert wurde. Und meistens handelt es sich bei Mobbern, wie Carsten im Video sagt, selbst um Opfer. Sie erleben vielleicht Zuhause Misserfolge, vielleicht werden sie selber woanders gemobbt und sind das Opfer, und um dann ihr Gefühl der Minderwertigkeit auszublenden, mobben sie einen anderen Mensch, um ihr Minderwertigkeitsgefühl zu kompensieren, und sich in der Situation in der ihr Mobbingopfer hilflos da steht, stark zu fühlen.

Und genau keine anderen Menschen sind diese "Haider". Damals werden einfach irgendwelche Menschen gemeint haben, sie müssen Drachenlord aufs Übelste abwerten und verurteilen für seine Probleme, für die er aber nichts kann. Und darauf hat sich das dann im Endeffekt alles aufgebaut. Dass Drachenlord selbst in dem Sinne ein indirekter Täter wurde, kann ich ehrlich gesagt nachvollziehen. Da stehen 20 Personen vor deinem Zaun, und vor diesen 20 Leuten schützt dich gerade nur noch dein Zaun, der den Kräften dieser 20 Personen standhalten kann.

Was willst du nun tun? Ins Haus gehen und darauf warten, bis der Zaun schlimmsten Falle nachlässt, und du 20 unerwünschte Personen in deinem Haus hast, oder aktiv gegen die "Haider" reden, und erreichen, dass sie den Druck gegen den Zaun senken? Hier hat einfach das normale Denken der Menschen total versagt. Nur weil er eine Meinung hat, die der Großteil vielleicht nicht vertritt, fühlen sie sich berechtigt, ihn deshalb aufs übelste zu belästigen.

Ich sage hiermit nicht, dass ich die Meinung von Drachenlord über den Holocaust und Juden vertrete, aber was ich sage, ich bin eindeutig auf der Seite von Drachenlord, wenn es um die permanente Belästigung vor seinem Haus geht. Ich kann als ein normaler und konventioneller Mensch überhaupt nicht nachvollziehen, wie man einen Mensch so derart belästigen kann? Und ich bin mir sogar sehr sicher, hätte dieser Zaun im Zweifelsfall nachgelassen, und Drachenlord den "Haidern" auch nur ein Haar gekröhmt, wäre er wahrscheinlich im äußersten Falle im Gefängnis gelandet, nur weil er versucht hätte sich zu wehren, was absolut menschlich ist und jeder Mensch versuchen würde, wenn er angegriffen werden würde.

Also daher kann ich nur sagen, die Gesellschaft ist, so obergroß verkommen!

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Meinung des Tages: Stellt die "Gen-Z" zu unrealistische Forderungen an die Arbeitswelt?

Überdurchschnittliches Gehalt, eine fast freundschaftliche Arbeitsatmosphäre und im besten Falle die Vier-Tage-Woche; die sogenannte "Gen-Z" hat ihre ganz eigenen Vorstellung von Arbeitswelt und -leben. Doch müsste die Gen-Z mehr Kompromisse in Bezug auf den Arbeitsmarkt eingehen?

Die Gen-Z erobert die Arbeitswelt

Ja, die Gen-Z tickt in vielerlei komplett Hinsicht anders. Vor allem - so möchte man meinen - aber, wenn es um das Thema Arbeit und Arbeitsmoral geht; in Kontrast ihrer Vorgängergeneration legt die Gen-Z, also Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren worden sind, beispielsweise weitaus weniger Wert darauf, die Karriereleiter hochzuklettern. Was bei der Jobsuche primär zählt, sind vor allem eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten sowie eine großzügige Home-Office-Regelung.

Zu diesem Ergebnis kommt u.a. eine Studie der Hochschule Mainz aus dem Jahr 2022. Im Zuge der Studie wurden Bachelor-Studierende gefragt, die bereits etwas Arbeitserfahrung mitbringen. Knapp 77% war eine ausgewogene Work-Life-Balance bei der Wahl des Arbeitgebers am wichtigsten. Nur etwas mehr als 50% gaben an, dass ein Unternehmen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten müsse.

Zu einem ähnlichen Ergebnis kommen auch Studien, die von Xing in Zusammenarbeit mit dem Umfrageinstitut Forsa in Auftrag gegeben wurden. Deutlich wird ferner, dass junge Beschäftigte unter 30 Jahren weitaus weniger Loyalität ihrem Arbeitgeber gegenüber verspüren; eine Arbeitsstelle wird als etwas Kurzfristiges, temporär Begrenztes angesehen. Laut Arbeitsmarktexperte Julian Stahl sei "diese Generation [ . ] nicht gekommen, um lange bei einem Arbeitgeber zu bleiben".

Gerade seitens älterer Generationen wird Vertretern der Gen-Z jedoch häufig vorgeworfen, völlig unrealistische Forderungen an die Arbeitswelt zu stellen...

Kritik an der Gen-Z:

Für Frank Darstein, Betreiber eines Hotels, ist Work-Life-Balance "nichts anderes als Egoismus". Darstein, der sein Leben lang viel gearbeitet hat, versteht die Einstellung vieler junger Menschen nicht. Er denkt, die junge Generation müsse, um den Lebensstandard in Deutschland zu halten, genauso viel und hart wie ihre Eltern arbeiten gehen. Er beklagt zudem eine grundsätzliche Schieflage: Viele junge Menschen zeigen wenig Bereitschaft, nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen arbeiten zu gehen.

Forderungen nach mehr Work-Life-Balance oder Vier-Tage-Woche sind für ihn Teil des Problems und seiner Ansicht nach für zahlreiche Unternehmen in der Praxis schlichtweg nicht umsetzbar.

Ein ähnlich negatives Bild zeichnet ein britischer Unternehmer in einem Interview mit dem Telegraph: James McNeil hat im Zuge seiner Tätigkeit eine Vielzahl an Bewerbungsgesprächen mit Gen-Z'lern geführt; dabei kritisiert er ins besondere, dass viele Bewerber nicht einmal in der Lage wären, ein Vorstellungsgespräch zu führen: Viele Bewerber "kamen entweder gar nicht, zu spät oder völlig unvorbereitet", so McNeil.

Darüber hinaus bemängelt er die Arbeitsmoral mancher Mitarbeiter, die bereits am ersten Tag ihre Arbeit komplett verweigerten und eine häufig negative Grundeinstellung mitbringen würden. McNeil attestiert den Digital Natives der Gen-Z eine lobenswerte Technikaffinität, dafür aber immense Defizite in puncto Lebenskompetenzen.

Ist die Kritik an der Gen-Z berechtigt?

Viele Menschen der Gen-Z machen sich hinsichtlich des Fachkräftemangels wenig Sorgen um ihre berufliche Zukunft. Tidi von Tiedemann, Geschäftsführer einer Produktionsfirma, kann die Kritik an der Gen-Z nicht nachvollziehen. Er bietet in seiner Firma flexible Arbeitsmodelle und sogar die Vier-Tage-Woche an und bescheinigt den jungen Mitarbeitern dadurch weitaus mehr Motivation. Wichtig sei es, so Tiedemann, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die angenehm und produktiv zugleich seien.

Man müsse jungen Menschen durchaus Zugeständnisse machen, so dass sie nicht das Gefühl kriegen, ausschließlich billige Arbeitskraft zu sein. Wer als Arbeitgeber nicht über Benefits nachdenke, wird ein Gros dieser Generation bei einer Stellenausschreibung höchstwahrscheinlich gar nicht erst erreichen.

Unsere Fragen an Euch:

  • Hat die Gen-Z eine völlig verzerrte Sicht auf die heutige Arbeitswelt?
  • Wie viele Freiheiten sollen Arbeitnehmer an ihren Arbeitgeber stellen dürfen?
  • Sind viele Arbeitgeber zu unflexibel hinsichtlich möglicher Benefits, die gewährt werden könnten?
  • Seid Ihr Teil der Gen-Z und falls ja: Was ist Euch im Arbeitsleben / beim Arbeitgeber wichtig?
  • Fehlt der Gen-Z das Verständnis dafür, dass ihr Wohlstand auf der harten Arbeit der Vorgängergenerationen basiert?
  • Sind grundlegende Tugenden im Laufe der Generationen verloren gegangen?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/generation-z-berufswelt-101.html

https://www.merkur.de/welt/leuten-gen-ist-ein-alptraum-unternehmer-flucht-ueber-verhalten-von-jungen-93006065.html

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/generation-z-arbeitsmarkt-100.html

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Hallo,

ich gehöre auch zu dieser "Gen-Z". Ich bin am 19. April 2002 geboren. Ich finde das Thema allgemein um den Fachkräftemangel und die Einstellung der Unternehmen gegenüber uns der "Gen-Z" sehr interessant. Gerne teile ich da auch meine eigene Meinung, und gehe dabei auch auf das, was Arbeitgeber sagen ein.

Ich habe nach der Schule eine 1-jährige berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme besucht, und dabei aber nicht den passenden Beruf für mich gefunden. Ein Einrichtungsleiter hat mit mir darüber gesprochen, und da ist dann der Vorschlag, dass ich doch in den Bereich Lagerlogistik gehen könnte, aufgekommen. Ich habe den Bereich anfangs auch wirklich als passend für mich empfunden.

So habe ich dann von 2019 bis 2021 eine Ausbildung zum Fachlagerist in einem Berufsbildungswerk gemacht, und dabei auch den Staplerschein erworben. Nach meiner Ausbildung konnte ich in dem Bereich bisher 1 Jahr an praktischer Berufserfahrung sammeln. Doch leider bin ich seit meiner Ausbildung genau damit bei den Zeitarbeitsfirmen hängen geblieben. Das stellt gerade ein ganz großes Problem dar. So sitze ich nun schon seit Januar 2023 Zuhause, und bin auf der Suche nach einer Arbeit.

Ich habe ehrlich zugegeben irgendwie auch festgestellt, dass mich der Beruf nicht so anspricht, wie ich das anfangs gedacht habe. So habe ich mich jetzt für den Beruf Fahrdienst Schiene interessiert. Aktuell habe ich bei einem modernen Verkehrsunternehmen ein Bewerbungsverfahren zur Ausbildung, genauer gesagt Qualifizierung zum U-Bahnfahrer am Laufen. Wie es da jetzt konkret weitergehen wird, erfahre ich diese Woche.

Um jetzt aber auf die Bezugspunkte dieser Frage einzugehen, also die Aussage vom Herrn Frank Darstein "Work-Life-Balance ist nichts anderes als Egoismus" kann ich selber ehrlich gesagt überhaupt nicht nachvollziehen! Eine ausgewogene Gleichheit zwischen der Arbeit und dem privaten Leben ist immer wichtig. Besonders wir junge Menschen möchten einfach eine Lebensqualität haben. Ich finde da einfach ehrlich gesagt diese Aussage von Herrn Frank Darstein eher Egoismus.

Er möchte, wie viele Arbeitgeber, Arbeitskräfte haben, die für ein Minimum an Bezahlung, das maximal menschenmögliche leisten, und darüber hinaus. Und das ist das ganz, ganz große Problem, warum vielen Firmen die Bewerbungen ausbleiben. Ich verstehe, dass die Menschen vielleicht früher härter gearbeitet haben als heute, aber wir leben nun mal nicht mehr in einer Zeit, in der solche Umstände geherrscht haben. Und das wollen die Arbeitgeber aber nicht wahrhaben.

Ich frage mich bei manchen Arbeitgebern, wie würden sie eigentlich selber ihre eigenen Gehaltskonditionen bewerten? Denn das wäre mal in der Tat eine sehr spannende Frage. Denn ich glaube auch einfach in der Tat, ein Unternehmer, der ein paar Millionen auf dem Konto hat, sich eine Business-Class leisten kann, einen dicken BMW oder Mercedes fährt, ein schönes wohlhabendes Luxus-Apartment besitzt, solche Arbeitgeber können sich das gar nicht vorstellen, wie das für uns normal lebende Menschen ist, die dann von 1.550,00 € Netto schauen müssen, das sie ihre Miete noch bezahlen können und alle anderen sämtlichen Kosten die in einem Haushalt so anfallen.

Und wenn du dann mal deine ganzen Kosten bezahlt hast, bleiben vielleicht 250, 300 oder 400 Euro zum Leben übrig. Und damit kann man aber einfach nicht richtig "leben". Weil man muss heutzutage auch Geld zurücklegen können, wenn mal was kaputtgeht z.B. Zur Aussage ebenfalls von Frank Darstein "Viele junge Menschen zeigen wenig Bereitschaft, nachts, an Wochenenden oder an Feiertagen arbeiten zu gehen" da muss man mehrere Einzelheiten voneinander unterscheiden zunächst. Schaut man sich einen jungen Fachlagerist an, was haben viele Firmen an so jemanden für Anforderungen? - Teilweise 9 Stunden Arbeitszeit am Tag, 30-45 Minuten Pause nur, und jede Menge Arbeitslast, dies ist zu tun, jenes ist zu tun. Und dann erwarten die Arbeitgeber, dass man auch noch zu einem Samstag 6 Stunden arbeiten geht, zuletzt auch noch an einem Sonntag, wenn es für den Arbeitgeber wichtig ist. Und dann kommt aber genau das Problem: die Bezahlung. Ein junger Fachlagerist geht dann vielleicht mit 2.775,00 € Brutto nach Hause. Nach Abzug aller Steuern und Sozialabgaben (ca. 35,16 %), bleiben dann noch 1.799,31 € übrig. Und das ist einfach ein Gehalt, wo ich selber als gelernter Fachlagerist mit 22 Jahren sage: Für das Gehalt sehe ich es nicht ein, das ich stellenweise 9 Stunden am Tag buckeln soll, und man dann noch von mir erwartet, das ich auch noch zum Wochenende hereinkomme, und so gut wie fast keine Freizeit dann mehr habe.

Man sollte arbeiten, um zu leben - und nicht leben, um zu arbeiten. Denn dann macht das Leben keinen Sinn. Da kann ich dann einfach mich eher in der Tat Tidi von Tiedemann anschließen. Denn das, was er oder sie tut, trägt im Grunde dem Entgegenwirken des "Fachkräftemangels" bei. Wenn die Gehaltskonditionen attraktiv sind, und die Arbeitsbedingungen ebenfalls, dann kommen die Bewerbungen wie bestellt rein. Zum Thema mit den Bewerbungsgesprächen: Also ich habe es seit meiner Arbeitslosigkeit öfter jetzt schon gemerkt, die Arbeitgeber haben so dringenden Bedarf an mehr Personal, und dann schreiben sie dem Bewerber aber eine Absage, weil irgendwas Kleines nicht passt. Dann darf ich mich aber hinterher auch nicht beschweren, wenn ich dann keine Leute habe. Das muss man einfach sagen. Ich würde behaupten, viele Bewerber versuchen schon sich gut darzustellen, haben nur halt keinen Bock zu tun, als wären sie ein bestellter VIP-Gast. Menschlichkeit wird da einfach außen vor gelassen.

Die Kritik an der "Gen-Z" ist einfach in der Form nicht berechtigt. Die Arbeitgeber wollen meist nur 1,50 € über dem Mindestlohn zahlen, erwarten das man 6 Tage die Woche arbeiten kommt, auch noch zum Sonntag abrufbar ist, und hat noch sämtliche andere Anforderungen. Ich sage da einfach nur und das ist mein eigener Spruch: Bietest du wenig, bekommst du wenig!

  • Hat die Gen-Z eine völlig verzerrte Sicht auf die heutige Arbeitswelt?

Nein, die Gen-Z stellt berechtigte Forderungen, wir wollen anständig bezahlt werden, und einfach am Wochenende ausschlafen können.

  • Wie viele Freiheiten sollen Arbeitnehmer an ihren Arbeitgeber stellen dürfen?

60 Tage Urlaub im Jahr

  • Sind viele Arbeitgeber zu unflexibel hinsichtlich möglicher Benefits, die gewährt werden könnten?

Ja, definitiv! Viele Arbeitgeber wollen 14,00 € die Stunde bezahlen, manche sogar unbezahlte Überstunden, und erwarten für dieses Gehalt, dass man über 8 Stunden sich die Beine kaputt buckelt, samstags und sonntags arbeiten geht. Aber bei diesem Gehalt ist das einfach nicht drin.

  • Seid Ihr Teil der Gen-Z und falls ja: Was ist Euch im Arbeitsleben / beim Arbeitgeber wichtig?

Ja, bin ich. Mir ist wichtig, dass die Arbeit in erster Linie Spaß macht, und dass ich von meinem Gehalt einfach leben kann! Ich will mir auch mal was Geiles gönnen und mir nicht Sorgen machen müssen, ob ich nächsten Monat noch meine Kosten bezahlen kann. In dem Beruf für den ich mich interessiere (U-Bahnfahrer) ist das Gehalt nicht schlecht, die Arbeit würde mir Spaß und Freude bereiten, mir ein erfülltes und glückliches Leben bereiten, und dafür bin ich natürlich auch bereit am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.

  • Fehlt der Gen-Z das Verständnis dafür, dass ihr Wohlstand auf der harten Arbeit der Vorgängergenerationen basiert?

Ich bin mir schon bewusst, dass mein Vater arbeiten dafür geht, damit ich was zu essen auf dem Tisch habe. Aber ich kann als 22 Jahre alter Mann mich nicht mit den Menschen in Vergleich setzen, die vor 40 Jahren hart arbeiten mussten. Das ist einfach nicht meine Generation, also warum sollte ich mich damit befassen?

Abschließend möchte ich noch eines sagen:

Es ist sicher nicht die Lösung für das Problem, billige Arbeitskräfte aus dem Ausland zu bewerben. Denn damit bringen sich die Arbeitgeber und ihre Branche in Verrufung. Wir, die Gen-Z, wir wollen anständig bezahlt werden, annehmbare Arbeitsumstände haben, und nicht ausgebeutet werden! Es gilt dabei ganz klar zu sagen, wir geben unsere Einstellung und unsere Erwartungshaltung an die Generation unter uns (Kinder und Jugendliche, Jungen und Mädchen im Alter 0-14/15 weiter, sodass diese sich selbstverständlich später auch nicht ausbeuten lassen. Damit muss sich jeder Arbeitgeber gefasst machen.

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Du kannst im Idealfall erst Gas geben, und dann sehr knapp verzögert die Kupplung bis zum Schleifpunkt kommen lassen, und dann langsam rauslassen.

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Mögliche Auswirkungen auf die Kinder narzisstischer Eltern:

  • Wenig Selbstvertrauen zu sich selber
  • Geringes Selbstwertgefühl
  • Schuldgefühle
  • Angstzustände
  • Psychische Probleme

Wird die narzisstische Persönlichkeitsstörung nicht behandelt, kann das auf die eigenen Kinder schwierige Folgen übertragen.

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JA

Bis ich das Video von Sollmecke gesehen habe, war ich noch anderer psychischer Auffassung. Aber nun glaube ich auch, dass er mit seinen Internetauftritten nur Aufmerksamkeit erlangen will, alleine das Bild mit den Ärzten. Da will er wohl, dass ihn die Leute bewundern "oh ein Bild mit Profis vom Fach" er will sich da offenbar mit anteilen an dieser Aufmerksamkeit.

Er hat bereits einen Angriff in der U-Bahn erlebt, ich sage nur: Warte ab, bis ihn mal einer so richtig zur Sau haut, dann liegt der paar Wochen im Krankenhaus. Das ist bei dem wirklich nur eine Frage der Zeit, wann er zum falschen Zeitpunkt am falschen Ort, den falschen Fahrer anmacht.

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Meinung des Tages: Nach iranischem Angriff auf Israel - wie sollten Israel und die internationalen Partner reagieren?

Nach dem iranischen Angriff auf Israel wächst die Sorge vor einer weiteren Eskalation in der Region. Nun stellt sich auch die Frage danach, ob und in welchem Ausmaß Israel auf den Beschuss reagieren wird...

Iranischer Angriff auf Israel

In der Nacht zum Sonntag hat der Iran erstmals in seiner Geschichte von iranischem Territorium aus einen Angriff auf Israel initiiert. Nach Angaben des israelischen Militärs wurde insbesondere im Süden, am Toten Meer sowie in Jerusalem Raketenalarm ausgelöst. Neben Geschossen aus dem Iran musste die israelische Luftabwehr ebenfalls auf Angriffe der Hisbollah aus dem Libanon sowie der radikalislamischen Huthi-Rebellen aus dem Jemen reagieren.

Am gestrigen Morgen erklärte man von israelischer Seite aus, dass der Angriff vereitelt worden sei; von ca. 300 ballistischen Raketen und Drohnen konnten 99% von Israel, den USA, Großbritannien, Frankreich sowie Jordanien abgefangen werden. Ein Gros der Geschosse erreichte nicht einmal israelisches Territorium.

Wieso hat der Iran Israel angegriffen?

Der iranische Raketen- und Drohnenbeschuss erfolgte als direkte Reaktion auf den - womöglich israelischen - Angriff auf eine iranische Botschaft in Damaskus vor knapp 14 Tagen. Beim Angriff auf die Botschaft sind mehrere Iraner getötet worden, dabei u.a. ranghohe Mitglieder der Revolutionsgarden. Wenngleich Israel sich nicht offiziell zum Vorfall geäußert hat, ist es dennoch wahrscheinlich, dass das israelische Militär für den Raketenbeschuss verantwortlich ist.

Der iranische Außenminister Hossein Amirabdollahian bezichtigte Israel für die Zerstörungen und Toten und kündigte Vergeltung an. Analysten befürchteten bereits, dass der Iran durch den Angriff in Zugzwang geraten würde und darauf reagieren müsste.

Die internationalen Reaktionen

Unmittelbar nach dem Angriff haben die G7-Staaten in einer kurzfristigen Sonderkonferenz über den Vorfall beraten. Bundeskanzler Olaf Scholz, der sich momentan auf einer mehrtägigen China-Reise befindet, nahm ebenfalls an dem Gespräch teil. Die Vertreter der G7 verurteilten den Angriff aufs schärfste und sicherten Israel ihre uneingeschränkte Souveränität zu. Konkret forderten sie, dass der Iran sowie seine Stellvertreter im Libanon und im Jemen jegliche Angriffe sofort einstellen müssen.

Auch seitens der Vereinigten Staaten, der größten Schutzmacht Israels, zeigte man sich überaus beunruhigt. Während man den iranischen Angriff klar verurteilte, mahnte man jedoch ebenfalls Israel an, die Lage nicht weiter eskalieren zu lassen.

UN-Generalsekretär António Guterres warnte bei einer Sitzung des UN-Sicherheitsrates eindringlich vor einer Eskalation, welche die gesamte Region in ein noch größeres Chaos stürzen könnte.

Was geschieht als nächstes?

Bereits kurz nach dem Angriff verkündete man von israelischer Seite, Vergeltung für die iranische Aggression üben zu wollen. Noch am gestrigen Abend traf sich das israelische Kriegskabinett, um über eine mögliche Reaktion zu beraten. Ersten Medienberichten zufolge verlief das gestrige Treffen allerdings ergebnislos.

Wenige Stunden nach dem iranischen Angriff sagte der iranische UN-Botschafter Amir Saeid Iravani, die Islamische Republik habe lediglich ihr Recht auf Selbstverteidigung ausgeübt. Den USA hat man kurz nach der Offensive zu verstehen gegeben, dass man die Lage nicht weiter eskalieren möchte und das Geplänkel rund um die Botschaft in Damaskus somit abgeschlossen sei. Auch die Israelis haben ihren internationalen Partnern ggü. kommuniziert, dass sie kein Interesse an einer größeren Eskalation mit dem Iran besitzen.

Der Sicherheitsexperte der Universität der Bundeswehr, Carlo Masala, denkt ebenfalls, dass der unter innenpolitischen Spannungen leidende Iran einen größeren Konflikt mit Israel und v.a. den USA vermeiden will. Zudem verweist er darauf, dass der Iran beim Angriff auf verhältnismäßig leichtes Arsenal wie Drohnen zurückgegriffen und bewusst nicht sein volles militärisches Potential ausgeschöpft hat.

Unsere Fragen an Euch:

  • Sollte Israel auf den iranischen Angriff reagieren und falls ja wie?
  • Welche Reaktion wäre Eurer Meinung nach seitens der internationalen Partner sinnvoll?
  • Welche Rolle kann und soll Deutschland in dem Konflikt einnehmen?
  • Welche Staaten könnten eine zentrale Rolle in der Deeskalation spielen?
  • Denkt Ihr, dass sich die Lage in der Region weiter verschlechtert?

Wir freuen uns auf Eure Antworten.

Viele Grüße

Euer gutefrage Team

Quellen:

https://www.tagesschau.de/ausland/asien/israel-kriegskabinett-102.html

https://www.zeit.de/politik/ausland/2024-04/angriff-israel-iran-g7-reaktionen-stabilisieren-region

https://www.tagesschau.de/ausland/asien/damaskus-explosion-iran-botschaft-102.html

https://www.sueddeutsche.de/politik/iran-krieg-nahost-israel-angriff-1.6550036

https://www.tagesschau.de/ausland/asien/carlo-masala-nahost-krieg-israel-iran-100.html

https://www.spiegel.de/ausland/iran-angriff-aus-israel-us-zerstoerer-fingen-mehr-als-80-drohnen-ab-a-21443650-a2ae-4a68-9580-8c987b24646f

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Sollte Israel auf den iranischen Angriff reagieren und falls ja wie?

Einfach alles einstellen, und damit hat sich die Sache erledigt.

Welche Reaktion wäre Eurer Meinung nach seitens der internationalen Partner sinnvoll?

Konventionell und deeskalierend.

Welche Rolle kann und soll Deutschland in dem Konflikt einnehmen?

Gar keine soll es. Es reicht doch schon, dass sich Deutschland an der Waffenlieferung für die Ukraine beteiligt hat. Dabei hieß es Anfang des Ukraine-Krieges, dass Deutschland sich in das Geschehen nicht einmischen wird. Es ist genau das Gegenteil passiert.

Dieser Krieg muss endlich aufhören und ein Ende haben! Einen Krieg kann keiner gewinnen, es wird immer tote und schwerstverletzte geben. Das ist wie ein Mobber. Gibst du dem Mobber das, was er will, wird er so lange nicht aufhören, bis du dich dazu entscheidest ihm nicht mehr das zu geben, was er will.

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Ja sie darf.
Meine Eltern erlauben es, da wir in einer unsicheren Gegend wohnen.

Und deine Eltern erlauben dir dann auch, jemandem grundlos eine reinzudonnern, oder? Fakt ist, dass deine Eltern sehr schlechte Eltern sind, denn wer seinem Kind erlaubt, mit einem Messer draußen herumzulaufen, muss sofort das Sorgerecht verlieren!

Ich würde das jetzt ans Jugendamt melden, wenn ich ein paar Eckdaten zu dir hätte!

Es mag sicher ein unschönes Gefühl sein, in einer gefährlichen Gegend zu wohnen. Aber dann frage ich mich allerdings, warum deine Eltern mit dir nicht wegziehen? In meinen Augen ist da das Kindeswohl akut gefährdet!

Das allergrößte Problem ist, dass du später einmal zum Straftäter werden wirst, weil du dich vermeintlich sicher fühlst, mit einem Messer in der Tasche, und wirst bei kleinen Sachen gleich das Messer auspacken. Du wirst dir also deine Zukunft auf jeden Fall verbauen!

Mit Gewalt löst man nie ein Problem - ganz im Gegenteil, du verschlimmerst das Problem nur noch, und wenn die Gegend da bei dir wirklich so gefährlich ist, musst du theoretisch davor Angst haben, dass evtl. irgendjemand dann mal eine Waffe vor dir zieht. Und was machst du dann?

Selbst wenn du vielleicht jemanden mit deinem Messer ausloggst, weißt du nie, was dieser jenige vielleicht in der Zukunft vorhat. Es ist im Leben oft so, das, was du sähst, wirst du auch irgendwann wieder ernten. Deshalb empfehle ich dir, immer stets ruhig und deeskalierend zu reagieren, wenn du einem gewaltbereiten Schläger begegnest. Aus eigener Erfahrung kann ich nämlich sagen, du selber machst dir damit den besten Gefallen, wenn du die Person nicht provozierst, sondern sehr ruhig reagierst, denn so verliert die Person die Lust.

Es ist grundsätzlich im Leben so, die meisten Menschen, die von sich in der Gesellschaft einen gefährlichen Eindruck machen, sind es gar nicht. Diesen Eindruck erwecken sie nur bei diesen Personen, die ängstlich sind, oder noch nie im Leben Konflikterfahrungen bisher hatten.

Glaub mir bitte eins, du wirst in deiner Zukunft ein besseres und schöneres Leben haben, wenn du Probleme versuchst, mit Worten zu lösen.

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Hallo @Moinalla,

in erster Linie solltest du dir ein Clubhaus erwerben. Das günstigste müsste eigentlich 200.000 $ kosten. Als Nächstes sparst du 650.000 $ und kaufst deine erste Dokumentenfälscherei. Diese musst du dann regelmäßig mit Vorräten versorgen. Hier kannst du dann nach der Zeit gegen relativ günstiges Geld Upgrades vornehmen. Damit steigerst du die Produktivität und den Verkaufswert.

Nebenbei empfiehlt es sich, Jobs zu spielen. Was dir dein Freund mit dem Nachtclub sagt, ist eher falsch. In den Nachtclub musst du im Vergleich zum Unternehmen mehr Arbeit hineinstecken, damit die Einnahmen profitable sind. Zudem lohnt sich ein Nachtclub nicht, wenn du damit in dem Sinne nur Geld verdienen möchtest. Bevor du davon nämlich den Kauf in Erwägung ziehst, ist es ratsam erst mal ein paar Unternehmen zu besitzen.

Denn der Nachtclub hat ein Warenlager, in das du von allen Unternehmen die Waren einlagern kannst. Das musst aber nicht du selber machen, sondern das Machen deine Techniker. Die füllen (wenn ich mich nicht irre) auch die Vorräte auf. Und zudem solltest du in den Nachtclub auch nach Kauf in der Lage sein, ein bisschen Geld zu investieren. Ansonsten lohnt der sich kaum. Denn die Techniker kosten auch Geld, und nach meinem letzten Stand, kannst du immer nur ein Techniker pro Unternehmenstyp beauftragen.

Bevor du also einen Nachtclub kaufst, kaufe dir erst mal ein paar Unternehmen und dann ist das besser.

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Meinung des Tages: Rund die Hälfte der Bundesbürger für Wiedereinführung der Wehrpflicht - was denkt Ihr darüber?

2023 ist die Zahl der Bundeswehrsoldaten gesunken. Viele Politiker fordern deshalb nun eine Rückkehr des Pflichtdienstes. Eine Umfrage zeigt: besonders ältere Befragte sprechen sich dafür aus. In der Altersgruppe von 18-29 fiel das Ergebnis entgegengesetzt aus. 

Umfrage von Forsa

Das Meinungsinstitut Forsa führte eine Umfrage durch, laut derer rund die Hälfte der Bundesbürger dafür ist, die Wehrpflicht wieder einzuführen. 52 Prozent der Befragten sprachen sich in der Umfrage für einen Pflichtdienst bei der Bundeswehr aus. 43 Prozent lehnten die Idee ab, fünf Prozent äußerten keine Meinung zur Frage „Sollte die Wehrpflicht in Deutschland wieder eingeführt werden?“. 

Zahlen und Ergebnisse

Die Umfrage zeigt deutlich, dass die Meinungen in unterschiedlichen Altersgruppen auch unterschiedlich ausfallen. Bei den ü60-Jährigen sprachen sich die meisten für die Wiedereinführung aus – 59 Prozent beantworteten die Frage mit „ja“. 

Bei den 18-29-Jährigen sah es anders aus. Ganze 59 Prozent sprachen sich gegen einen militärischen Pflichtdienst aus. 

Obwohl die Zahl der Soldaten in Deutschland steigen soll, sodass die Verteidigungsfähigkeit gestärkt wird, ist sie im letzten Jahr gesunken. 2023 waren es noch 181.5000 Männer und Frauen. In den Jahren zuvor waren es meist noch etwas mehr als 183.000. 

Wehrpflicht in Deutschland 

2011 wurde die Wehrpflicht in Deutschland nach 55 Jahren ausgesetzt. Seitdem sind entsprechend auch die Zahlen rückläufig. 

Politische Haltungen bezüglich einer Wiedereinführung 

Widerstand gibt es besonders von Seiten der FDP, aber auch bei der SPD und den Grünen hält sich die Begeisterung in Grenzen. 

Der Bayerische Ministerpräsident Markus Söder hingegen appelliert schon länger für eine Wiedereinführung der Wehrpflicht. 

Der Verteidigungsminister Boris Pistorius (SPD) lässt diverse Modelle einer Dienstpflicht prüfen. Beispielsweise das Modell aus Schweden ist dabei, dort werden alle jungen Frauen und Männer gemustert, ein ausgewählter Teil von ihnen erhält dann ein Angebot für den Dienst. Es ist eine Art „Musterpflicht“ die dort praktiziert wird. 

Unsere Fragen an Euch: Was denkt Ihr über die Wiedereinführung der Wehrpflicht? Habt Ihr selbst den Dienst noch geleistet oder würdet ihn freiwillig leisten? Sollten Männer und Frauen gleichermaßen zur Musterung herangezogen werden? 

Wir freuen uns auf Eure Antworten!

Viele Grüße

Euer gutefrage Team 

Quellen: 

https://www.merkur.de/politik/soeder-fordert-erneut-wiedereinfuehrung-der-wehrpflicht-zr-92882974.html
https://www.zeit.de/politik/deutschland/2024-03/wehrpflicht-wiedereinfuehrung-umfrage-bundeswehr

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Ich finde es sehr gut, dass die Wehrpflicht 2011 ausgesetzt wurde. Weil ich persönlich sage, ich würde mein Leben nicht mal im Traum aufs Spiel setzen, nur weil da irgendwo irgendwelche Kriegstreiber in ihren Sesseln sitzen, und sich den Tag schön machen. Ich finde es eine Frechheit, dass man jemanden dazu zwingen will sein Leben aufs Spiel zu setzen.

Wer freiwillig in diesen Scheiß geht, kann sich auch gleich vor einen Zug schmeißen, du hast dasselbe Ergebnis. Der Zug wäre sogar der kurze und schmerzlose Tod. Allgemein zu diesen Umfragen, ich finde es total absurd, dass man die Meinung von irgendwelchen Senioren dabei berücksichtigt, die auf die junge Generation keinen Einfluss nehmen. Man sollte bei sowas, wenn schon eher nur die junge Generation befragen, und wie man eben sieht, ist die Mehrheit dagegen, weil eben niemand von uns sein Leben aufs Spiel setzen will.

Ich sage einfach, die Verantwortlichen sollen nh Fortbildung machen, dass man Probleme nur durch Reden normal lösen kann.

Das man hier rumjammert das die Zahl der freiwillligen Lebensmüden Menschen sinkt von 183.000 auf 181.500 ist einfach nur lächerlich! Schickt einfach die Leute die da Macht haben auf eine Fortbildung auf der sie lernen das man Probleme mit reden löst. Und die Möglichkeit ist immer dafür da.

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(glaub ich)

Glauben ist aber nicht wissen ^^ ich kann dir jedenfalls sagen, dass das so nicht richtig ist. Du kannst sehr wohl alleine Geld verdienen, sogar verdammt viel wenn du weißt wie. Klar hast du in der Regel in jeder Lobby 1,2 Idioten aus 25-30 Spielern die nix in ihrem Leben zu tun haben als andere Spieler zu nerven, aber die gibts im Endeffekt in fast allen Lobbys.

Zudem ist GTA Online mit dem Story Modus gar nicht zu vergleichen, denn im Online Modus hast du wenigstens genug Möglichkeiten, dein eigenes Business zu machen ganz im Gegenteil zum Story Modus. Allerdings sage ich dir aus meiner Erfahrung, es gibt leider auf PC sehr viele Modder die in GTA Online sich herumtreiben, und entweder dir paar Millionen geben, oder dich regelrecht abfucken.

Deshalb empfehle ich dir (optional) suche dir lieber ein paar korrekte Kollegen und mach nh geschlossene Spielwelt, denn in einer öffentlichen hast du das Problem wenn du z.B. Waren transportierst sind deine Waren für alle Spieler in der Lobby sichtbar, heißt gerade wenn die Lobby voll ist, ist es nicht unbedingt zu selten das jemand versuchen wird dich abzuknallen oder gar dein Fahrzeug in die Luft zu jagen, weil die dafür RP bekommen und ich glaube unter bestimmten Bedingungen auch GTA $.

Deshalb muss man auch sagen, GTA Online ist auch manchmal sehr nervenaufreibend und anstrengend.

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